银行招聘担当 行业影响大(151542) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 所有招聘业务
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校园招聘 社会招聘 现场招聘
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 拥有商务日语或者商务英语能力
■ 有银行行业经验优先
■ 2年以上招聘全盘经验,
■ 交流能力优秀,能和员工无障碍沟通和交流,能做数据整理
■ 综合素质佳,工作速度快
银行培训担当 福利完善(151545) 2023-05-05发布
【工作内容】
■ 银行内全般培训业务,E-learning运营等
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 信托公司 证券 贷款业务 理财业务
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 日语商务或者英语商务能力
■ 银行行业经验优先
■ 3年以上大公司培训经验,有E-learning运营经验
■ 熟练使用office软件,懂E-learning运营
■ 效率高,肯干,综合素质优秀
日企薪酬人事担当(编号138061) 2022-12-10发布
【工作内容】
■ 人事招聘录用相关业务
■ 入离职相关手续办理
■ 试用期、劳动合同以及JD管理等业务
■ 人事调动及其发令相关资料作成
■ 劳务派遣管理相关
■ 科内日常相关业务等
【客户•产品•服务】
■ 银行金融产品
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪资 劳动关系 人力资源 事务
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务
■ 日企,金融行业优先
■ 3-5年日企人事相关工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 稳重仔细,逻辑思维清晰,愿意自主学习
内勤行政(144901)车贴有奖金 2022-11-15发布
【工作内容】
■ 负责行政物资的申购及管理工作
■ 负责各类印刷品及印章的制作及管理
■ 负责行政类资产及设备的运维及管理工作
■ 负责社有车及司机的日常工作管理
■ 各类相关费用的结算、分摊及相关合同的管理工作
■ 领导委派的部门其他工作
【客户•产品•服务】
■ 财产保险,面向企业客户的保险业务
【工作魅力】
■ 大手企业,雇佣稳定
■ 企业有系统的培训
■ 国际化公司,中日英三语的办公环境
■ 地理位置优越,环境优美
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 设备管理 内勤 资产管理
(上海)某日系保险公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务或英语准商务
■ 行政等相关经验
■ 熟悉运用office办公软件
■ 稳定,积极,擅长沟通
【优先条件】
■ 日企相关为佳
日企人事担当(薪酬or招聘)(编号128415) 2021-06-01发布
【工作内容】
■ A薪酬
■ · 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ · 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ B招聘
■ · 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ · 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ · 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】人事 薪酬 招聘 日语 银行 金融 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 24~33岁
■ 日语商务水平
■ 至少规模在80人以上的公司经验
■ 2年以上人事薪酬or人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
日企人事担当(编号117720) 2020-07-17发布
【工作内容】
■ 独立担当人才开发项目或招聘项目的PDCA。通过自主收集现场诉求,过往课题以及外部参考信息,从而设定有说服力的人才开发或招聘课题。基于课题,独立完成解决方案的设计,并与相关人员协调沟通
■ 后续需要相对独立完成解决方案的落地设计以及落实实施,包括各种现场支持
■ 人力资源业务其他模块的工作运营:视团队配置及本人业务能力情况,必要情况下独立承担绩效管理等其他HR业务。
■ 人力资源部门BP中其他工作任务。
【客户・商品】
■ 面向企业于个人的各种保险业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系保险公司
■ 本科以上
■ 23~30岁 新卒不可
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 社会人经验1~3年 可以接受别的工作经验 人事经验优先
■ 有人力资源上岗证或者其他相关证书优先
■ 良好的沟通能力 自主思考以及执行能力,能够自主设定课题并且自主推动课题的解决。有所负责的业务开展中能充分贯彻PDCA
日企总务人事担当(编号93592) 2017-10-26发布
■ 加班、休假等劳务管理,招聘、入离职手续、支店经费支付等
■ 发票、增值税、个人所得税等税务相关业务、各种供应商的对应、其他总务人事相关业务
■ 总务、人事相关的说明书制作以及企划业务辅助
【Keyword】日资 日语 银行 总务行政 人事