日企人事主管(编号111770) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 了解以门店为主的用人需求,深入分析各岗位的核心能力要求,搭建公司长期的人事框架,合理制定公司人事制度方案
■ 根据用人部门招聘计划,能独立实施招聘工作,利用多元化招聘渠道,发布招聘广告,进行简历筛选,进行邀约并进行面试评估人员,提供面试报告供用人部门参考
■ 负责简历筛选、面试行程、入职流程等具体工作的安排布置
■ 根据公司的用人需求,对各类招聘渠道(含网络,社会及校园等)的开发和维护提出合理建议,完善渠道资源并能合理运用,做好公司的形象宣传,提高招聘效率
■ 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈,优化招聘流程,制度,同时对工作数据进行分析,总结报告并提出相关建议
■ 协助城市经理处理员工关系,进行人事面谈等人事及行政事务
■ 其他上级交办的人事工作任务
【Keyword】人事主管 人事担当 人力资源管理 人事专员 人事
(上海)某日资知名餐饮管理有限公司
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 语言不问
■ 广告、咨询、快消、餐饮、化妆品,时尚公关公司类等行业
■ 有3-5年以上人事工作经验。招聘渠道和媒体资源丰富,面试技巧丰富
■ 具有较强的亲和力,具有主动沟通协调交流及良好语言表达能力,能够灵活应对突发问题
■ 具备敏锐观察力,良好的执行意识与团队精神责任心
【优先条件】
■ 有过店铺员工招聘经验者
■ 日语或者英语精通者
日企法务(编号108240) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 与企业活动相关的买卖合同、保密合同、业务委托合同等全部相关的业务
■ 仲裁、诉讼相关业务,接受各关系公司委托,与律师事务所等密切合作,应对各种案件
■ 企业提出法律相关问题(及被咨询法律相关问题时),与律师一起对应诉讼和谈判等纠纷
【商品】
■ 餐饮店铺
【组织构成】
■ 隶属于管理部门,总监日本人
【工作魅力】
■ 上司和善,工作环境好
■ 有扩增计划,发展空间大
【Keyword】法务 司法 企业法务 日语
日企人事制度制定・运用责任人(编号123663) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 制定人事评价制度
■ 人事评价制度的管理和应用
■ 招聘、面试
■ 培育干部候补
■ 各部署业务manual的检查
■ 社员教育
■ 制定面向取得资格证的奖励体制
■ 各种劳务业务等
【客户•产品•服务】
■ 净水器
【工作魅力】
■ 能够制定和运用社内的人事制度
■ 可以作为核心人员改善公司的组织
【关键词】人事制度 人事全般 人力资源 组织改善 日语
(上海)某日系専門サービス会社
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 日语商务水平(需要制作日语的人事评价制度、以及其他各种社内资料,并参与日语会议)
■ 服务业经验优先
■ 人事业务经验5年以上,在多家公司勤务过,有人事评价制度制定的经验、人事经验丰富
■ 人事制度运用的专家
■ 能够自主计划并行动,为人诚实
【优先条件】
■ 丰富人事制度制定、运用等经验
日企总务(编号125512) 2021-02-23发布
【工作内容】
■ 人事总务整体工作
■ 登记分公司
■ 购买办公用品
■ 计算薪资
【客户•产品•服务】
■ 公司主营服装
【工作魅力】
■ 业绩良好
■ 可以涉及广泛的业务
■ 年轻轻松的办公氛围
【关键词】零售 服装 时尚 总务 人事 薪资 日语
日企法务(编号125850) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 与企业活动相关的销售合同、保密协议、外包协议等业务
■ 应仲裁和诉讼的要求,与律师事务所及其他相关公司密切配合,处理个案
■ 企业面临法律纠纷时,与律师对应诉讼和交涉
【工作魅力】
■ 办公氛围轻松
■ 业务扩大中,发展前景好
【关键词】法务 餐饮 日语 法律 合规
日企人事总务担当(编号127699) 2021-02-24发布
【工作内容】
■ 负责考勤统计,及各种休假并备案
■ 负责员工的津贴、补贴、登记和管理
■ 员工招聘及劳务相关工作
■ 负责人员招聘的筛选、面试、offer的发放等
■ 外国人就业证、居留许可以及国内非沪籍员工居住证相关事宜
■ 及时进行内部档案的整理、分类;与职介所签订档案代管协议
■ 负责与培训相关的准备工作和保障工作,并负责与培训相关物资的采购与管理
■ 办公室饮水机,清扫等办公室整体管理业务及日常业务
■ 名片、店卡、办公用品、制服等采购
■ 各项申请书管等与日本总务相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 日本知名红酒的国内销售贩卖业务
【工作魅力】
■ 零售行业人事岗位可以学到很多技能,有助于今后职业发展
■ 社内员工享受红酒优惠价格
■ 公司业绩好,发展稳定
【关键词】人事 总务 HR 行政 人力资源 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系食品会社(番号1400)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 22-30岁
■ 人事总务行政经验
■ 熟练使用自动化办公软件
■ 有责任感,做事认真细致,熟悉人事相关法律法规
【优先条件】
■ 人力资源或管理类专业优先
■ 具备一定的英语应用能力
■ 掌握有关人力资源的各项规章制度,人力资源管理师优先
财务(编号103789) 2021-01-01发布
■ 各项财务业务
■ 毎月的财务报告书制作(PL/BS)
■ 各种经费申请的审查和支付业务
■ 记账
■ 税务业务
■ 将来还会担任集团的各决算业务
【Keyword】日资日语 会计 财务行政 总务 账务主管 审计
(上海)某知名餐饮有限公司33人
■ 35岁以下,日语N2以上
■ 大专以上
■ 财务经验3年以上(能够独立应对公司的全盘财务业务)
■ 有财务上岗证书
■ 日系企业的勤务经验
【优先条件】
■ 日语商务
■ 餐饮供应链的行业经验者
总务(编号102584) 2021-01-01发布
■ 客户接待
■ 投资方与公司等的机票与住宿安排
■ 会议室等的扫除
■ 办公用品的购买管理,办公楼的管理,福利制度的整备
■ 社内活动的企划与运营
■ 内部检查等总务业务
【Keyword】总务 行政 人事 内勤 文员
日资总无担当(编号94159) 2021-01-01发布
■ 前台业务
■ 投资公司以及事业公司的票务、酒店对应。
■ 办公用品的采购管理、楼层管理、福利待遇制度的完备
■ 社内活动的企划和运营
■ 内部监查等总务业务(入社后有研修,无需相关经验)
【Keyword】食品 行政 一般事务 助理
总务(兼内部控制)(编号91250) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 办公用品采购和管理、办公室管理、福利制度完善
■ 公司内部活动
■ 定例活动的运营
■ 内部监察等总务业务(进公司后有培训,不限经验)
【Keyword】总务 行政 人事 内部管理 内部主查 社内活动
(上海)某知名餐饮有限公司33人
【必须条件】
■ 日语准商务水平
■ 22~28岁
■ 应届毕业生可
■ 或有日企工作经验或3年以上总务、人事经验
■ 可使用Word制作资料,使用Excel进行简单的表格计算
【优先条件】
■ 日语商务水平
■ 有日本留学经验
■ 日语专业毕业
■ 能尽快入职