会计 待遇佳(155535) 2023-12-02发布
【工作内容】
■ 负责编制公司年度预算及季度、月预测,以及达成预算的风险及机会点的评估分析
■ 追踪部门预算执行情况,对费用支出、资金收支计划进行差异分析,给出建议方案
■ 整合营收分析、毛利分析、成本分析等数据,定期向管理层提供经营分析报告
■ 负责产品的收益率分析,项目的回报率 净现值 投资回收年限分析
■ 参与营销部门指标预测及达成情况回顾,提供数据分析支持
■ 定期向各部门提供财务数据分析报告,提供建议及支持工作
■ 协助完成各类外部审计工作
【客户•产品•服务】
■ 暖宝宝、冰宝贴等日用品和卫生杂货
【工作魅力】
■ 大手企业,历史悠久,福利丰厚
■ 培训制度完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 数据分析 预算制定 成本核算 财报分析
(上海)某日资日化有限公司139人
【必须条件】
■ 财务、审计、经济 、金融等专业
■ 日语熟练,N1,准商务水平
■ 5年以上快消、零售销售贸易型企业
■ 5年以上会计(涉及管理会计)经验
■ 熟悉 SAP 、用友等ERP系统
■ 态度积极,工作细心、富有责任心、对数字敏感、 有严格的时间观念
法务主管 工作稳定(155538) 2023-11-25发布
【工作内容】
■ 与外部律师联络,解答公司相关法律咨询
■ 公司合同审核、公司决裁合法性分析
■ 合规培训担当,诉争案件、纠纷案件、合规问题协调及处理
■ 个人情报保护法业务的协调及处理
【客户•产品•服务】
■ 半导体材料,光刻胶等
【工作魅力】
■ 有OJT研修
■ 社内工作氛围好
■ 离职率低
■ 福利待遇丰厚
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 法律服务 纠纷协调 案件对应 合同审议 风险规避
(上海)某日资电子材料制造商107人
【必须条件】
■ 法务或法律业务行业经验
■ 日语准商务水平优先,或者英语准商务水平
■ 日企工作经验优先
■ 3年以上法务主管相关工作经验
■ 通过司法考试,有律师资格
■ 具有良好的表达、沟通、协作、处理问题的能力
日企人事(编号138068) 2023-12-12发布
【工作内容】
■人事相关
■招聘、录用、安排面试、入职和其他合同及其他文书工作
■员工福利的实施和规划
■薪资和员工休假的管理等
■其他人力资源事务
【客户•产品•服务】
■ 主要提供文化创意服务,文化艺术交流策划,知识产权代理,动漫设计
■ 映像动漫,游戏,音乐,活动等
【工作魅力】
■ 业绩好,本次是增员应聘
■ 日系大手,福利充实,工作环境好
■ 对社会产生巨大影响的综合内容公司
■ 业务包括动画、漫画和游戏,销售渠道是全国性的,有很多活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文创 动漫 考勤 社招 校招 薪酬管理
(上海)某文化创意有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语商务(直接汇报日本总经理)
■ 对动漫,ACGN业界感兴趣的人选优先
■ 人事全般经验
■ 善于沟通,性格开朗,观察力敏锐,逻辑分析能力强
财务担当 带薪休假(156007) 2023-12-08发布
【工作内容】
■ 负责月末结算、年末结算业务
■ 制作各类财务报表、部门报表
■ 负责增值税、个人所得税、企业所得税等税务申报全盘业务
■ 现金、银行的收付处理,外币业务
■ 债权债务账务处理,报销单据审核记账
■ 固定资产核算,增值税开票认证,凭证审核确认整理等
【客户•产品•服务】
■ 钢铁、铝材等产品的进口与销售
【工作魅力】
■ 有工会
■ 业绩稳定
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 季度结算 报表管理 税务管理 报销审核 资产盘点
(上海)某日系综合贸易公司(番号1311)200人
【必须条件】
■ 财会专业优先
■ 会日语优先
■ 贸易公司经验优先
■ 5年以上财务工作经验,掌握结算业务、报表制作业务、税务申报业务等
■ 熟练掌握财务系统(ERP/金蝶/用友)作业流程
■ 熟练运用excel、word软件
■ 有中级会计师资格
■ 工作仔细认真,能够稳定工作,有责任感
法务担当兼经理助理(155362) 2023-12-07发布
【工作内容】
■ 集团公司及本公司日常法务风险管理(合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等)
■ 集团公司及本公司合规管理(合规教育、合规案件处理等)
■ 部门长安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 面向集团内公司提供法务、财务、人事、信息系统、物流、采购、生产技术等相关的服务
