信审专员/主管 业绩奖(148851) 2023-06-21发布
【工作内容】
■ 核实申请人资料、信息的真实性及合规性
■ 执行审查政策审核客户资质,提交审查建议
■ 完成日常审查工作,合理防控风险保证审核质量,提高审核效率
■ 针对现有审查政策、操作要求及流程,提出合理化改善建议
■ 杜绝客户及经销商投诉,提高客户满意度
■ 参加公司及部门业务培训,减少工作失误,完成安排其它工作
【客户•产品•服务】
■ 面向法人的汽车租赁
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车金融 融资租赁 二手车审查 信息审查 风险防控
(天津)某日系租赁公司50人
【必须条件】
■ 英语4级或以上
■ 银行、汽车金融或融资租赁行业经验
■ 银行、汽车金融或融资租赁公司信贷审查岗位2年以上工作经验 ,二手车审查经验丰富
■ 逻辑思维能力强,且具备优秀的沟通能力及问题解决能力
■ 服务意识佳,团队合作意识强
日企人事专员/主管(编号114344) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 调整组织架构及相应权限
■ 编制招聘成本与结果分析表,提供高效招聘建议和设想
■ 寻找中介机构,不断完善人才供应商评估
■ 收集筛选有潜质的应聘人才信息
■ 准备招聘与录用过程中所需要的各类文件,避免用工风险
■ 制定年度培训计划
■ 及时检查培训计划的推进情况,并对培训效果做出客观评估
■ 拓展培训渠道,建立公司内部的资料及体系
■ 制定公司薪酬体系及政策
■ 了解外部劳动力市场的薪资数据,并进行分析 研究
■ 根据公司管理制度实施劳动关系政策,并逐步建立劳动关系解决程序
■ 对可能发生或已经的各类劳动争议进行调解和处理
■ 不定期更新及新建各类人事表格书面确认书的内容
■ 制定绩效考评系和考评规章章度
■ 完成不同人员的绩效面谈,并对面谈结果进行跟及分析
■ 其它部门内工作
【Keyword】人事主管 人事专员
(上海)某日系リース会社(番号97)
■ 本科及以上
■ 31-36岁
■ 日语准商务水平以上(书面、口语沟通)
■ 5年以上左右企业人事相关工作经验关系、金融行业相关从业经验优先
■ 人事六大模块均熟悉,能独立熟练操作2-3个模块(优先考虑绩效、员工关系、培训模块)
■ 有人力资源相关证书者优先 熟悉劳动法律规及国家地方用工政策了 解各地社保公积金操作,Word/Excel/PPT等办公软件
■ 性格开朗,有团队意识
■ 有协调能力和分析能力
■ 文书能力
【优先条件】
■ 人力资源专业、法律专业,劳动保障专业及相关专业
日企内部监查担当(编号139530) 2022-07-16发布
【工作内容】
■ 制定公司内审发展计划和年度审计工作计划,并开展相关工作
■ 根据审计计划,开展公司的具体审计工作并制作相应的审计报告,包括项目审计、公司的财务收支审计、专项审计、经济责任审计、董事会决议执行情况审计、风险管理体系建立与执行情况审计等 ■ 对接日本JSOX审计等检查工作
■ 定期检查审计方案并根据内外部规定的变更进行相应的更新
■ 持续了解先进的内审方法及工具,及时改善内审工作成效
■ 审查信贷风险管理及信贷审批之有效性
【客户•产品•服务】
■ 主要负责成员公司的财务相关业务
【工作魅力】
■ 属于世界五百强集团
■ 福利待遇完善(补充公积金、商业保险、个税是公司承担等),公司发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 审核 账目 风控 内审
(上海)某日资知名财务公司13人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语商务
■ 银行
■ 有3-5年監査方面工作经验
■ 熟悉办公系统软件
■ 有团队合作精神以及为客户提供高品质服务意识
■ 懂销售技巧,善于沟通,能灵活解决突发事件能力
财务经理(编号86393) 2022-03-03发布
■ 资金管理、财务会计管理
■ 会计税务相关
■ 月次报告,连结结算等
■ 年间监察对应
■ 管理部门
keyword: 金融租赁 财务管理 资产管理 税务
日企法务(编号120400) 2022-01-26发布
【工作内容】
■ 业务相关法务、企业法务等相关全部法务事项
■ 诉讼等及使用律师的相关事项
■ 公司业务推行相关各项法令等的收集及讨论分析
■ 合规相关事项
■ 公司要求的其他事项
【客户】
■ 主要都是日企
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
(上海)某日资知名融资租赁公司23人
■ 本科及以上
■ 25-40岁
■ 日语商务水平
■ 律所工作经验、或类似金融行业
■ 法务工作经验3年以上
■ 司法证必须,有律师资格证优先
■ 认真仔细,谨慎对待工作。
【优先条件】
■ 律所出身、有律师资格证优先
