日企项目副经理(编号111237) 2019-07-10发布
【工作内容】
■ 面向日系客户以及非日系客户的TB商品的实现以及LCMS和ECDS的销售和安装
■ 面向据点账户办事处的TB商品的培训和学习会的开展
■ 为了改善LCMS和ECDS的商品进行市场调研,收集客户需求,新商品的企划和立案
■ 以及其他公司安排的工作任务
【商品】
■ 面向企业法人的贸易融资产品,决算类产品等
【福利】
■ 补充公积金,企业年金,加班费按照分钟计算
■ 商业保险,工会福利一年2000-3000元
【Keyword】项目经理 项目开发 市场开发 市场调研
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 本科
■ 30岁以内
■ 日语商务
■ 行业不问
■ 1-2年市场/企划/数据分析类经验
■ 有干劲的,性格活泼的
【优先条件】
■ 英语好
■ 金融行业出身的最好,尤其是做过交易银行相关经验的
日企讲师(编号109320) 2019-06-29发布
【工作内容】
■ 各种研修项目的讲师工作
■ 管理层培训,营业培训,新人培训等相关工作
■ 公开讲座的进行等
■ 研修过程中的讲师工作以及研修后进行相应评价和分析
【服务】
■ 针对日企提供培训咨询业务
【组织构成】
■ 上海11人,报告对象日本人总经理
【工作魅力】
■ 公司提供的培训和课程均为自社研发或有版权的研修项目,竞争力强
■ 个人成长空间和学习空间大
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 交通费用(通勤+外出见客户等)实报实销,通讯公司发放手机卡,工作相关话费实报实销
■ 有外服补充医疗保险,补充公积金(公司负担)
■ 涨薪制度相对灵活,个人努力能得到回报和评价
■ 社内沟通交流高效,能培养良好的工作习惯
【Keyword】社员研修 管理层培训 日企培训 新人培训 讲师 日语
(上海)某日系人事系コンサル会社(番号2039)
■ 本科及以上
■ 32-45岁
■ 日语商务水平,有日本生活经验
■ 5年以上日企培训行业
■ 5年以上日企讲师工作经验(社内培训,经营层培训,社员研修等)
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,表现能力强,日语能力强
【优先条件】
■ 经营层培训经验
生产技术工程师(编号100026) 2019-06-20发布
■ 负责对集团内各家工厂的生产工艺及流程进行企划和技术支援
■ 负责推进集团中各家工厂的生产自动化相关业务
■ 负责在集团中推进生产技术相关培训
【Keyword】日资日语 生产技术 工程师 汽车部件
日企乐理导师(编号104998) 2019-06-01发布
■ 本公司全国各中心老师的研修及指导工作
■ 监督各地老师的上课质量,给出适当及正确的评价
■ 组织和安排各地的研修工作,制作相关的资料和教材,配合部门达成目标
■ 和日本总部及其他国家进行联络沟通
【Keyword】日资日语 乐器培训 音乐老师 贸易进出口 消费者服务
(上海)某乐器音响有限公司
■ 22-35岁
■ 钢琴,作曲,双排键等音乐专业本科及以上专业
■ 良好的英语或者日语会话能力
■ 熟练运用办公软件
■ 有很好的团队意识,可以配合同时和其他部门完成相应工作
■ 高度责任感,对自己负责的工作尽职尽力
大手日企金融商品开发(编号107381) 2019-06-01发布
【工作内容】
■ 面向日系及非日系客户,担当TB商品(普林系统,贸易融资等)的实现和LCMS,ECDS的销售,安装
■ 面向据点会计主管的TB商品研修、学习会实施以及从据点介绍
■ 针对改善LCMS、ECDS商品的TB商品开发,进行市场调查、顾客要求的收集、新商品企划、提案
■ 其他,对来自上司的特命事项的对应
【商品】
■ TB商品(transaction banking):存款,外汇,现金,贸易,pooling等
【客户】
■ 面向日系&非日系的企业客户
【组织构成】
■ 金融交易部-商品开发课,上司课长中国人
【工作魅力】
■ 世界500强企业,日本一流银行
■ 补充公积金8%(全部企业负担),企业年金,加班费按照分钟计算
■ 商业保险成人90%,子女50%,工会福利一年2000-3000元
■ 休假按照工龄
【Keyword】TB商品 商品开发 金融 营业 日语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 年齢:23-28岁以内
■ 金融行业
■ 营业,营业助理,商品开发等经验都可以
■ 日语N1,商务水平
■ 对金融行业感兴趣,沟通流畅,需要有学习的姿态
【优先条件】
■ 英语准商务+银行的金融产品开发经验,了解TB商品(transaction banking)
资本市场室专员/副经理(编号106672) 2019-06-01发布
■ 促进DCM业务战略的制定和实施,特别是在日本和中国的发行商,并扩大分销
■ 负责执行办公室的预算成果,特别是日本和中国发行人的收入。与高级银行家指导的学员合作
■ 进行发起、执行和解决,并与发行人、投资者、监管部门保持良好关系
