日企人事(编号121447) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 流程梳理、规则制定、数据统计、业务状态分析、改善提案的实操
■ 独立跟进过培训项目,从需求的分析到最终总结
■ 需求分析-立项-供应商筛选-课件确认-课件内部审核-跟课(现场协调)-评估-总结
■ 人事制度修正,系统导入相关业务
■ CSR相关
■ 企业合规相关业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上
■ 35~45岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 有5年以上人力资源六大模块的实操业务,最优先有人事制度制定、改善经验的
■ 对劳动法等人力资源相关的法律法规知识基本知悉
■ 认真负责,稳定性高,沟通能力强