日企人事经理(编号119940) 2020-04-25发布
【工作内容】
■ 集团机能集約管理
■ 集团人事組織調整管理
■ HR部门业务(人事体制、评价、工资待遇、调职、进修等)的整体管理
■ HR部门的人员配置及管理、培训
■ 随着公司的发展,向经营层提出了人事提案
■ 与集团公司建立关系、人事业务合理化、效率化改善
【商品】
■ 游戏关联
【Keyword】人事经理 人事主管 人事 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 32-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ HR领域经验10年以上,5年以上的管理经验
■ 集团功能集成管理经验;集团人事组织调整管理经验
■ 性格开朗,善于交际和管理
■ Multiーtask对应能力
【优先条件】
■ 有多领域经验
日企人事行政部部长(编号96312) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 中国销售公司人事行政部门的统括管理
■ 集团新人事制度的引进、实际运用、稳固
■ 劳务管理的执行责任,根据需要改善制度
■ 招聘培训等,推进人才开发
【Keyword】人事 总务 人力资源 部长 总监 HRD
(上海)某大手电气贸易有限公司60人
■ 本科及以上学历
■ 至少5年以上的相关工作经验
■ 40岁以上
■ 日语、英语商务水平
■ 有中国国内企业人事行政部门5年以上的业务经验
■ 3年以上管理职位经验
■ 熟悉中国劳务及劳动相关法律法规
【优先条件】
■ 有留学经历
■ 有日企从业经历