日语翻译 包吃(159244) 2024-05-04发布
【工作内容】
■ 负责日籍领导(总经理)的日常工作翻译
■ 负责商务活动的现场翻译工作
■ 协助日方总经理与公司内外的沟通管理
■ 负责与日本海外事业本部的工作联络,配合完成相关工作
■ 负责集团单位相关商务接洽、会务工作等
【客户•产品•服务】
■ 电器、设备
【工作魅力】
■ 大手日企,历史悠久
■ 福利待遇完善,提供五险一金、补充公积金、企业年金、多项补贴、福利年假等
■ 有公租房(非免费提供)
■ 提供免费午餐
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 日语口译 日语笔译 总助 会务管理 客户接待 制造业
【必须条件】
■ 日语专业
■ 日语N1+英语6级
■ 有日本总经理助理,翻译工作经验优先
■ 有良好的文字功底、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力以及解决问题的能力
■ 工作认真负责,头脑灵活
灶具高级产品经理 有班车(151398) 2024-03-12发布
【工作内容】
■ 负责管理燃气灶、烟机、蒸烤箱等厨房产品线
■ 制定以燃气灶为主的厨房产品线Roadmap及产品/技术平台的搭建
■ 负责厨房产品线的用户需求探索、创新概念企划,打造有独特优势的产品功能
■ 厨房产品线的日常产品管理、统废合计划等
【产品】
■ 灶具
【工作魅力】
■ 工作氛围佳,稳定性高
■ 员工福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资知名电子制造公司
【必须条件】
■ 会日语或英语加分
■ 灶具相关经验
■ 有制定燃气灶产品线年度Roadmap经验,及NPS管理经验
■ 5年以上灶具品牌产品经理经验,可独立负责开发项目
■ 熟练使用办公软件
■ 工作积极认真,有较好的沟通能力
【优先条件】
■ 理工科专业优先
■ 有燃气灶产品开发的成功案例,有技术背景者优先
华东营业开拓 福利佳 (151885) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 带领营业团队,达成签约家数和销售额目标
■ 营业团队管理(5人以上)
■ 日常客户拜访,对本公司产品进行介绍和说明(MRO品,智能货柜)
■ 客户基本信息取得,挖掘客户购买需求,完成销售目标
■ 客户关系的维护和建立,货款回收
■ 市场信息的收集,包括行业信息和竞争对手信息
■ 能够适应短期出差(每周五天)
【客户•产品•服务】
■ 工厂消耗品 MRO商品为主
■ 劳防用品:口罩、手套、安全鞋、防护服等
■ 工厂消耗品:缠绕膜、擦拭纸、胶带、标签纸、打包带等
■ 化学品:润滑剂、清洗剂、润滑油等
【工作魅力】
■ 工业品行业的领军企业
■ 行业影响力大,且发展比较好,升职机会多
■ 福利待遇完善
■ 可以成为专业人士
■ 工作环境非常好,有多个宽敞时髦的休息空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ PASS 新规开拓 法人直销 售后服务
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 具有同行业工作经验更好
■ 有民营企业直销5人以上团队管理经验,有显著业绩(大客户直销) 对MRO行业熟悉并由相关工作经验
■ 能否看懂数据内容,并具备一定基础的数据分析(成本分析)能力;能够对整个直销流程比较清晰,每个环节有清晰的分析能力
■ 能够适应短期出差(每周五天)
生产部长 福利完善(151402) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责生产运营成本预算管理和监督,组织监督调控生产运营过程中各项管理指标的设定与达成
■ 负责日常生产运营管理工作,优化生产运营过程中各流程,负责组织生产效率的持续提升和生产业绩的不断提高
■ 建立本部门质量监控方法组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行
■ 负责处理及协调生产运营过程中的重大问题及难题
■ 负责生产运营过程中设备,工装,人员的安全预防工作,监督并推进现场5S的持续改进
■ 建立本部门物流交易规定、流程,组织实施并监督运行,持续改善
■ 掌控人员配置的管理工作,本部门员工的招聘、考核、培训、管理工作负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成
■ 积极宣导企业文化建设
【客户•产品•服务】
■ 热水器 直销或各种卖场 ,网店
【工作魅力】
■ 日系著名品牌
■ 氛围佳,稳定性高
■ 员工福利完善
(上海)某日资知名电子制造公司
【必须条件】
■ 理工科、管理相关专业优先
■ 会日语优先
■ 具有10年以上制造行业工作经历
■ 五年生产部门经理级或以上管理经验
■ 精通精益生产运作模式,具有丰富的生产计划、物流、仓储管理等相关管理经验
■ 能够熟练操作办公软件
■ 具备优秀的领导能力、判断和决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、团队协作能力
■ 抗压能力与稳定性强,愿与公司共同发展。
