人事培训专员(144882)餐补交通费 2022-10-11发布
【工作内容】
■ 制定社内员工培训计划和培训大纲
■ 编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职务发展方向,完善培训体系
■ 开发培训课题,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料
■ 为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果
■ 其他员工培训相关的工作
【产品】
■ 网羽装备为主的运动产品
【服务】
■ 羽毛球等的进出口及生产销售
【工作魅力】
■ 知名网羽品牌,有官方合作伙伴
■ 往年奖金2-3个月,每月综合补贴1000元
■ 公司年均离职率低于3%,聚集了同样爱好的同事,凝聚力强
■ 雇佣稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体系完善 六大模块 制度建设 研修 案例研究
(上海)某日资贸易有限公司340人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 25~35岁
■ 日语流利,可作为工作语言
■ 3-5年员工培训相关工作经验
■ 工作认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 有留日经验为佳
财务(145165)市区有奖金 2022-10-04发布
【工作内容】
■ 进行集团内财务核算流程的梳理优化,完善内控制度,提高内部核算效率
■ 负责集团内财务内审工作
■ 负责和母公司财务联络及连结报表
■ 编制公司财务预算,汇报每月财务经营成果及财务报告分析
■ 负责公司的账务处理、报税、资金管理及预测
【客户/产品】
■ 为集团在华投资成立的各家公司提供投资经营决策、资金运作及财务、法务、监查、员工培训等管理服务
【工作魅力】
■ 知名日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多
■ 加班较少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务报表 优化改善 审计 财会
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语1级以上、听说读写流利,可进行日语的资料制作
■ 日企出身
■ 在大型日企财务工作经验5年及以上,有在管理型公司或集团财务部的任职经验为佳,略懂人事知识的为佳
■ 财务中级证书为佳,熟练使用Word、PPT、excel
■ 良好的沟通表达能力,团队协调能力,逻辑思维能力与理解能力
日企管理部总务助理(编号139173) 2022-09-01发布
【工作内容】
■行政工作
■外籍人士的签证程序
■公司程序的改变和实施
■公司费用的申请
■合同和续约的管理(如租赁协议)
■年度工作
■日常办公管理和办公用品补充
■考勤管理和带薪休假管理
■公司费用申请
■学习部分账目
■IT维护管理
【客户•产品•服务】
■ 线上,线下原创版权产品的规划和开发。 销售
■ 还有其他新品牌
【工作魅力】
■ 拥有活化IP世界观的商品开发能力的大手企业与创作出无数超人气作品的出版社将强强联手,合资创办新公司
■ 发展前景好
■ 同事关系友好,人员精简
■ 注重培养,有个人成长空间
■ 弹性工作制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 快消 出勤率 采购 财务 IT维护
人事总务担当(142906)车贴奖金 2022-08-21发布
【工作内容】
■ 人力资源业务:店铺人力资源业务和办公室人力资源业务支持
■ 店铺:支持招聘、录用和日常的人力资源业务
■ 办公室:对人力资源业务的支持
■ 对日常业务的支持
■ 处理劳动关系
■ 收集和组织人力资源相关信息
■ 支持业务改进等等
■ 其他行政业务
■ 其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 商品:戒指,珠宝
【工作魅力】
■ 负责国内知名且特色的珠宝零售商的人力资源管理工作
■ 获得在零售业中招聘店员的经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 劳动关系 人事模块 后勤
(上海)某日资珠宝公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 28~35岁
■ 会日语优先
■ 零售行业优先
■ 人事整体经验3-5年
■ 有招聘、招募工作经验
■ 具备人事相关基础知识
■ 有处理劳务关系等问题的经验
■ 细心、慎重、能独立思考事物
■ 工作热情,能忍受重复的工作
■ 能够管理日程
■ 重视结果,善于预判
【优先条件】
■ 有店铺招聘和零售业招聘工作经验者优先
日企人事总务担当(编号139993) 2022-09-04发布
【工作内容】
■ 人事方面:
■ 保障自社人力资源日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 有效利用集团学习平台,对人才育成及开发提出改善意见并予以实施
■ 人力资源管理(制度、培训、业绩管理等)课题的协助及共同提案解决
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 完成上级交代的其他工作任务
■ 总务方面:
■ 根据需求,对集团福利提出改善案并实施
■ 做好办公室5S及后勤管理
■ 组织公司年会、团建等日常活动
