人事经理 工作稳定(159286) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 推进新的人力资源制度
■ 工资报销、社保和公积金管理、休假管理
■ 招聘相关业务的实施
■ 制定和实施人事部门的年度计划,以及部门内的人员分配
■ 员工培训的规划和实施
■ 员工目标设定,评估奖金和晋升
■ 娱乐活动的规划与管理
■ 根据需要与总部人事部门交流
【客户•产品•服务】
■ 工厂用塑料管道、阀门、管道和配件(内部制造或从日本进口)
■ 主要客户是半导体和液晶显示器行业
【工作魅力】
■ 业绩好,业务不断扩大
■ 以半导体设备业务为中心,业务不断扩大
■ 可提供长期稳定的工作条件
■ 除法定假期外,每年还有 5 天的福利假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 行政 招聘经理 管理部长
(上海)某日系树脂材料贸易公司29人 (上海)某日系樹脂材料商社(番号1677)
【必须条件】
■ 日语准商务水平(N1水平)
■ 有制造业行业经验
■ 有人事经验,有工厂员工人事管理经验
■ 积极主动
财务经理or部长 福利佳(159435) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、财务报表编制、预算分析等
■ 公司日常纳税申报业务
■ 监督和审核员工报销凭证、出纳收支凭证、工资支付凭证等
■ 库存的核对
■ 兼任管理部分总务人事相关工作
■ 其他会计事项和税务事项等
【客户•产品•服务】
■ 经营服装品牌
【工作魅力】
■ 日本进口品牌,业务扩大中
■ 福利待遇正规,有五险一金、福利年假等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 服饰服装 快消 总账会计 财会 税务申报 财报编写 会计凭证管理 管理岗
【必须条件】
■ 日语N2以上,能够日常交流
■ 具备快消零售行业经验
■ 有2年以上会计或审计工作经验
■ 有1年以上总账工作经验优先
■ 持有中级会计师及以上会计相关证书
■ 熟悉用友或蝶等财务软件,excel和word可熟练操作
■ 有敬业精神
财务担当 福利好(158012) 2024-04-16发布
【工作内容】
■ 负责一般日常财务结算业务,并与日本业务部门沟通
■ 管理并操作用友和其他财务系统
■ 管理分公司的财务
■ 处理合并账目
■ 对接税务局
【客户•产品•服务】
■ 该公司以化学技术为基础,生产各种化学制品、生活产品,应用在包含纤维、住宅、建材、电子零件、电子材料关联、医药、医疗等各领域
【工作魅力】
■ 大手日企,稳定性好
■ 办公地点高大上
■ 公司氛围和谐、轻松
■ 五险一金、福利补贴、年假、社员旅行等应有尽有
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总部联络 财务总管 财务系统运营 外联 税务申报 账务处理
财务主管 补贴多(159264) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率
■ 根据公司运营状况,持续优化各项财务管理制度及流程
■ 根据公司财务制度,跟踪督导集团下属公司财会业务合规性、规范性
■ 积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行
■ 审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订
■ 领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 连锁餐饮门店
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,提供五险一金、多项补贴等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务会计 部门领导 管理岗 跨部门协调
人事担当 有年假奖金(159310) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 负责日常招聘工作(简历筛选、面试安排等)
■ 负责员工入离职相关手续及流程,新入职员工培训
■ 负责员工考勤统计、休假审核及计算
■ 中国籍/外籍签证事务对应
■ 负责完成上级领导交办的其它工作任务
【客户•产品•服务】
■ 业务范围:系统集成服务、软件开发服务、运用服务、IT基础设施架构及系统维护
【工作魅力】
■ 大手企业,实力雄厚,技术好,项目体量较大,且项目需求稳定
■ 入社后提供很好的培训服务
■ 福利待遇正规完善,提供五险一金、福利年假、奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 人员考勤 驻在员对应 工作签证办理 入退职办理 人事专员
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 有3-5年的HR相关工作经验,熟悉2-3个人事模块优先
■ 具备扎实的人力资源管理理论知识和实际操作能力
■ 熟练操作office办公软件及其他办公设备
■ 具有较好的学习能力和抗压能力,能承受一定的工作压力,有良好的团队协作精神以及强烈的责任心
