人事培训 年终奖(140876) 2022-05-26发布
【工作内容】
■进行年度培训需求调研、分析与反馈,完成培训需求调研报告
■独立负责培训项目的运营,包括培训前的调研及准备工作、培训中项目实施,培训后完成总结报告,跟进学员训后反馈与行动计划落实
■能独立担任部分课程的讲授工作,确保培训质量及培训满意度
■协助培训经理,对培训工作流程及培训项目工作提出改善建议,并优化培训工作流程
■结合E-learning平台课程,自主进行微课开发:图文课程,短视频课程制作等
■定期整理培训档案、供应商资料整合
【客户•产品•服务】
■医疗设备 数码相机 印刷设备等各领域产品销售
【工作魅力】
■五险一金 & 5%补充公积金
■医保本人90%及子女(一人)50%商业医疗保险
■法定带薪年假
■公司假期5天
■工会福利
■工会俱乐部
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 调查 培训优化 线上课程 人力资源 固定津贴 PS
(上海)某日资科技投资有限公司850人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23~30岁
■ 有1~3年培训经验 可以自己授课
■ 必备技能 : 熟练PPT制作 、图文制作,短视频剪辑
■ 有冲劲 表达能力强 沟通能力强
名企行政 应届可(编号140918) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 申请驻在员工作证&居住证&日常生活支持,租赁合同管理,文件管理,公司汽车管理和日常办公运作,各种内部活动的策划等
【客户•产品•服务】
■ 内部事务管理
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地址交通便利,位于陆家嘴金融中心,办公环境和氛围很好
■ 提供非常有竞争力的综合薪酬福利待遇:
■ 法定基数交金+补充医疗保险
■ 奖金平均2个月
■ 年假头年每个月1天,第二年开始15天,max20天
■ 员工旅行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政管理 合约管理 后勤管理 行政策划
(上海)某日资贸易公司90人
【必须条件】
■ 本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务及以上
■ 应届可
■ 熟练使用office软件
■ 对工作要有积极的态度。 性格开朗,善于交际,足智多谋。 具有较强沟通能力的人。 严格遵守最后期限和指示。 能耐受压力
日企总务(设计部)应届可(编号129742) 2022-03-24发布
【工作内容】
■ 电话应答、来客接待等前台事务性工作
■ 设计部相关资料翻译
■ 其他设计部事务类工作
【客户•产品•服务】
■ 是从事建筑设计・监理、城市规划以及相关调查・策划・咨询业务的专业集团
【工作魅力】
■ 日本知名建筑公司 业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 助理 笔译 接待 事务
(上海)某日系建设公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日语相关专业)
■ 22-28岁
■ 日语流利,N1必须
■ 总务经验,应届优先
■ PC技能熟练
■ 性格开朗,有责任心,做事认真仔细
■ 有良好的协调沟通能力
日企人事招聘(编号131668) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 薪酬
■ 进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 招聘
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 人员 职位 发布
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 25~33岁
■ 日语准商务水平及以上,有日语资格证书为佳
■ 百人以上规模的公司从业经验
■ 2年以上人事招聘经验
■ 可熟练操作office软件
■ 协调沟通能力好,认真负责
【优先条件】
■ 会英语
日企人事主管(编号119386) 2022-03-03发布
【工作内容】
薪酬模块:
■ 上海员工薪资计算、分账、结算,个税申报
■ 外服员工薪资验算、借款、结算、分账
■ 月度、年度人力成本预算及预测
■ 员工福利(加班、子女、结婚、丧葬统计审批)
