高级餐厅副经理/主管 包住(158771) 2024-04-28发布
【工作内容】
■ 负责所有酒吧区域的日常人员协调和顺利运作
■ 负责协调日本调酒师/日本厨师与当地团队之间的沟通
■ 与VIP酒吧的经理合作,处理VIP顾客的询问和新会员发展事宜
■ 参与餐厅内外活动的策划和执行
【客户•产品•服务】
■ 主营高级日本料理店和酒吧,客人多为中国人和欧美人
【工作魅力】
■ 五天工作制,正规缴纳五险一金,有交通费、餐补、住宅补贴、带薪休假、1年1次奖金
■ 可以免费入住公司的宿舍(六人间)
■ 能够学到全球顶端酒店的专业技能和经验
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 顾客接待 高端餐吧 酒水餐饮 来客接待 促销活动企划 团队管理
(上海)某餐饮管理有限公司53人
【必须条件】
■ 日语达到准商务以上水平,能够与日本人职员沟通
■ 具备餐饮店、酒店行业的工作经验,其中有高端餐饮店和酒店相关经验优先
■ 至少1年的主管、餐厅现场运营经验
■ 有日本的在住经验优先
店长 有年假(159251) 2024-04-28发布
【工作内容】
■ 负责位于上海市静安区某家大型百货商场内部一家旗舰店的全盘管理工作
■ 店铺日常经营管理
■ 负责两名店员的日常管理
■ 盘点店铺库存,记录汇总表格
■ 负责店铺活动的组织,比如烹饪会、路演等
■ 负责与商场楼层负责人对接,安排活动内容,邀约客户
■ 上班时间:11:00-20:00,八小时工作制,做五休二,周六周日需要出勤,周一至周五任选两天休息
【客户・商品・服务】
■ 厨具
【工作魅力】
■ 办公地理位置优越,交通便利
■ 工作环境亲切温馨,每月随时有食谱品鉴会,大家能够自己动手烹饪、拍摄视频等
■ 福利待遇完善,正规缴纳五险一金,做5休2,8小时工作制,享有法定休假和福利年假,提供交通补贴,有店铺提成
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 烹饪 内训 活动企划 美食 做饭烧菜
(上海)某日系贸易公司4人
【必须条件】
■ 会上海话、日语、英语优先
■ 具备家具、厨具类行业经验优先
■ 有3年以上店铺零售的工作经验
■ 喜欢烹饪优先,或者接受举办烹饪活动
■ 具备良好的沟通协调能力和服务能力,具有良好学习能力;正直、勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力
锅具店铺店长 有提成(编号150611) 2024-01-31发布
【工作内容】
■ 店铺日常经营管理
■ 两名店员的日常管理
■ 盘点店铺库存,记录每日销售表格和每月汇总表等
■ 负责店铺活动的组织,比如烹饪会、路演等
■ 与楼层负责人对接,安排活动内容,邀约客户
■ 领导安排的其他工作
■ 上班时间:做五休二,周六周日需要出勤周一至周五任选两天休息
■ 上午11点上班,晚上8点下班,每天8小时工作时间
【客户•产品•服务】
■ 珐琅铸铁锅,多功能电子料理铸铁锅
【工作魅力】
■ 像家一样的工作环境,每月随时有食谱品鉴会,大家自己动手烹饪,拍视频等
■ 法定休假、五险一金、店铺提成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 厨具 消费品 市场调查 员工培训 客诉对应
(上海)某日系贸易公司4人
【必须条件】
■ 店长经验2年以上
■ 喜欢烹饪甚佳,不排斥烹饪(会有烹饪活动)
■ 良好的沟通协调能力和服务能力,具有良好学习能力
■ 正直、勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力
【优先条件】
■ 会日语或英语优先考虑
■ 家具、厨具类行业经验优先,或者奢侈品等其他消费品行业也可
高级餐厅主管(146909)餐补交通费 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 能够有高效的现场管理,掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题
■ 督促完成本店的日常经营工作,检查员工的上班出勤情况,仪容仪表,个人卫生
■ 热情待客,态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的客诉,不断提高服务质量
■ 认真抓好门店的QSC的落实情况(即:质量、服务、卫生)
■ 积极高效的执行公司安排的店内营销活动的落地实施
■ 对店内发生的突发事件能够积极有效的解决
【客户•产品•服务】
■ 我公司是一个国际化、多品种、多领域经营的大型跨国集团,业务涉及酒类、饮料、食品、保健品、餐饮管理和花卉等,经营区域国际化
【工作魅力】
■ 世界知名企业,发展前景好
■ 福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ QSC对应 餐饮 服务 客诉对应
日企店长/区域经理(编号121636) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 访问店铺,检查店铺的工作状态,指导服务
■ 让员工共享日本水准的服务
■ 店长业务的跟进(库存管理、员工管理的检查)
■ 有出差
【Keyword】店长 区域经理 咖喱店
(上海)某日系飲食サービス会社
■ 学历不问
■ 28-40岁
■ 日语准商务水平
■ 饮食行业出身
■ 有店长、区域经理经验优先
■ 有管理经验优先,了解日本文化
【优先条件】
■ 饮食行业经验
■ 日本工作经验
咖啡厅运营(146748)交通费 2022-12-04发布
【工作内容】