■ 为了达到这个目标,拜访国内外客户,特别是日本和中国的发行商和潜在的债券投资者
■ 做好各项管理工作,包括证券委托代理报告、各投资项目市值修正等复议文件
【商品・服务】
■ 债券和证券的发行,日资,港澳台资,欧美客户都有
【职位魅力】
银行的投行部,可以接触到行内更深层次的业务
【福利】
■ 8%补充公积金由公司承担
■ 企业年金,加班费按照分钟计算
■ 补充医疗保险大人90%,子女50%。工会福利
■ 休假:工龄1-2年13天,2-3年14天,3-4年15天,4-20年16天,20年以上20天
【Keyword】日资日语 上海招聘 投行 证券行业
税务项目助理/经理(编号105599) 2019-05-21发布
■ 负责部门税务线的常规自有业务(每月3家左右个税申报、税务咨询等)
■ 负责部门税务线的项目业务(重组整合方案设计、税务筹划、尽职调查项目中税务方面担当,平均每月1件)
■ 负责部门税务线的成约业务(即日本部营销后介绍给专业团队完成,日本部负责日语的沟通协调),负责和税务专业团队的沟通协调(含TP和个税以及企业税)
■ 开拓市场(筹划税务研讨会,做讲师或者担当日语翻译、陪同日籍人员拜访客户、渠道方等)
■ 内部管理(配合部门税务线负责人组织部门内部税务培训、起草税务速报等)
以上业务都会有经理带,有项目助理协助,表现优异并和部门匹配度高的话,考虑2年之内升为税务线经理
【Keyword】财务 会计担当 税务申报 咨询行业 出纳
(上海)某会计事务所
■ 精通日语(含听说读写)
■ 在事务所或者日式咨询公司从事过中国税务鉴证业务或者税务咨询业务2~3年
■ 年龄在26-35岁之间,籍贯不限
【优先条件】
■ 有注册会计师或者税务师资格或者考试合格者优先
日企微媒运营兼培训师(编号107325) 2019-05-01发布
【工作内容】
■ 负责移动端培训平台运营,向店员传递品牌理解、全面知识及潮流动向,提升店员全面素质和服务品质
■ 开发提升零售人员知识、销售技能的培训微课
■ 设计向消费者传达品牌理念、穿搭、潮流动向等新颖扩散文案编撰
■ 视频、H5、动图等多样课件制作
■ 定期设计增强平台黏性的互动活动
■ 用户需求建议收集,平台使用优化
■ 平台数据分析
【商品】
■ 精密电子机械产品
【工作魅力】
■ 公司历史悠久,大手日系公司,雇佣稳定,企业文化氛围好
■ 公司产品竞争力强,知名度和口碑好
■ 课程和面向对象受众群广泛,能有效提高个人工作和专业技能
■ 提供相对有吸引力的福利待遇,有较好发展前景
【Keyword】培训 运营推广 数据分析 微媒运营 潮流品牌培训
(上海)某日资电子贸易有限公司
■ 统招本科以上
■ 25-40岁
■ 有2年以上运动or潮流品牌培训或微媒运营推广经验,具备潮流敏感度
■ 擅长运用移动端与平台人员进行互动,增加平台粘性和使用率
■ 有潮搭、摄影、视频制作专长,文案撰写表达能力强
■ 具备较好的市场数据分析能力
【优先条件】
■ 会日语
日企咨询组副经理(编号108700) 2019-04-27发布
【工作内容】
■ 根据客户要求制作解决方案书、并进一步提高提案能力,对顾客各种要求提供解决方案、并在协助客户推进事业的基础上、进一步获得新的案件以及商机
■ 对有关企业进出、投资方面的当局或相关规定有一定的掌握和理解(会计、税务、法律、以及其他关联规定);与本地政府以及关联机关建立良好关系;与外部各领域专家(会计、税务、法律、公司设立咨询等)维持良好关系
■ 根据客户要求实施各种调查和分析业务,在行内积极参与立案以及方针实施
【服务】
■ 金融投资相关咨询服务
【客户】
■ 法人企业
【组织构成】
■ 隶属于咨询组,上司日本人
【工作魅力】
■ 有补充公积金,商业医疗保险,企业年金,加班费(按照分钟),工会福利每年2-3k
■ 带薪休假按照工龄计算,最多多达20天
【Keyword】金融投资 咨询 解决方案 日语
日企售后技术人才开发(编号108381) 2019-03-20发布
【工作内容】
■ 实施针对售后服务店、后部门员工以及整车厂的培训
■ 根据售后活动方针企划并开发教育课程
■ 接受适当出差(频率根据工作需要)
【商品】
■ 汽车驾驶相关产品
【工作魅力】
■ 可申请弹性工作制,有带薪休假
■ 奖金平均4-5月/年,每年2次调薪(普调及根据个人考评),优秀员工可推荐升职
■ 有交通补贴、通信补贴、差旅补贴和餐补,有加班费,有语言津贴(日英),员工旅行,季度聚餐费,工会福利丰厚(购物卡、健身卡等)
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 有多线班车,有停车场,有油补
【Keyword】技术培训 技术教育 技术售后 汽车部品 日语
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
■ 大专及以上,理科专业
■ 25-31岁
■ 日语一般会话及以上
■ 汽车部品行业
■ 有汽车驾驶相关产品售后工作经验
■ 有驾照、低压电工资格证书
■ 表达沟通能力强,有责任心
【优先条件】
■ 有售后技术教育经验优先