■ 员工体检、子女医疗保险、补充医疗保险相关
■ 人事档案的管理
绩效模块:
■ 协同上级进行部门及分公司的绩效目标设定、绩效考核实施
■ 协同各部门及分公司对落实全员绩效结果的归档,重点人员的考核管理
【商品】
■ 产品:电子元件
【Keyword】人事主管 人事管理 人事
(上海)某日系電子商社(番号5295)
■ 大专学历及以上。数学、财会、经济类专业优先
■ 25-40岁
■ 英文4级
■ 行业不问
■ 人事经验3年及以上,薪资计算经验为必须,绩效经验可培养
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的团队合作精神和良好的沟通能力,承压能力和独立解决问题的能力
日企总务(编号108992) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 日常业务支付
■ 办公室物品购入及管理
■ 酒店、机票、快递的预约和管理
■ 通信相关的管理
■ 事务所日常管理支援
■ 员工纠纷对应等
【商品】
■ 化成品、机能性树脂、发泡树脂制品、食品、医薬品、医疗机器、电子材料、合成纤维等的生产和销售
【组织构成】
■ 隶属于管理部(下分财务科、物流科、人事总务科,共12、3人,该职位直属上司是管理部部长,日本人男性)
【工作魅力】
■ 行业市场占有率排名前列,业绩好
■ 奖金平均2个月
■ 有补充医疗保险
■ 年假第一年按照入社时间折算,第二年开始15天,以后每年递加1天,max20天
■ 有社员旅行(18年组织过去日本参加马拉松)
【Keyword】总务 事务性工作 办公软件 新卒 日语
(上海)某日资贸易公司90人
■ 本科,新卒可
■ 29岁以下
■ 日语N2以上
■ 熟练使用Word、Excel等办公软件
■ 工作态度积极,性格开朗,沟通能力强,严格遵守指示和规定时间,有抗压能力
日企出纳兼总务担当(编号108926) 2022-03-03发布
【工作内容】
1、出纳(4成)
■ 费用凭证的录入,往来账的核对
■ 各项费用科目的汇总
■ 其他现金、银行、发票业务
■ 现金管理、银行理财产品
2、总务(6成)
■ 各种机票,车票订购等协助销售的工作
■ 文具用品订购、固定资产管理等
■ 公司内部其他总务工作
【组织构成】
■ 上海20人,上司部长(中国人)
【工作魅力】
■ 有交通补贴、通讯补贴
【Keyword】财务 出纳 总务 一般事务 日语
日企人事专员(编号119958) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 干部提任、档案管理、审核、信息报送
■ 党务
■ 集团干部处及人力资源条线相关工作对应
【顧客・商品・服务】
■ 为大型电子整机厂商服务,在提供系统解决方案、协助厂家改善设计,降低成本、提高物流效率等方面
■ 提供稳定、专业的电子零部件供应链服务
【Keyword】人事专员 档案党务 人事 党务
(上海)某日系電子商社(番号5295)
■ 大专及以上
■ 35岁以下
■ 语言不限
■ 行业不限
■ 工作经验不问,熟悉党团工作优先,在校为团组织成员、学生会成员优先
■ 党员
■ 良好的团队合作精神和良好的沟通能力,承压能力和独立解决问题的能力
【优先条件】
■ 有相关工作经验
日企总务(编号112768) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 日常业务支付
■ 备品购买及管理
■ 预订和管理酒店、机票、邮件
■ 管理通信关系
■ 办公室日常管理支持
■ 员工问题处理等
【商品】
■ 化工品、功能性树脂、泡沫树脂产品、食品、医药品、医疗器械、电子材料、合成纤维等
【工作魅力】
■ 行业内市场份额高
■ 奖金平均2个月
■ 有补充医疗保险
■ 年假:进去第一年是离年底剩几个月就几天。第二年开始15天,以后每年递加1天,最高20天
■ 有社员旅行
【Keyword】总务担当 总务专员 行政专员
招聘专员(编号99949) 2022-03-03发布
■ 负责公司人员配置规划,制定公司招聘计划,完善招聘体系
■ 负责开拓并维护招聘渠道
■ 负责招聘人员甄别,测试等相关工作并跟踪对应入职后的部门反馈
■ 负责建立应聘人员资料库,办理人才录用等相关手续
【Keyword】日资日语 人力资源 招聘专员 汽车零配件
(上海)某日资汽车配件公司
■ 性别不限,语言不问,35岁以下,大专以上
■ 人事经验5年以上
■ 有招聘经验者
■ 工作认真细致,服从上级安排,有较强的抗压能力,团队合作能力强
■ 有较强的分析判断能力以及语言表达能力
■ 具备良好的计划和安排能力