人事专员 福利佳 (154411) 2024-03-09发布
【工作内容】
■ 推进人才的指导育成及地区骨干的育成
■ 组织各类会议、技能大赛等活动
■ 人才育成推进方案的实施
■ 协调各据点的人才育成相关业务
■ 日语相关业务
■ 根据公司和部门的要求,完成其他工作
■ 有加班以及出差
【客户•产品•服务】
■ 各类空调机
【工作魅力】
■ 提供有竞争力的工资薪酬和年终奖
■ 重要法定节假日及传统节日发放慰问物资
■ 提供餐补和加班餐,通勤车等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 活动提案 沟通联络 人力资源 技术支持 项目推进
(上海)某知名空调机公司
【必须条件】
■ 较好的日语水平,日语N1
■ 1年以上在日企进行培训,教育等活动提案,沟通联络的经验
■ 能够熟练使用PPT软件
■ 性格开朗,善于沟通
【优先条件】
■ 有留学经验、或外企工作经验优先
人事招聘专员 补贴多(156327) 2024-01-30发布
【工作内容】
■ 根据公司战略需要构建公司组织架构,结合各业务部门用人需求,执行招聘计划;人才搜集、简历筛选推荐,组织面试,录用通知联络
■ 负责员工入离职信息更新、数据整理、统计分析、人事速报做成
■ 员工档案整理、及时更新
■ 组织、安排招聘会参会工作
■ 策划会议、团建活动及其他相关人事活动
■ 完成领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体设备及部件
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 自社大楼高大上,交通便利
■ 真空设备起家,竞争企业少,技术好,业绩好
■ 话费、交通费、公司食堂年终奖金多
■ 入社后有系统培养
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工档案管理 招聘会组织 团建策划
(上海)某日资商贸有限公司490人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语准商务水平,同时英语能日常日语交流优先
■ 2年以上招聘or人事相关工作经验
■ 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规优先
■ office全般
■ 性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨,具有良好的语言文字表达能力
总务担当 应届生可 (154240) 2023-11-10发布
【工作内容】
■ 活动安排
■ 社内数据汇总对应
■ 领导交办的其他行政总务相关工作
【客户•产品•服务】
■ 半导体设备及部件
【工作魅力】
■ 公司实力雄厚,雇佣稳定
■ 工作环境好,交通便利
■ 话费、交通费、公司食堂年终奖金多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 半导体 数据汇总 行政总务 数据整理 进出口
人事企划担当 福利佳(151649) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 协助上级健全完善公司人事流程,修订就业规则,导入人事制度
■ 人事相关数据的收集、统计与分析,报表制作等
■ 分析业务潜在培训需求,制定培训规划,并确保培训课程项目落地实施
■ 收集相关的劳动用工等人事政策及法规,处理协调劳务关系
■ 负责处理员工薪资更新,完善企业薪酬福利体系
■ 通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的培养、发展和提升,提升团队活力
【客户•产品•服务】
■ 提供嵌入式开发,应用开发,机械和电气设计的委托业务及客户现场常驻技术支援人才介绍服务
■ 设计和开发集成电路芯片;设计和制作计算机软硬件、电脑配件的测试、设计、制作和销售、计算机系统集成、机械设计、制图、工程技术咨询及管理
【工作魅力】
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据收集 统计分析 人才管理 人力资源
(上海)某日系科技服务有限公司 200人
【必须条件】
■ 3年以上相关经验,熟悉人事六大模块且能够在业务中灵活运用。有人事制度导入经验者优先。
■ 日语N2以上,具有人力资源相关证书优先(中级人力)
■ 认真踏实完成布置 的任务,能够按照公司流程与指示开展业务,性格具有亲和力,工作中能够发现现有流程上的问题点,会向上级报告反馈
日语人事课长(编号148965)交补话补 2023-08-01发布
【工作内容】
■ 公司管理制度的拟定、发布及监督执行;企业文化的建设与推行
■ 伴随业务探索,不断清晰岗位画像,通过多渠道进行人才招募与储备,做到人岗匹配,提升招聘效果
■ 完善培训体系,以及培训全流程的管理,提升培训效果
■ 完善薪酬及绩效管理体系,梳理和优化工作流程,确保薪酬绩效发放的准确性、及时性以及激励性
■ 编制公司年度绩效考核方案,并建立各部门,各岗位绩效考核内容,配合各部门调整绩效考核指标
■ 人力资源费用及行政费用的管控及分析,做好成本管控及开源节流
【客户•产品•服务】
■ 机床、机械设备等
【工作魅力】
■ 良好的保留率、业绩良好、有发展空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 员工关系 组织发展 制造业 薪酬福利 人力资源管理师
(上海)某日资机械制造有限公司80人
【必须条件】
■ 日语准商务
■ 业绩经验不问,制造业经验优先(公司规模200人以上)
■ 7年人事经验
■ 性格开朗,态度积极
■ 执行能力强,沟通能力强
