法务(内部统制)担当-课长(编号98711) 2018-05-17发布
■ 公司必要制度的设计和完善
■ 对相关集团公司的社规及相关制度进行管理、监察和必要的指导
■ 相关法律、法规的收集和运营相关的合法性确认
■ 其他相关业务
■ 其他部门的业务支持工作
【Keyword】日资日语 内部统制 法务 法律 合规
法务经理(编号88047) 2018-05-04发布
■ グループ会社再編、撤退における当局手続、登記などの支援
■ 商談遂行、契約レビュー、交渉支援
■ 訴訟、仲裁、各種トラブル(滞留債権回収、品質紛争、労務紛争、当局調査等)への対応支援
■ グループ会社への情報発信、法務教育の企画・運営
■ グループ会社とのネットワーク強化施策の企画・運営
■ 法令、判例に関する調査・情報収集
■ その他の法律相談対応
■ 部下・後輩の指導育成
【Keyword】法务 高级经理 合同审查 纠纷处理 律师
(上海)某日资机械有限公司64人
■ 30~40岁
■ 本科或以上学历
■ 有至少5年以上的法务相关工作经验
■ 有管理经验
■ 日语商务水平、英语可以收发邮件
【优先人才】
■ 法律专业毕业
■ 有司法证
■ 律所出身
日企内审担当(编号95128) 2018-04-13发布
■ 与日本总部监察室协同展开下属公司内部审计
■ 对关联公司进行内部审计
■ 协助财务部长内控控制体系建设工作(含本部及下属关联公司)
■ 协助下属公司进行内控咨询工作
■ 规范内部审计制度、协助财务部长提高内审质量
■ 部门领导需要交办的其他工作
【Keyword】日资 日语 化学品 财务 审计 制度管理
日企工厂人事经理(编号97275) 2018-04-09发布
■ 根据公司的经营目标与计划,制定工厂人事部年度工作目标与计划,并实施
■ 组织制定和完善人力资源相关工作制度与流程,并监督执行
■ 根据生产现场的人员需求,审核招聘计划,实施有效的招聘,确保生产所需各类人才
■ 组织参与绩效考核方案的建立和改进工作,并指导、监督各部门绩效评价过程的实施
■ 参与公司薪酬福利体系的建立和改进工作,提出员工定薪,调薪的建立,合理控制并优化人工成本
■ 组织制定人员培养和培训工作,监督培训和培训工作的执行情况及执行效果
■ 工厂日常的劳务管理以及劳务仲裁、诉讼事宜的对应
■ 其他人事部长交办的工作
【Keyword】日资日语 人事 工厂 人力资源 生产 培训
(上海)某日资服饰类制造商
■ 38-50岁
■ 大专以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟悉人事、行政相关法律法规,熟悉国家、地区劳动用工政策,对人力资源管理事务性工作有熟练的处理技巧
■ 具有丰富的工厂人事经验和劳务管理经验
■ 人力资源/行政管理相关专业优先
日企总经理室工作人员(编号97992) 2018-03-31发布
■ 经营计划,年度预算制作
■ 与日本总公司联系
■ 与董事会的立案进行
■ 法务窗口(外务顾问有)
■ 财务经理
■ 后续的上级指示其他的业务
【Keyword】日资日语 经营 财务 助理 法务 管理
(上海)某日资汽车工业公司
■ 30-45岁
■ 大学本科学历,日语专业最佳(非必须)
■ 日语准商务水平
■ 对财务、经理、财务知识丰富、对公司管理也非常了解
■ 有经营经验
■ 中级会计师资格以上
日语法务担当(编号97940) 2018-03-29发布
■ 审查公司业务合同(国内、欧美)及法律文件
■ 处理公司在国内外的商标、著作权、专利等知识产权事宜
■ 协助处理有关仲裁、诉讼,劳动风险管理
■ 公司内部法务培训、支持
【Keyword】日资日语 法务担当 法律 电子配件 顾问
日企法务担当 (编号96272) 2018-03-28发布
■ 审公司合同等公司法务工作
■ 能利用自己的语言优势与日本总部进行一些沟通
■ 内部沟通对象:中方课长,中方总监,日方总会计师,日本本部
【Keyword】日资 日语 企业法务 合同审核 法律
日企法务担当(编号97613) 2018-03-28发布
■ 合同审查,日常法律法律事务咨询
■ 投资相关的法律支援(合资合同审查,法律尽职调查等)
■ 诉讼/仲裁,不良债权回收等争议事项对应
■ 合规相关业务(内部培训等)
【Keyword】日资日语 法务 律师 合规 法律 银行 金融
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 35岁以内
■ 日语商务+英语书面可以(需要审核英文合同)
■ 法律相关专业必须
■ 有司法证或者律师资格证
■ 企业法务工作经验必须,或律师
日企人事(编号97552) 2018-03-23发布
■ 总公司在中国的事业公司(生产厂家)的人事劳务支援。
■ 协助各个事业公司(生产厂家)总经理,解决人事、劳务等咨询问题
■ 协助上级,完成集团本社的员工关系协调,劳动争议处理等
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 国际贸易 投资咨询
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 30~36岁左右
■ 本科学历及以上
■ 日语准商务
■ 5年以上人事劳务工作经验者,最好是工厂出身(咨询行业出身也可以)
■ 了解国家劳动法规制度,人事事务处理经验
日企人事总务课长(编号96594) 2018-03-13发布
【工作内容】
■ 人事总务课全盘管理工作
■ 协同部长,制定人事制度、战略方案,策划并实施
■ 整理、修改就业规则和人事相关的各种规定
■ 重新审核人事考评制度,实施,并指导应用
■ 职务评价、薪酬体系再建
■ 制定招聘计划并实施,企划并推进年度培训计划
■ 和总公司相关部门(特别是人事总务部)联络工作
■ 处理劳动纠纷和突发事件
■ 其他相关业务(合规、部分总务工作)
【Keyword】行政人事 HRD HR 管理部 科长