人力资源经理 五险一金(155314) 2024-02-03发布
【工作内容】
■ 组织制定项目人力资源中长期战略规划并监督执行
■负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 定期向项目负责人提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面的工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强项目向心力及凝聚力
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 主营野营装备产品,帐篷,户外椅子,炊具
【工作魅力】
■ 大手企业,行业知名品牌
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 团队建设 人员培训 绩效考核
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业
■ 露营地、零售店、酒店行业经验优先
■ 5年以上人力资源从业经验;熟悉人力资源各模块工作内容;熟悉国家、上海市及合同管理、薪酬制度、用人机制等相关法律法规和政策
■ 具有良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
人事总务担当 业绩奖补贴(150870) 2023-04-15发布
【工作内容】
■ 规划和实施对店铺员工的培训
■ 人事制度的管理/改革
■ 劳资关系的管理
■ 与公司有关的培训系统的管理
■ 劳动合同和员工信息的管理和更新
■ 管理员工出勤和休假管理
■ 各种人力资源规章制度的管理和更新
■ 计算工资 → 与外部公司合作处理财务事宜
■ 其他人事和行政工作
【客户•产品•服务】
■ 寿司
【工作魅力】
■ 日系企业文化的公司
■ 没有管理经验也可尝试
■ 可以提高日语能力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 考勤管理 社员研修 员工招聘 档案保管
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4902)
【必须条件】
■ 商务日语
■ 3年以上人事经验
■ 具备独立思考能力,可以独立完成工作
【优先条件】
■ 有在日本学习或工作的经历,或在日企与日本人打交道的经历
日企人事总务主管(编号137793) 2021-12-31发布
【工作内容】
■规划和实施对店员的培训
■人事制度的管理和改革
■劳资关系的管理
■内部教育系统的管理
■劳动合同和雇员信息的管理和更新
■员工考勤和休假的管理
■管理和更新各种人事条例和规则
■工资单→与外部公司合作的财务事项
■与人力资源和一般事务有关的其他职责
【客户•产品•服务】
■ 商品:寿司 上海五家店铺,苏州两家店铺
【工作魅力】
■ 可以在有日系价值观及思考方式的企业工作
■ 没有管理经验也可以尝试应聘
■ 能够使用高水平的日语
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 培训 薪酬 考勤 制度 协作 FMCG 店铺
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4902)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28~40岁
■ 日语商务水平,要和董事长,日本人经理进行社内沟通,需要使用比较难度高的日语
■ 人事总务经验3年以上
■ 如果曾在日本主管手下工作,请在简历中说明
■ 自我激励,自强不息
【优先条件】
■ 日本留学经验、就业经验、在日企与日本人共同协作的经验
日企人事(编号128334) 2021-07-18发布
【工作内容】
■ 人事相关信息的定期汇总及报告资料的制作
■ 会议安排与会议资料的准备
■ 确认领导行程计划并记入日程
■ 协助相关资料的翻译及制作
■ 人事系统的管理以及操作
■ 完成上级交办的其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 香料行业领先
■ 事业有3个(香料(食品香料)事业,香料(香化妆品香料)事业,香料关联事业)
■ 香料的销售比率是海外销售比率30%,国内销售比率70%
【关键词】日语 香料 人事 食品 化妆品 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系消费品制造有限公司181人(番号3674)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语日常会话以上
■ 日系企业人事经验2年以上
■ 工资计算实务经验
■ 用友人事系统经验
