人事副主管/主管 补贴多(155661) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 负责人事各模块的工作
■ 处理员工关系
■ 管理薪酬福利等
【客户•产品•服务】
■ 方便面
【工作魅力】
■ 大手企业,产品知名度高,雇用稳定,办公环境好
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴、加班补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事管理 薪酬计算 福利管理 团队建设
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 日语或英语准商务水平,并且广东话可以用于工作沟通
■ 3年以上人事工作经验,熟悉员工关系和薪酬福利板块
■ office软件熟悉
■ 性格开朗,有执行力,协调和沟通能力强,有领导和管理能力
人事资深主管 高薪(158554) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 参与制订人力资源战略规划
■ 利用外部相关资源,定期收集人力资源各模块相关信息
■ 参与制定公司各项规章制度、实施细则和工作程序,保证合法合理,并组织实施
■ 对招聘、培训、组织设计、薪酬等模块,提出改进方案
■ 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
■ 负责对各岗位职责、任职资格的更新,以备人才选拔
■ 定期更新人材梯队计划和员工职业生涯发展体系,实现员工与公司的双赢
【客户•产品•服务】
■ 日用品、卫生杂货等
【工作魅力】
■ 该岗位作为课长培养,职业发展好
■ 大手企业,历史悠久,实力雄厚
■ 培训制度完善
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度搭建 薪酬福利 内训 行情分析
薪酬福利主管经理 高薪(155495) 2024-01-06发布
【工作内容】
■ 监督各项制度执行情况,确保各工作环节符合国家劳动法规定
■ 及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件,或给予相应部门专业意见
■ 人事制度的制定和完善
■ 薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■ 市场薪酬水平调研
■ 负责部分员工的薪酬核算,并对人工成本进行统计及分析
■ 有良好的提案能力,打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■ 对外包供应商及外包员工进行有效管理
■ 完善考核制度
■ 岗位OJT
【客户•产品•服务】
■ 食品
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 人事管理 薪资核算 市场分析 制度改善
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业优先
■ 日语或英语准商务水平
■ 大型企业背景
■ 5年以上人力资源模块经验,其中3年以上人力资源企划/管理经验,能实操、管理,且有薪酬福利和劳动关系工作经验优先
■ 掌握office软件
■ 掌握现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 积极好学,善于沟通合作,认真负责
劳务相关人事担当 福利佳(155832) 2023-12-19发布
【工作职责】
■ 负责包括但不限于入离职手续、组织图制作,人事信息的更新,员工休假、考勤、劳动合同等的管理
■ 人事相关系统的操作和管理
■ 人力资源各领域的工作支持,如人员计划•招聘•培训•考评•劳务管理•人事费用预算管理等
【客户·产品·服务】
■ 主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利、办公环境好,办公氛围好
■ 业绩好,奖金高(1年2次,平均4-6个月 )
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 会有全球出差,海外派驻等职业规划和发展机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 劳务合同管理 人员招聘 资料管理 薪资计算 人员培训 业绩考评
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日语一级或相当水平, 并且英语六级或相当水平
■ 2年以上人事劳务相关工作经验
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
大手企业人事部长(151324) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 负责公司管理制度的拟定、发布及监督执行;企业文化的建设与推行
■ 过多渠道进行人才招募与储备,做到人岗匹配,提升招聘效果
■ 负责培训体系的完善,以及培训全流程的管理,提升培训效果
■ 负责完善薪酬及绩效管理体系,梳理和优化工作流程,确保薪酬绩效发放的准确性、及时性以及激励性
■ 负责编制公司年度绩效考核方案,并建立各部门,各岗位绩效考核内容,配合各部门调整绩效考核指标
■ 负责人力资源费用及行政费用的管控及分析,做好成本管控及开源节流
【客户•产品•服务】
■ 办公家具的全盘制造和销售
【工作魅力】
■ 日本大手企业
■ 完善的薪酬制度和福利制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 人才招募培训 方案制定 成本管控
人事担当(147177)房补车贴 2023-02-13发布
【工作内容】
■ 负责评价相关资料的制作,评价会议的主持,安排员工晋升面试等
■ 通过组织和实施定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 协助推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【客户,产品,服务】
■ 这是一家主要经营服装企划、材料开发、材料采购、生产、物流和销售的,以适当的价格提供高品质的休闲服装的公司。
【工作魅力】
■ 知名公司,历史悠久,实力雄厚
■ 办公地点交通便利
■ 办公环境好,办公氛围好
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 考勤 评价管理
(上海)某日系面料厂商
【必须条件】
■ 日本語一级或相当水平 & 英语六级或相当水平
■ 1年以上工作经验(有人事相关经验优先)
■ 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
人事行政经理(142787)餐补交通费 2022-08-11发布
【工作内容】
■协助管理部长规划公司人力资源战略,改善及实施人事制度,为公司中长期发展提供人力资源保障支持
■改善行政工作流程及效率,促进公司内部社风建设
■协助管理部长制定中长期人才战略规划,改善内部人事制度
■策划实施内部人才培训计划,为企业发展储备优秀人才
■协助管理部长完成员工的目标设定及评价,改善人事考评制度
■改善公司内部招聘流程体系,确保公司所需人才
■改善行政工作流程及效率,提高公司员工整体满意度等
【客户•产品•服务】
■生产和销售办公家具、公共家具、商店装置等,并建造各种办公室、公共设施和商业设施
【工作魅力】
■日本家喻户晓的综合办公用品供货商,稳定
■明确的晋升制度
■独立建筑办公楼,环境舒适
■积极投资中国事业,业务版图将持续扩大
■管理本部内中高层管理职成长空间较大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 考评 劳动关系
(上海)某日系建設会社
【必须条件】
■本科以上
■40岁以下
■日语商务水准,N1
■日企出身相关经验
■5年人事相关工作经验以上
■熟悉劳动法、劳动合同法及其他人员管理的法律法规和监管规定;熟悉销售类公司薪酬体系特别是工程项目类公司薪酬及考核制度
■全局观及较强的团队协作意识,擅长内部沟通,注重团队合作精神
■较强的项目策划及管理能力,有良好系统思考及逻辑分析能力,善于整合资源
■积极乐观,自驱力强,责任心强,有较强的学习能力,能够承受较强的工作压力
■良好的职业道德和专业素质,忠诚度高,保密意识强
日企行政人事高级经理/副部长(编号138390) 2022-06-22发布
【工作内容】
■ 人事管理:
■ 熟悉人事各模块的业务流程,包括薪资计算等,有实际操作经验,熟悉社保、公积金等人事相关政策
■ 制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘工作
■ 拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划,组织公司各类培训工作
■ 配合公司经营战略实施完成企业文化建设,安排及实施
■ 指导,检查,复核下属员工完成公司日常人事各项工作
■ 完成上级领导交办的各项人事业务
■ 行政管理:
■ 负责公司行政管理事务的统筹管理,协调和处理各类突发事件
■ 制定、完善各类行政管理制度、办公管理体系与流程,并监督执行
■ 起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件
■ 负责各类证照、资质的管理及年审办理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 行政 管理
(上海)某日资医药有限公司 37人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,硕士或MBA佳,人力资源、企业管理相关专业
■ 35~45岁
■ 10年以上人力资源相关工作经验,5年以上管理经验
■ 日语商务交流水平,人力资源管理师资格证优先
■ 熟悉国家及各地区关于人力资源工作的各类法律法规政策及方针
■ 善于沟通和协调,良好的团队合作意识,领导力
■ 敬业、客观、责任心强,热情,、认真、执行力高
■ 具备的系统性分析、解决问题及团队管理能力、抗压能力强