【优先条件】
日企工业设计师(编号132261) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 产品规划和设计
■ 三维设计 → 产品设计、工业设计(产品设计师)
【商品/客户】
■ 普通LED灯具(玻璃、塑料、金属等)
■ 设计·开发~ LED模块·电源·传感器·照明器具等用独自技术技术设计·开发
■ 客户是本地的灯具制造商和零部件制造商
■ 日本的办公楼、酒店等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 策划 图纸 产品 三维
嵌入式软件工程师(143650)13薪餐补 2023-03-28发布
【工作内容】
■ 评估产品需求和产品方案,负责新产品嵌入式软件设计及开发
■ 负责成熟产品性能优化和问题处理
■ 配合硬件工程师及周边同事联合调试和验证产品
■ 配合开发团队完成产品调试以及测试,输出开发过程文档和资料
■ 新技术、新方案研究与评估,输出相关研究成果
【客户•产品•服务】
■ 节能低碳技术研发创新以及智慧楼宇相关业务
【工作魅力】
■ 热门高科技行业,集团拥有生产,研发,销售的全产业链业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 通信技术 软件测试 技术优化 架构设计
(上海)某通信科技有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历通信工程、自动化或电子信息相关专业
■ 35岁以下
■ 具有通信行业产品开发经验者优先
■ 具有嵌入式软件架构设计相关工作经验2年以上
■ 良好的通信原理基础知识,能独立解决处理客户反馈的问题,对通信产品的性能指标能够进行优化提升
■ 熟悉ARM、单片机等设计和产品开发,熟练掌握C语言
■ 数字电路、通信原理基础扎实,能处理简单硬件问题
■ 沟通能力好,具备团队协作精神
资深马达控制算法研发工程师(142466) 2022-09-14发布
【工作内容】
■研发矢量马达控制用的变频器中的嵌入式控制算法和软件(部分DSP和FPGA中的开发)
■仿真搭建,软件标定和测试系统开发,进行马达控制算法的调校改良
■同PLC和编码器及变速箱集成后的马达控制单元,多变频器级联下的联调和控制算法改进
■为改进产品,可能需到客户现场调试/测量,跟踪排查故障,提高产品稳定性
【客户•产品•服务】
■知名外商日资企业,从事控制板和自动控制驱动器的制造和销售
■提供产业机械自动化以及汽车,钢铁,非铁金属,纸,胶片等制造流程全面解决方案
■工厂自动化的控制盘、自动控制驱动装置
【工作魅力】
■集团大手企业,业绩增长良好
■福利齐全,五险一金
■交通补贴按照家到公司的公里数*油耗计算(公共交通也有)
■免费午餐;不利用有餐费补贴
■奖金每年2次1月和7月,奖金丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 机械 技术开发
上海某机械有限公司
【必须条件】
■本科及以上。电气/自控或信号处理、数学专业
■30-45岁
■8年+电动机控制经验
■理解同步和异步交流电机控制原理,SVPWM控制及伺服原理,磁通矢量控制(FOC)原理,电源回生监视
■熟悉弱磁控制、MTPA控制,PMSM无位置传感器控制、速度/扭矩四象限控制
■运动控制,多轴联动运动轨迹控制算法经验
■熟悉电机MCU或FPGA程序、Interrupt、ADC、I2C等通讯接口5年+C语言编程经验
■了解Simulink、MBD
■数学建模能力,善于将研发问题转化成数学问题
日企驱动器高级销售(编号139574) 2022-09-08发布
【工作内容】
■ 根据战略规划,拓展在动力锂电池制造设备、薄膜镀膜设备和精密印刷设备厂商的市场,向这些企业提供自动化解决方案,从而达成销售绩效
■ 负责公司项目前期的市场调研分析,商业模式的打磨以及方案撰写及利润的预估,并同技术部门配合,给客户提供产品解决方案
■ 负责挖掘潜在客户,攻关客户,并最终签单
■ 负责完成自身拓展业务合同的撰写,内部流程审核,产品项目提交单填写,客户优先级的初步定位
■ 负责客户管理工作,建立与其它机构及客户的沟通机制,推进项目进展等
■ 出差:全国范围
■ 新规开拓40%+老客户维护60%
【客户•产品•服务】
■ 动力锂电池制造设备、薄膜镀膜设备和精密印刷设备自动化解决方案
【工作魅力】
■ 集团大手企业,每年业绩增长良好
■ 福利齐全,五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 自动化 新规 提案 市场开发 外勤
上海某机械有限公司
【必须条件】
■本科及以上学历,自动化理工科相关专业毕业
■35岁以下
■会日语者优先
■5年以上自控行业(必须要有在动力锂电池制造设备、薄膜镀膜设备和精密印刷设备经验)
■5年以上销售经验
■要有电气自动控制领域的基础知识
■能与人融洽相处,随和大度,善交朋友。百折不挠的激情和战斗意志
■善于对事物的现状和趋势进行分析,预见未见,发现潜在问题,提出有效建议的能力
■能融入公司的价值观,乐于同其他同事配合,有效化解冲突,在追求精益求精的同时,高效地推进团队协同
【优先条件】
■有日企工作经验