■新店支援、咖啡店兼职员工研修
■既存店铺的数据分析、管理、既存店的活动商品企划
■现有店、新店铺的备品消耗品的订购、主输入、记账、财务请求
■本部、店铺的饮食系统、系统成本的计算、订单扫描、配送系统的开发维护等系统开发相关业务
■有系统操作经验甚佳
■出差:长期出差1个月左右
【客户•产品•服务】
■ 在国内开设了6家店铺,知名的咖啡店事业
【工作魅力】
■ 2022年还计划开店,陆续开设咖啡店
■能享受舒适、味道好的咖啡的空间和菜单的提案等有价值的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实体店 运营管理 数据分析 成本预算 外勤 采买调度
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科
■ 24-35岁
■ 日语准商
■ 餐饮相关经验
■ 咖啡,餐饮连锁店运营相关,店长经验欢迎
■ 餐饮圈管理经验者
■ 对餐饮收银、后台系统维护实际操作经验
■ 对餐饮系统计算逻辑的相应理解
■ 数字分析,excel、vlookup等简单的函数
■ 因为需要新店开业准备训练,能接受长期出差(一个月左右)
■ 有亲近感,工作认真的人
■ 能和加盟店工作人员很好的交流
■ 有方案能进行效率改善,责任心强
日企饮食店店长(面包店) (编号127623) 2022-11-22发布
【工作内容】
■ 你将负责一个新的店长
■ 管理食品原料,检查库存
■ 班组管理和考勤检查
■ 制定并实施销售达成计划,实现新店目标
■ 培训员工,提高服务水平
■ 制定并实施改善销售和服务的计划
■ 为工作人员制定和准备培训计划
【客户·产品·服务】
■ 生产各种面包,包括法国面包、法国甜点等
【工作魅力】
■ 是日本有名的面包店,在日本全国有180多家店
【关键词】面包 饮食店 店铺 食品 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资食品有限公司
【必须条件】
■ 27~40岁
■ 有过餐厅经验
■ 厨房和客户服务经验
■ 爱干净,视野开阔,以工作为荣的人
【优先条件】
■ 有面包、蛋糕或其他食品饮料经验者优先
■ 有经理经验者优先
日企店长(编号136871) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 店铺日常经营管理
■ 负责两名店员的日常管理
■ 负责店铺活动的组织,比如烹饪会、路演等
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 像家一样的工作环境,每月随时有食谱品鉴会,大家自己动手烹饪,拍视频等
■ 法定休假、五险一金、店铺提成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 厨具 管理 经营
(上海)某日系贸易公司4人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 家具、厨具类行业优先,或者奢侈品等其他消费品行业也可
■ 店长经验2年以上
■ 喜欢烹饪最好,不排斥烹饪(会有烹饪活动)。会日语或英语优先考虑
■ 具有良好的沟通协调能力和服务能力,具有良好学习能力;正直、勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力
日企旗舰店品类主管(编号124265) 2021-01-17发布
【工作内容】
■ 担当品类区域的运营指标:调动一切积极因素,确保舰店担当品类区域的销售额以及利润的达成
■ 贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
【客户•产品•服务】
■ 从属旗下二十多个品牌各具特色,可以称得上是日本休闲时装界中的先驱者
■ 如今在中国和韩国共拥有超过100家店铺,且仍在快速地扩张和上升中
■ 店铺主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■ 可以在日本的大型服装品牌工作
■ 办公环境佳
■ 预定开设2号店,业绩稳步上升
【关键词】
■ 销售 品类 管理 门店 百货 快消 日语
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25岁~35岁
■ 日语一般会话以上
■ 大型店的管理经验2年以上
■ 销售数据分析和处理能力
■ 精通电脑操作(office)
■ 有作为领导的资质、优秀的沟通能力、对时尚打扮和潮流有兴趣和热情
【优先条件】
■ 日语精通
日企轻食店店长(编号112362) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则
■ 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估
■ 制定计划,实现出色的门店营运
■ 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队
■ 维护门店正常营运秩序
【客户】
■ 酒店,办公室,餐厅的设计及运营
【公司魅力】
■ 新的店铺,从零开始能看到自己的工作成果
【Keyword】店长 门店运营 门店管理
(北京)某日系建築会社(番号4138)
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 语言不问,会日语优先
■ 咖啡或者轻餐,日料店
■ 店长,副店长或者运营经验2年以上
■ 优秀的人际交往技能及团队合作能力
■ 快速的学习能力及指导他人工作的能力
【优先条件】
■ 门店管理经验丰富者