财务助理~经理 福利佳(159211) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 月度决算、公司财务报表编制
■ 对应会计审计、会计帐簿的设立、保管
■ 资金管理(支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等)
■ 关联分公司、事务所(北京、杭州、西安、大连)的银行账户运用、税务对应
【客户•产品•服务】
■ 代理感光芯片
【工作魅力】
■ 大手集团的半导体子公司,行业知名度高,业绩稳定
■ 福利待遇优渥,提供五险一金、加班补贴、带薪休假、丰厚奖金(根据业绩发放奖金)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务会计 财会 审计对应 税务申报 财报编制
(上海)某日资商贸有限公司18人
【必须条件】
■ 日语流利,达到商务水平;同时英语良好,可以进行电话邮件沟通
■ 有日企的工作经验
■ 有5年以上财务相关工作经验
■ 具备会计中级职称优先
■ 工作态度认真负责
开发药事担当 补贴多(156606) 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 按照项目计划管理进口国产化妆品新品开发和备案工作进度,与各个部门之间进行联络和协调
■ 产品合规性审查,包括配方、标签、广告以及功效宣称等审核,提供技术性解读
■ 上市前后产品相关法规沟通与支持
■ 密切关注新规政策变化并及时与内部沟通
【客户•产品•服务】
■ 生产并销售化妆品、日用品、化妆工具、美容仪(除医疗器械)
【工作魅力】
■ 从大手企业独立开展个人护理事业的公司,品牌形象非常高,稳定性高
■ 交通补贴、餐费补贴、五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 新品备案 备案进度管理 跨部门沟通 化妆品技术审议 政策跟进
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 医药生化相关专业
■ 日语N2以上,有良好的日语书写能力,若会日英双语优先
■ 3年以上化妆品产业经验
■ 3年以上注册备案经验,熟悉化妆品注册备案工作,熟悉化妆品新规
■ 具备良好的沟通能力与团队合作能力
人事专员 应届生可(157966) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 公司创新文化的推进,运营现有表彰机制,并策划各类活动,促进员工敬业度和改进意识
■ 负责有关集团的企业理念、目的、行动指针的渗透相关培训的实施
■ 协同健康经营理念的推进,根据公司方针,制定对策并予以实施,促进员工健康管理
■ 从CSR的角度出发,配合团队进行D&I活动的运营和实施等,推进多样化、包容性组织文化的渗透
■ 其他培训项目的推进及部分岗位招聘
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 生产各类零食
【工作魅力】
■ 大手企业,行业影响力大
■ 提供国际化的办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 内训 企业文化建设 活动提案 人员招聘 食品制造商
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 英语 OR 日语可以作为工作语言,沟通流利
■ 有3年以上大型企业人力资源的工作经验,做过招聘和培训优先 OR 应届生可,有人事相关实习经验优先
■ 愿意长期致力于企业文化推广和人力资源领域的工作
■ 熟练使用MS Office系统
■ 性格开朗、积极主动、善于学习和人沟通,具备良好的表达能力;能够主动推动所负责工作,发挥自己的领导力或对他部门的影响力
财务核算担当 福利佳(159271) 2024-04-29发布
【工作内容】
■ 在符合会计制度和税法的基础上,结合公司的财务规定进行会计账务的审核及处理:
■ 判断各种单据的合理性及风险度,如有问题及时与相关部门交流或汇报领导
■ 正确判断业务性质,合理计上对应会计科目
■ 比较各类业务的变动差异,分析变动原因
■ 对各会计科目余额的清理及分析
■ 负责公司领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 护肤品/化妆品
【工作魅力】
■ 大手公司,产品知名,实力雄厚,雇佣相对稳定
■ 平台大,学习机会多,个人成长空间多
■ 办公地点交通便利,办公环境环境好
■ 提供有竞争力的综合福利待遇,社内内卖等福利多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务会计 财会 税务申报 风险规避 金额核算 快消 美妆个护
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 在零售行业(其中电商行业优先)有2年以上的财务相关工作经验
■ 熟练应用OFFICE系列办公软件、INTERNET,若使用过用友系统优先
■ 了解会计制度的相关要求,熟悉税法,有较强的辨别成本费用合理性合规性
■ 诚恳,勤快,好学,上进,有较好的沟通协调能力及团队合作精神
人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富