人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
日企人事招聘专员(编号126082) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 熟悉媒体平台后台操作,发布招聘信息,灵活运用各类投放工具
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进,根据招聘职位类型,进行岗位分流
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
■ 负责日常员工入离职管理,时刻更新花名册等企业员工信息
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 招聘 日语 总务 EC IT 新媒体 代理 网络
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语商务
■ 人事招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
【优先条件】
■ 日本留学经验+日企工作经验
日企日语人事(编号133368) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,协同招聘同事一同完成招聘目标
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进
■ 筛选简历、与候选人沟通安排面试
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
【客户•产品•服务】
■ 90%以上为日企客户
【工作魅力】
■ 企业成长迅速,有很多挑战自我的机会。
■ 又晋升管理层的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 招聘 HR 社保
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语准商务水平以上
■ 有一年相关招聘经验
■ 熟悉Excel相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用。
人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先
日企人事培训专员(编号119607) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施
■ 根据企业发展的要求,针对各类岗位、优化培训方案并具体实施
■ 根据组织体系的更新,制定和完善现有培训内容
■ 完善及研发培训课程,协调相应内部培训人员日程
■ 掌握市场动态和新管理知识,为制定培训计划服务
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
【Keyword】人事培训专员 培训专员 人事培训
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 30岁以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问
■ 一年以上人力资源培训模块或培训管理工作经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法
■ 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 熟练操作相关办公软件
【优先条件】
■ 对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先
招聘专员 调薪机会(150469) 2023-05-10发布
【工作内容】
■ 带领团队合理进行人员配置,根据业务需求,确保人员及时招聘到岗
■ 领导并执行参与招聘团队的人才招聘工作,完善相关招聘制度与体系,编制年度人员招聘计划及预算
■ 对接管理内外部招聘资源,同时进行其他优质渠道的开发拓展
■ 理解各部门业务需求,帮助各事业部门leader进行人才管理、团队发展
■ 负责参与公司内各人力资源项目
■ 与各事业部门形成紧密联系,及时获得各类相关人力信息
【客户•产品•服务】
■ 广告代理运营,在线零售事业,EC平台代理商,IP娱乐商务合作&代理等
【工作魅力】
■ 企业发展块
■ 机遇多,年轻人有机会承担起管理职责
■ 在发展速度很快的EC行业,可以跟着一起成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育培训 互联网电商 简历甄别 档案管理 手续办理
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 商务日语
■ 互联网电商行业经验
■ 招聘经验3年及以上,且1年以上为招聘管理经验
■ 具有丰富的各类人力资源项目经验,且有过实操/成功案例
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 亲和力佳,逻辑思路清晰,表达力优秀,具备高度责任感,严谨细致
■ 具备良好的各类人际关系处理能力,平衡各需求,善于站在多方角度看待问题
人事总务 业绩奖(149924) 2023-04-14发布
【工作内容】
■人事
■员工入退公司相关手续(就业登记、社会保险、公积金等手续)
■劳动合同和员工资料管理
■日本调职人员的就业许可和签证相关手续、海外短期访问(出差)者的签证申请,相关住宅安排及相关手续
■每月的工作懈怠确认、工资计算及工资明细表的发放
■每月垫付经费的结算
■ 总务相关业务整体:
■购买事务用备品、管理公司内共有资产
■邮件、车辆安排、出差用票的安排等
■合同的盖章、归档和管理等
【客户•产品•服务】
■ 日系企業
■ 向客户销售线路、布线和IT基础设施
【工作魅力】
■ 大型日资通信公司具有稳定性
■能够发挥个人能力的环境
■ 福利好 奖金平均2个个月
■ 工作时长9:00-17:30
■ 有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 合约管理 薪酬计算 后勤事务 行政
总务担当(编号150032)日语必须 2023-04-04发布
【工作内容】
■ 来客接待、来电接听
■ 快递收发
■ 出差人员机票、火车票、酒店预订
■ 社用车管理
■ 每月制作供应商付款申请
■ 公司固定资产管理
■ 员工购买申请对应
■ 总务相关合同管理
■ 公司研修协助
■ 组织旅游,年会
【工作魅力】
■ 业务国际化,集团全球超过10个据点
■ 业务广泛:金融解决方案、商业解决方案、制造解决方案、IT解决方案、新领域解决方案
■ 奖金:1个月起(最多有可能拿到2.5个月)+双薪一次
■ 带薪休假:前两年12天/每年、以后逐年递增+带薪病假7天
■ 其他:社会保险,商业医疗保险,体检(年一回),社员旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤保障 设施维护 物品采购 会议保障 出差管理
人事劳务 应届可14薪(148559) 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 处理入职/离职、出勤管理、福利待遇等问题
■ 审查、提出福利计划并使之制度化
■ 改善和促进人力资源业务的效率,包括考虑引入人力资源系统
■ 新员工和内部培训
■ 处理和改进实践中出现的问题和其他不规范行为
■ 上级要求的其他人力资源相关任务
【客户•产品•服务】
■ 该公司从事商店管理和相关业务,如玩具、动画和游戏
【工作魅力】
■有自主裁量权
■能够获得作为创始成员获得初创经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 薪酬绩效 出勤管理 内部培训
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 商务日语 (N1)
■ 至少有1年日企人力资源工作经验 (优秀应届毕业生可)
■ 正直,诚实,积极主动,能够独立工作,抗压强
■ 能够长期稳定地工作
■ 能够迅速地管理业务
■ 能够为公司的问题提出解决方案
■ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint
人事总务(147829)福利待遇佳 2022-12-22发布
【工作内容】
■ 负责公司职员的招聘、选聘、录用,人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘等
■ 公司相关的工商变更、公证证明、外国人签证等手续办理
■ 负责公司日程行政事务管理,如设备器材、日常耗材、办公用品等的采购事项及领用的管理
■ 负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理
■ 负责公司费用处理各项行政事务的推动与协调
■ 负责策划公司各类文化活动、员工福利落地执行等工作
【客户•产品•服务】
■ 从事各类著作权,著作邻接权的投资,运营,管理以及中介原创IP企划·制作等业务
【工作魅力】
■ 行业发展潜力巨大,可以跟公司一起成长
■ 前身是知名公司的新事业开发部,实力背景雄厚
■ 福利待遇丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 招聘 行政管理 人力资源
(上海)某日系文化传播公司
【必须条件】
■ 日语商务
■ 1年以上工作经验
■ 情商高、认真踏实、能处理繁杂事务
■ 处事沉稳、细心,有亲和力,热情主动有积极性,有团队合作精神
■ 学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