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 完成上级交代的其他工作任务
【工作魅力】
■ 知名日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定
■ 加班较少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 薪资 培训 内勤
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 大专以上
■ ~35岁
■ 日语准商(N1、听说读写流利,可进行日语的资料制作)
■ 日企人事总务经验2年以上
■ 熟练的Word、PPT、excel能力
■ 沟通表达能力
■ 团队协调能力
■ 逻辑思维能力与理解能力
法务担当(143540)年终奖多 2022-07-30发布
【工作内容】
■ 起草、修改、审核各种法律合同
■ 负责公司文书工作,准备各种法律文件,文件公证、认证,营业执照及其他执照的变更、备案、延期
■ 就其他部门提出的法律咨询给出专业意见和出具法律文件
■ 公司其他日常法律工作
■ 对应公司法律问题
【客户•产品•服务】
■ 纺织服装类
【工作魅力】
■ 日本著名企业,世界500强综合性贸易公司,拥有绝对强势的纺织品经验及相当高的国际知名度
■ 正规五险一金,奖金,年假丰富福利待遇制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 法律条款 法律咨询 外贸 服装纤维
(上海)某日资纤维贸易有限公司325人
【必须条件】
■ 本科学历(法律相关专业)
■ 35岁以下
■ 日语听说读写熟练,N1水平
■ 1年左右法务工作经历
■ 法律资格证书
■ 良好的沟通及协调能力,具有团队合作精神
法务助理 应届可(144288)企业年金 2022-08-18发布
【工作内容】
■ 合同原件整理,归档
■ 合同以及其他文件用印
■ 辅助法务组其他事务性工作
【客户•产品•服务】
■ 纺织服装类
【工作魅力】
■ 世界500强中排名前20位之一的综合性贸易公司,拥有绝对强势的纺织品经验及相当高的国际知名度
■ 正规五险一金,奖金,年假丰富福利待遇制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律法规 风控 纺织业 合约管理 内勤事务
(上海)某日资纤维贸易有限公司325人
【必须条件】
■ 本科及以上(日语或法学专业)
■ 新卒大欢迎
■ 日语听说读写熟练,N1水平
■ 新卒限定岗位
■ 日语N1
■ 性格沉稳,有耐心,愿意学习新事务
日企商品合规担当(编号129254) 2022-09-03发布
【工作内容】
■ 商品文案合规性确认
■ 法规投诉的对应处理
■ 中国化妆品相关的技术法规、行业管理法规动态的收集、整理
■ 化妆品法规注册相关业务的协助
【客户•产品•服务】
■ 国际化妆品公司
■ 负责旗下所有品牌在国内的市场策划、进出口以及品牌营销等工作
【工作魅力】
■ 知名大公司,高端品牌
■ 办公环境好,公司同事友善
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商品法规相关 事务职 法律法规 美容事业 业界分析 市场
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 本科以上(新卒法律or日化相关专业优先,法务相关经验者可以不看专业)
■ 30岁以下
■ 法务、合规、事务性工作经验者(新卒可)
■ 熟练操作办公软件
■ 善于沟通,具有良好的灵活应变能力;一定的执行力、协调能力
【优先条件】
■ 懂日语优先
■ 化妆品行业法规经验优先
快消CSV外宣担当 应届可(142484)餐补交通费 2022-08-05发布
【工作内容】
■ 建立传播企业理念 重塑企业文化并进行相关培训
■ 担当企业社会责任相关提案 活动及实施
■ 担当支援其他企业活动
■ 负责社内报的制作
【客户•产品•服务】
■ 知名品牌旗下饮料(啤酒为主)
【工作魅力】
■ 日本著名企业福利好,安稳,现在正在中国积极的开展事业
■ 工作氛围好,员工旅游聚餐其乐融融
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 企业文化宣传 行政事务 后勤建设 食品 饮料
人事(140248)地铁口+车补餐补通信补 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 负责零售业店铺人员、办公室人员招聘
■ 负责入离职手续及新员工培训工作
■ 负责店铺人员、办公室人员考勤管理,日常人事系统维护
■ 协助上级完成其他相关临时任务
■ 出勤:周休2天,周日固定休,周六轮流出勤
【客户•产品•服务】
■ 文具等快消产品
【工作魅力】
■ 门店行业影响力大、产品丰富
■ 上海3家门店,不断扩张中
■ 经常有各种联名项目,工作内容丰富多彩
■ 提供国际化的办公环境,工作氛围良好
■ 业务扩大,有新店铺开发相关的工作内容的参与机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消品 零售 人事 招聘 考勤 福利体检 福利多多
(上海)某日系商业管理公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 22-30岁
■ 日语N2水平
■ 快消零售门店经验
■ 对零售行业感兴趣,相关工作经验1-2年,有招聘店员经验优先
■ 熟练使用各类办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等
■ 有责任心,踏实,乐观,具备良好的协调沟通和团队协作能力