法务主管 高薪加班少(158290) 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 各种类型合同的制作和审查
■ 应对事业公司业务、人事等相关的法律咨询
■ 协助应对知识产权业务(专利侵权有关的模仿品对应业务等)
■ 与日本本社法务部业务的对接
■ 实施面向事业公司进行各种合规、问题解决相关的提案
■ 完成上级领导指示的其他法务业务相关工作
【客户•产品•服务】
■ 该集团主要从事施工、售后服务、办公家具销售等业务;该公司主要负责为集团在华投资成立的各家公司提供投资经营决策、资金运作及财务、法务、监查、员工培训等管理服务
【工作魅力】
■ 大手日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定
■ 加班较少
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘合同审查 知识产权保护 咨询解答 法律法规 政策解读 总部联络
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 法学相关专业必须
■ 日语N1(能够沟通)+英语6级以上(能够读写以审查合同)
■ 日企出身优先
■ 5年的企业法务或事务所从事法务相关工作经验
■ 司法考试合格
■ 具备良好的沟通表达能力、团队协调能力、逻辑思维能力与理解能力
法务担当 应届生可不加班(157780) 2024-04-05发布
【工作内容】
① 合同审查和法律咨询相关业务
■ 审查、起草合同
■ 处理法律咨询案件
② 文件管理相关业务
■ 合同原件的日常管理业务
■ 翻译与法律事务和合规推进相关资料
③ 合规相关业务
■ 推进合规
④ 编制并定期审查公司规章制度
⑤ 规划并促进与法律和合规相关的员工培训
【客户•产品•服务】
■ 进出口弹性体、高性能材料等化学品,涵盖商社、工厂和医疗服务等广泛领域
【工作魅力】
■ 原则上无加班,休假率为 100%,能保持工作和生活的平衡
■ 公司鼓励员工自我提升,支持通过脱产培训和在职培训提高管理技能、沟通技能和其他专业知识
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 法律咨询解答 政策解读 合同审议 内训
英语法务经理 福利佳(156599) 2024-04-05发布
【工作内容】
业务赋能
■ 充分理解公司及相关业务部门的经营战略、业务方向、交易模式等内容,为赋能业务发展奠定基础
■ 积极参与相关业务部门的经营活动、重大项目等,把握其业务痛点和需求所在,主动思考、制订、实施法务方面的配合和应对方案等
日常支持
■ 根据业务需要参与合同谈判等活动,设计交易模式,争取公司商业利益,达成业务目标
■ 起草、审阅各类合同、广告文案、市场活动规则、公司内外通知等文件,提供高效务实的法律意见,并和业务担当配合执行到位等
风险管控
■ 结合公司业务运营情况,根据相关法律规定和公司要求,主动甄别业务风险点,并与业务部门配合制订、执行相应的防范措施
■ 审查公司各类业务相关的规章制度、管理规定、操作流程等,在降低风险、堵塞漏洞等
合规管理
■ 实时关注公司所处行业及各业务模块相关的法律法规、国家政策、行业规范、产品标准等方面的更新情况,制作相应的实务指引等
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 法律专业,并有一定的商业知识积累
■ 英语流利。会日语,但是英文合同也能审核
■ 食品消费零售业优先
■ 5年以上在律师事务所或跨国公司的法律相关工作经验;具有一定的商业洞察力,并能结合法律规定,主动发现并解决业务问题。
■ 持有国家法律职业资格证书
■ 理解并认同格力高经营理念;冷静的判断能力和逻辑思考能力,以及优秀的人际沟通和协作能力;具备诚信的品质和高度的责任感;持续学习,勇于尝试新领域,支持并引领业务变革。
韩语法务经理 高薪(158122) 2024-04-04发布
【工作内容】
■ 合同及合同外其他法律相关文件的制作、审核,合同管理
■ 各部门的日常法律问题咨询对应
■ 商标、字体等知识产权管理
■ 公司合规培训的实施、合规风险的提案、公司相关法律法规的更新
■ 纠纷诉讼处理,外部律所的联络和管理,政府关系对应
■ 集团各重要项目法律相关事务的参与、管理
■ 其他集团法律事务的对应
【客户•产品•服务】
■ 食品饮料产品
【工作魅力】
■ 大手日系食品厂商,产品认可度高,雇用稳定,办公环境好
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同审议 内训 咨询解答 合规审核 法律诉讼 团队管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 韩语达到准商务水平(TOPIK 5-6级);另外日语or英语能够工作交流优先
■ 快消行业经验优先
■ 5年以上大型律师事务所或者企业的法务经验
■ 必须持有中国法律职业资格证书
■ 有政府涉外工作经验及部下管理经验优先
■ 具备良好的人际沟通和协调能力
财务主管 补贴多(155840) 2024-03-23发布
【工作内容】
■ 管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率
■ 根据公司运营状况,持续优化各项财务管理制度及流程
■ 根据公司财务制度,跟踪督导集团下属公司财会业务合规性、规范性
■ 积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行