■ 开朗、有责任感
日企培训经理(日语)(编号128243) 2021-03-30发布
【工作内容】
■ 负责企业大学(E-Learning系统)日常运营维护管理
■ 负责公司人才开发体系/制度的完善和优化,提出相应的策划提案
■ 参与培训课程的开发和优化
■ 参与培训供应商的比价、选择
■ 参与各类内部研修培训的组织实施、新员工集中培训的筹备和实施、管理职晋升考试的组织实施
■ 承担部分内训课程的讲师工作
■ 科室预算管理
■ 承担培训相关的部分口、笔译工作
■ 本部培训申请书等资料管理
■ 完成上级交付的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 是世界领先的生产和销售发酵型活性乳酸菌的制造商
【工作魅力】
■ 大企业,业绩好稳定性高
■ 福利厚生充实
【关键词】日语 培训 教育 经理 饮料 企划 课程 咨询 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日食品制造厂
【必须条件】
■ 本科
■ 30-40左右
■ 日语1级或相当水平,满足内部培训中口笔译工作需求
■ 大型企业集团出身,或知名知名培训/咨询公司出身
■ 4年以上内部培训工作经验,大型培训项目经历者优先
■ 具有较强的企划提案能力,能够独立设计开发和讲授基础类课程
■ 具有较强的文字与口头表达能力
■ 具有较强的跨部门沟通能力,能够站在业务部门角度寻求培训改进的切入点
■ 有良好的全局视野和商业敏感性,具有业务导向思维
■ 身体健康,具有良好的职业操守和个人品行
人事担当(编号118419) 2020-09-30发布
【工作内容】
■ 负责集团亚太总部中,日本office 200+员工的薪酬计算部分
【顧客・商品】
■ 个人消费者 奢侈品男装 面料
【工作魅力】
■ 知名企业 global的工作环境 几乎没有加班
■ 业绩稳定 薪资福利待遇好
【Keyword】人事担当 薪酬计算 人事 日语
日企人事科长(编号111846) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 推进集团培训体系、制定和修订培训制度
■ 根据业务需求,提案培训课程和集团年度培训计划
■ 组织集团各项培训课程的实施、效果评估和改善
■ 结合人事制度,组织制定、维护岗位胜任能力和绩效标准
■ 集团本部各部门、下属各公司人事业务的指导、沟通和协调
■ 集团和下属公司薪酬福利的设定
■ 员工关系的维护及紧急事件的处理
【商品】
■ 自社饮品
【工作魅力】
■ 大型企业,业绩良好。稳定性高
■ 福利厚生充実
【Keyword】人事专任科长 人事主管 人事经理 人事担当 人事专员
(上海)某日食品制造厂
■ 全日制本科学历以上
■ 36岁-40岁
■ 日语准商务水平
■ 行业不问
■ 10年以上的人事工作经验,其中5年以上培训、人オ开发相关经验;熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策;熟悉人力资源中各个模块的工作流程,有丰富的实践经验
■ PC熟练
■ 具备较强的灵敏度、应变能力、学习适应力
【优先条件】
■ 集团公司出身
人事科长/部长(编号105957) 2018-11-27发布
■ 中国的全据点与自社工厂的人事管理全般
■ 全据点的人事相关规定的改善
■ 与全据点的人事担当进行业务协调
■ 本部(上海)的人事管理全般(人事制度、劳动法务等)
■ 其他人事相关的工作
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 人事主管
(上海)某日食品制造厂
■ 大专及以上
■ 10年以上人事工作经验,有事务所或大型公司人事管理岗5年以上。人事制定改定and劳务经验丰富
■ 具备较好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作
■ 日语熟练(商务级)
■ 35-45岁
管理课长(编号100685) 2018-06-21发布
■ 工厂管理业务(上海、天津、无锡)
■ 人事、法务、资金预算、财务、内部监察等的支持工作
■ 各个工厂的承认申请审查业务
■ 生产本部的预算制作和管理
■ 原材料、副资材、包装的的相关管理业务
■ 其他生产管理部副部长的辅佐相关事务
【Keyword】生产管理 运营计划 日资日语 餐饮 快消 食品生产
(上海)某日食品制造厂
■ 30~38岁
■ 正规大专或以上学历
■ 日语商务水平
■ 至少4年以上工厂里的人事/财务/法务/内审相关管理工作经验
■ 食品类行业的出身优先
■ 可以接受一个月两次(一次2-3天)的出差
■ 具有良好的文书整理能力,擅长制作EXCEL表格及PPT文件
■ 具有良好的语言表达和沟通协调能力这优先
■ 具有较强的柔软性,能适应一定程度的工作内容调节者优先