总务课长(编号101868) 2019-04-23发布
■ 对外政府沟通
■ 大楼物业管理、水电、空调、自动化设备控制、配电设备及消防系统,大楼检查维修等方面工作
■ 协助策划组织公司及部门各类活动
■ 综合管理人员,管理各方面的资料
【Keyword】设备控制 维修 活动策划 资料整理 物业管理
日企人事专员(编号114711) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 协助起草各项公司级制度及人力资源管理中的规定
■ 负责办理公司项目的设立、年检、变更、撤销等手续、制作所需文件及法律手续
■ 根据公司对外各项评审、各种团体及活动的资料制作、申请、汇总档案等
■ 协助推进增强企业凝聚力的培训,参与组织、实施、反馈
■ 负责职业卫生的资料建立、更新、汇总及对应外部审核,负责岗前、岗中、离岗员工的职业卫生体检
■ 负责人员考勤汇总、统计及分析
■ 负责外国人就业证件的办理及到期更新
■ 完成上级交办的工作
【商品・服务】
■ 大手集团下属独资子公司,生产销售氟涂料,氟涂料喷涂及售后服务,及同类商品的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外),提供售后服务、技术咨询及其他相关服务
【工作魅力】
■ 福利待遇丰富
■ 8月还有一个星期的假期
■ 提供宿舍
■ 有班车
【Keyword】人事专员 人事 日语
日企人事副科长(编号117418) 2020-02-04发布
【工作内容】
■ 日常人事管理
■ 劳务·勤怠管理
■ 人员计划、聘用·退休管理、劳动合同管理
■ 维护和修订人力资源
■ 运用出勤系统、计算工资和奖金
■ 福利厚生の改善
■ 公司内外环境变化的人事制度的修订、调动、评价、晋升制度的运营、修订
■ 运营、扩充公司内部教育体系,培养部下
■ 收集中国整体的法令变化,并以此为基础制定、修改公司规定
■ 基于其他公司基准的福利制度的充实
■ 改进招聘路由和招聘流程
■ 人事劳务信息管理与人事业务支援(教育等)、面向信息共享、机能强化的中国区域内人事功能会议的企划、运营
■ 总务:车辆管理、物品采购、管理财产等
■ 中国区域内·TG中国公司内部活动企划运营
■ 宣传:车展的参画·运营、主页的运营、宣传资料、展品的更新
■ 其他:上司指示的业务
【Keyword】人事副科长 人事担当 人事
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 全日制本科
■ 35-41岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 7年以上人事经验,其中至少2年以上的管理经验
■ Excel,Word,Powerpoint 報告書資料作成可能
■ 善于沟通,积极性强
日企人事副課長(编号97797) 2018-05-04发布
■ 根据中国国内政策变化修订社内规定
■ 根据设内外环境变化调整人事、晋升、评估等制度
■ 劳务管理(劳动时间、出勤管理、劳务关系),待遇相关事务(薪资、奖金、退休金等)
■ 社内培训体系的运营和扩充
■ 补足福利厚生制度
■ 改善招聘途径和程序
■ 支援集团在中国国内其他分公司的人事劳务信息管理及制度改定、培训等
■ 以提高集团在中国国内其他公司机能为目标企划运营人事会议
【Keyword】日资日语 人事主管 培训招聘 HR 人力资源
日企统括部主管(编号121573) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 配合执行规章制度的推行与实施
■ 配合人力资源绩效、培训相关模块的实施提案及实务执行
■ 配合相关预算制作,年度计划制定
■ 供应商开发及管理(人事和总务方面)
■ 各类人事台账的更新与合同管理
■ 部分办公行政管理及部长安排的其他工作
【服务】
■ 受托进行购物中心及商业物业的出租、经营管理及零售批发等
【Keyword】统括部主管 人事 总务 行政
(上海)某日系商业管理有限公司37人
■ 大学专科及以上
■ 25~30
■ 语言不问
■ 具备3年以上商业地产项目或零售行业经验
■ 人事工作经验,熟悉绩效考评和培训模块
■ 有培训师相关证书的优先考虑
■ 具备亲和力及沟通能力,具备团队合作精神
【优先条件】
■ 有日语能力者优先
日企管理部部员(编号118750) 2020-04-02发布
【工作内容】
■ 与日本方面合作制作财务文件(为了应对内部控制报告书(为了对应JSOX))
■ 财务、人事、总务工作人员的管理
■ 财行部通盘(利用SAP的业务)
■ 退税等计算(与进出口有关的业务)
■ 与贸易有关的财务业务、联结结算业务、向日本总公司的报告业务等)
■ 人事工作全般(招聘活动、工资核定、人事评估、人事纠纷应对等)
■ 总务业务全般
【顧客・商品】
■ 运输工具的零部件(汽车用的网、金属零件、树脂零部件、座位资)
【Keyword】管理部 财务 总务 人事 行政管理 日语
统括部部长助理/人事总务 (编号102889) 2018-09-06发布
■ 协助上级完成統括部人力资源全部模块及办公行政管理工作(包含办公环境系统),并独立处理和解决所负责的任务
■ 执行和推行人力资源管理制度各项的实施
■ 执行和推行公司内部各类规章制度的实施
■ 执行本部门及协同部门的业务支援工作
■ 商业设施整体运作的协助关联(包含政府机关等协调联络)
■ 各项商业设施投资方关联方的报告.联络.商讨关联工作
【Keyword】 不动产 人事 总务 人力资源 日系日企 管理行政
(上海)某日系商业管理有限公司37人
■ 28-35岁
■ 本科,语言不问
■ 5年以上人事和总务工作经验
【优先条件】
■ 沟通能力交涉能力强
■ 熟悉人力资源管理各个模块工作流程,了解劳动法规相关政策,有人力资源相关岗位证书更佳
人事总务课长 (编号88581) 2021-01-01发布
■ 员工管理(入社・退社・招聘・业绩考察・矛盾解决)
■ 总务管理(公司内设备维修・工厂内公共设施工事・总务用品管理等)
■ 系统构筑(人事关联系统的构建・资料整理整顿・教育实施・手册作成等)
■ 其他业务内容
【Keyword】 冷鲜运输 食品 人事总务 劳务管理 办公室管理
(上海)某合资物流有限公司
■ 30~40岁
■ 語学不問
■ 大卒
■ 日系もしくは工場での人事経験者
■ 人事経験5年以上~10年くらい
【尚可条件】
■ 物流経験
■ 労務管理に強い方
■ IT知識のある方→(物流システムの仕事を担当)
(上海)某日系知名精密机械公司30人
■ 本科
■ 22-30岁
■ 日语N2准商务水平,日语流利优先
■ 行业不限
■ 助理经验(人事助理类优先)
■ 办公室软件熟练;擅长数据分析
■ 开朗,有责任感,积极向上型。
人事总务技术管理(编号99919) 2018-08-02发布
■ 针对公司内部技术开发人员,企划相应的技术培训项目(初级、中级技术培训等)
■ 负责协调公司内部讲师以及学员的时间、场地等培训整体的运营工作
■ 负责加强职场交流以及提升员工工作积极性相关活动的企划及运营工作
■ 负责公司内部实验车辆的日常管理工作
【Keyword】日资日语 人事总务 技术培训 人力资源 hr