■ 具有精确的逻辑思维和良好的学习能力
■ 具有较强的分析、合作和创新能力,责任感
【优先条件】
■ 10年以上人事经验
行政总务担当 应届可(149174) 2023-07-04发布
【工作内容】
■ 各种会议的安排
■ 办公用品管理
■ 安排采购各种实验室用品
■ 公司车辆管理
■ 5S管理
■ 来访者接待
■ 考勤管理
■ 管理各种付款申请和发票
■ 固定资产管理
■ 各种资料管理
■ 与总公司和其他部门进行业务联系
■ 与外部承包商的联络
■ 其他与行政有关的工作
【客户•产品•服务】
■ 氟树脂产品
【工作魅力】
■ 大型企业,工作稳定,福利完善
■ 拥有先进的技术,具有发展潜力
■ 研究所去年刚扩大,业务正在扩大,发展空间大
■ 挑战奖励,学习专业知识和参加研讨会等补助也很多
■ 高层也大多年轻,实力至上,机会多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化学 原材料 制造业 后勤管理 物业管理
(上海)某日资知名贸易有限公司50人
【必须条件】
■ 日语N1水平
■ 行业经验不问,制造业优先
■ 3年以上总务经验 or 新卒(23年3月在国内的新卒可)
■ office软件操作熟练
■ 能够和各部门顺畅交流
■ 有责任感,能够完成和推进各项工作业务
人事经理(144385) 2023-05-31发布
【工作内容】
■ 完善招聘-培训-考核-薪酬-保险-福利相关⼈事制度,把握实施落地情况
■ 制定并落实⼈员招聘计划
■ 搭建各部门培训体系,并引导员⼯进⾏职业规划
■ 整合精进各部门绩效考核制度,建⽴胜任⼒记录表
■ 设计优化公司薪酬体系
■ 负责企业⽂化建设⼯作,企业⽂化宣导、员⼯活动的策划和组织
■ 结合公司战略规划,进⾏⼈⼒资源规划及落地⽅案设计
■ 上级交办的相关⼯作
【产品】
■ 主要是射频电源
【魅力】
■ 热门行业,前景好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 优化改善 社招 校招 薪资 团队建设
(上海)某半导体有限公司
【必须条件】
■ ⼈⼒资源,⼯商管理,法律等相关专业
■ 半导体、电⼦⾏业类百⼈以上企业-两年以上⼈事⼯作经验
■ 熟悉人事行业的各个模块,熟悉国家相关法律法规
■ 有人力资源专业证书为佳
■ 较强沟通协调能⼒,和良好的团队协作精神
行政总务 14薪待遇好(149100) 2023-03-14发布
【工作内容】
■ 负责公司证照、章程规定的申请与变更、供应商管理等全般总务工作
■ 日常公司行政事务的对应,如:物业对接,来客引导,电话对应,物品采购
■ 会议、年会及其他公司活动的协调组织
■ 出向员工的工作对应,如:签证更新、社宅管理
■ 文书、通知、手顺的翻译及拟定
■ 根据上司的要求完成工作,服从上司的工作指示
【客户•产品•服务】
■ 提供嵌入式开发,应用开发,机械和电气设计的委托业务及客户现场常驻技术支援人才介绍服务
■ 设计和开发集成电路芯片;设计和制作计算机软硬件、电脑配件的测试、设计、制作和销售、计算机系统集成、机械设计、制图、工程技术咨询及管理
【工作魅力】
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 后勤管理 前台接待 制造业 办公用品采购 合同管理
(上海)某日系科技服务有限公司 200人
【必须条件】
■ 日语N2,社内沟通需要
■ 制造业企业,商社总务经验
■ 总务经验
■ 具有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力
■ 有一定的亲和力
名企人事(147950)15薪左右待遇佳 2023-03-01发布
【工作内容】
■ 人才培养、教育体系的完善、教育计划的立案·推进、公司内部教育实施、面向全据点的教育立案·推进
■ 公司内部和区域内活动(人事关系等)的企划与实施
■ 作为统括公司面向据点的人事项目的企划推进(人才培养和采用等)
■ 业务翻译对应,人员管理、年初年央采用计划的立案
■ 简历筛选、推荐、面试安排、与各部门的调整、入社手续的跟踪、入社后的跟踪
■ 扩大招聘渠道、改善招聘业务的提案(大学招聘会的企划、实施)
■ 上司指示的其他业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件
【工作魅力】
■ 大手知名集团,知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 入退职 社员培训 后勤
总务管理(142114)15薪保底 2022-10-26发布
【工作内容】
■ 负责总务日常管理,保证公司日常工作的顺利开展
■ 制定和完善总务相关制度和流程并实施
■ 负责编制总务相关费用预算并实施
■ 公司重要活动企划、组织、实施
■ 公司门户网站(官网,公众号等)的建设维护
■ 负责ISO14001体系建设和认证相关工作
■ 负责公司固定资产管理等
【客户•产品•服务】
■ 车载娱乐系统、车载导航、车载音响等
【工作魅力】
■ 知名的日系品牌,业绩好,稳定性高
■ 福利待遇好,商业保险+奖金(保底15薪)
■ 团队氛围好,团队关系和谐
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政事务 后勤管理 活动企划 新媒体运营 制度建设
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语准商务以上
■ 5年以上总务经验,有一定的人员管理经验
■ 具备ISO14001审查和5S管理经验
■ 具有公司门户网站建设及维护、运营经验
■ 熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
■ 具备较强的沟通协调能力、应变能力