日企财务部高级经理(编号133586) 2021-11-05发布
【工作内容】
■总公司合并
■税务处理
■多币种/长/短期资金,现金管理,流动性/市场化风险管理
■与相关部门(税务局、外汇管制局、银监会等),以及筹资机构(主要是中国银行)建立关系
【客户•产品•服务】
■ 社内&集团
【工作魅力】
■ 五险一金,福利完善
■ 社员稳定,和睦相处
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 管理 合并 现金流 风险
(上海)某日系金融租赁有限公司
【必须条件】
■ 本科必须
■ 38-45岁
■ 日语商务N1
■ 日企or金融行业
■ 财务(税务局,外汇管理局,银监会)相关对应经验+管理经验必须(10人左右团队管理经验)8年以上
■ office熟练
■ 稳重,擅于交涉沟通,团队管理
人事总务财务主任/经理(编号90764) 2021-07-07发布
■ 新成立公司的人事总务财务全般业务的对应
■ 偏重实务,不是下属管理
■ 与日本总公司的联系沟通
【Keyword】 HR 人力资源 总务 行政 财务 总务
日企业务分析师BA(编号119225) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 通过收集社内信息和需求进行可行性研究,从而需要进行差距分析和业务流程再造(BPR)。识别流程缺陷,提出替代方案,精简和自动化。
■ 演示-向管理层演示,并促进内部、外部或两者的讨论。
■ 项目管理——通过构建工作范围(SOW)、项目计划来支持业务计划,以确保在预算、时间和预期方面交付成果。
■ 业务分析-创建详细的业务需求,概述业务的问题、机会和解决方案。
■ 洞察——为管理层提供洞察和理由,以帮助决策。
■ 研究、评估和向管理层提出有关采用技术和软件解决方案的建议,以确保采用和采购“符合目的。
■ 管理采用技术和软件解决方案的生命周期
■ 与内部利益相关者和外部供应商沟通,确保问题和改进得到纠正。
■ 开发系统文档和用户参考
■ 保持处理信息的机密性
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】业务分析师 BA 日语
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平以上或日语
■ 行业不限,租赁行业或金融行业优先
■ 8年以上工作经验;有组织业务流程管理、改良经验,团队和供应商的管理经验
■ 有使用图表工具(如MS Visio)记录业务工作流程和数据流的经验
■ 出色的沟通和协作能力;优秀的分析和逻辑能力,主动发现问题并确保整改;对细节的高度关注,并能够识别改进的差距
【优先条件】
■ 英文流利优先
日企业务分析师(编号112957) 2020-01-15发布
【工作内容】
■ 通过收集社内信息和需求进行可行性研究,从而需要进行差距分析和业务流程再造(BPR)。识别流程缺陷,提出替代方案,精简和自动化
■ 演示-向管理层演示,并促进内部、外部或两者的讨论
■ 项目管理——通过构建工作范围(SOW)、项目计划来支持业务计划,以确保在预算、时间和预期方面交付成果
■ 业务分析-创建详细的业务需求,概述业务的问题、机会和解决方案
■ 洞察——为管理层提供洞察和理由,以帮助决策
■ 研究、评估和向管理层提出有关采用技术和软件解决方案的建议,以确保采用和采购“符合目的
■ 管理采用技术和软件解决方案的生命周期
■ 与内部利益相关者和外部供应商沟通,确保问题和改进得到纠正
■ 开发系统文档和用户参考
■ 保持处理信息的机密性
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】业务分析师 业务分析 供应商管理 英语
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平以上,口语流利优先
■ 行业不限,租赁行业或金融行业优先;
■ 8年以上工作经验;有组织业务流程管理、改良经验,团队和供应商的管理经验;
■ 有使用图表工具(如MS Visio)记录业务工作流程和数据流的经验;六西格玛和Agile经验者优先
■ 出色的沟通和协作能力;优秀的分析和逻辑能力,主动发现问题并确保整改;对细节的高度关注,并能够识别改进的差距
日企风险管理担当(编号117648) 2019-12-25发布
【工作内容】
■ 各种合同制定,修改等相关的律师相谈
■ 贷后管理,债权管理、仲裁等司法手续相关的事项
■ 内部事务管理,合规相关的规章制度制定修改发布
■ 合同等重要物品管理,内部检查等
■ 完成领导交办的其他工作任务
【工作魅力】
■ 大手集团公司,新兴行业,非常有发展潜力
■ 福利待遇完善,公司氛围也特别好(补充公积金,补充医疗保险,餐补,交通补贴,通信补贴,带薪休假等)
【Keyword】风险管理 风险控制 风控 金融