【工作魅力】
■ 大手公司管理公司,雇佣稳定
■ 相对完善的综合福利待遇
■ 工作环境交通便利,氛围好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 法律服务 合同审议 案件对应
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 法律相关专业必须,日语专业优先
■ 日语商务水平
■ 跨国公司、集团公司工作经验
■ 3年以上跨国公司相关法务经验;律所、海关相关案件、并购、清算等项目经验优先
■ 通过司法考试
■ 稳定,认真,积极,专业
■ 日企法务工作3到4年左右优先
政府关系专员 补贴多(156080) 2023-12-06发布
【工作内容】
■ 建立和维护与公司运营及业务发展有关的政府组织机构和关键负责人的数据库
■ 研究OA行业、生产型设备行业和数字化服务行业里突出的政策问题,提供中国宏观经济形势分析及与它们运营密切相关的产业政策分析,提出相应的应对策略为高层决策提供参考,通过各种渠道与各利益相关方接触,让公司的利益在政策制定过程中得到一定考虑
■ 从投资政策、地址选择、证照获取等方面与相关政府机构沟通
■ 与包括政府、使领馆和商会的沟通和协调化解公司危机
【客户•产品•服务】
■ 硬件、软件、服务类产品
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩稳定
■ 日资企业,但同时有欧美风、对有能力的人发展空间相对较大
■ 提成制,多劳多得
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 对外沟通 行情调研 政策提案 数据库搭建
日企会计担当(编号138183) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 与日本财务人员沟通(财务情况报告等)
■ 银行转账
■ 发票管理
■ 与税务局的沟通对应
■ 处理雇员的带薪休假申请
■ 部分公司物品采买
【商品】
■ 由蜂蜜、蜂王浆、蜂胶等制成的健康产品
■ 养蜂设备
■ 药品、饮料和保健品
■ 医药OEM
【工作魅力】
■ 日本本社有百年历史,上海分公司也有10年历史,稳定性好
■ 除了基本的五险一金外,有各类补贴,享受中国日本的双假期
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 记账 考勤 采买 汇报
日企财务/总务(编号138863) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 处理报销及现金管理、出具请款书及开具发票、月度记账
■ 采购办公用品、出差人员行程管理、统计考勤
【客户•产品•服务】
■ 该知名日资企业,为客户提供海外事业、财务咨询、日资当地法人公司业务支持,以及各项会计、税务业务咨询等服务
【工作魅力】
■ 稳定,公司气氛好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目管理 采买 行政 事务
(上海)某日系会计事务所20人 (上海)某日系会計コンサルティング事務所(番号5560)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28-39岁
■ 日语1级或同等水平(重要)
■ 2年以上财务相关经验
■ 有向上心,想要稳定工作,想要活用日语技能
日企财务(係長~課長候補)(编号133687) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责日常账务处理、审核凭证、编制报表
■ 核算项目成本、收入
■ 负责项目成本核算、收入结转、增值税清算工作
■ 负责税务处理,纳税申报审核,税务合规性检查和控制
■ 外地税金预缴
■ 与日本总公司的业务对接(债权、债务管理以及异常对应)
■ 一定程度上协调与副总经理的工作(日语交流)
■ 其他交办的工作事项
■ 用友使用
【客户•产品•服务】
■ 以建设工程专业承包的形式从事起重设备安装工程专业施工、机电设备安装工程专业施工、冶炼机电设备安装工程专业施工、化工石油设备管道安装工程专业施工,并提供所承接的上述工程的技术咨询服务
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 财务 会计
(上海)某日系設備会社
【必须条件】
■ 全日制大学以上上
■ 30~45岁
■ 日语准商
■ 财务会计经验5年以上
■ 具备中国会计准则的知识,并能适应国际会计标准
【优先条件】
■ 建设业界
■ 中级会计证
人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先