■ 审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订等
【客户•产品•服务】
■ 大手餐饮连锁企业
【工作魅力】
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 加班有加班费
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系优化 财务审查 部门协作 财务总管 合同审议
人事课长 高薪(153400) 2024-03-20发布
【工作内容】
■ 规章制度:建立、健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督
■ 根据公司发展需要,拟定年度预算规划
■ 组织制定人才储备及职业发展规划;构建人材发展体系、机制与流程
■ 宣导企业价值观、完善职级体系、行为规范基准及各职级基本职责;强化组织战略、流程、人员及文化的一致性
■ 绩效考核:制定、完善绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行流程把控
■ 劳动关系:负责处理日常及特殊劳动关系,及时处理公司管理工程中重大人力资源问题
■ 其他HR 日常:拟定部门工作目标和计划;做好日常的团队管理,安排成员做好考勤、薪酬福利、招聘、培训等日常人事工作
【客户•产品•服务】
■ 物流行业
【工作魅力】
■ 大手公司背景,雇佣相对稳定
■ 综合福利待遇好:通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语商务or英语商务;会双语者优先
■ 商社&物流优先
■ 10年以上外企人力资源管理工作经验;其中5年50人以上外企的团队管理经验;有物流行业、货代公司相关工作经验者优先
■ 能熟练使用MS office 软件
■ 协调性好、做事细致、有韧性;稳定性好
人事经理 高薪(157513) 2024-03-09发布
【工作内容】
■ 全方面改进公司的制度结构、招聘、员工培训、人事评估、薪酬、福利、员工关系等
■ 编制全公司人工成本年度计划和预算,全方面管理员工人数和人工成本
■ 实施新规人事制度引进的评估流程
■ 规划、引进并运行内部培训系统
■ 指导并管理人事团队
【客户•产品•服务】
■ 销售办公用品、办公自动化设备和文具等
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好,公司氛围佳
■ 公司管理制度人性化
■ 社内评价制度完善,个人成长空间和学习空间大
■ 福利正规完善,综合待遇有竞争力
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 绩效考评 预算制定 人事体系建设 员工培训 团队管理 内训
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 日语达到商务级别(N1)
■ 具备大手统括日企的经验优先
■ 8年以上人事相关经验,其中有3年及以上的管理经验
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力好,专业知识扎实,踏实认真
日企报价科长(编号129443) 2024-02-22发布
【工作内容】
■ 负责建筑工程的造价、预算等相关工作
■ 报价项目(明细)书编制
【客户•产品•服务】
■ 100%日本工厂及其他设施的建设和室内设计
【工作魅力】
■ 我们拥有尖端的高科技,是行业的佼佼者
■ 有机会成为管理者
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 建筑预算 工程报价 日系设计 建筑设施
法务主管 福利佳 (154277) 2024-02-06发布
【工作内容】
■ 负责起草、审核及规范公司各项业务合同,对各类法律文件进行起草、审核、修订,对合同DB系统的进行登记、跟踪管理等
■ 负责对应并处理对客户版各类合同修改意见后客户方面的反馈
■ 协调解决合同签约过程~履行过程中出现的法律问题,减少公司利益损失
■ 负责对应并处理公司各部门提出的法律相谈
■ 定期对公司员工进行法律知识培训
■ 参与起草或审核公司有关规章制度,关注法律风险的把控
■ 对法律文件等资料进行必要的翻译
■ 在保守秘密的前提下,协助上司处理劳动人事纠纷
■ 上司交办的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 轴承相关产品
【工作魅力】
■ 公司实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 提供有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 人事纠纷 风险把控 制造业 法律法规
(上海)某日系精密制造商220人 (上海)某日系精密メーカー(番号1612)
【必须条件】
■ 法学专业
■ 日语或英语听说读写流利,日英双语能力优先
■ 商社or制造业经验优先
■ 有销售公司法务工作经验
■ 能熟练适用Office软件
■ 人品端正,自律性强,有独立的判断是非能力
■ 热爱企业法务工作,稳定性好
【优先条件】
■ 合同管理副主管级别6 年以上经验,良好的合同起草、审核、修改以及内外部沟通能力和技巧
■ 工作效率高,有责任心,保密意识强,服从领导工作安排,能接受短期出差
■ 有法律职业资格证书优先
■ 有日本留学经验优先
日语人事担当 餐费补贴 (154671) 2024-02-06发布
【工作内容】
■ 独立负责人员招聘有关的所有工作,及时做好招聘记录和统计报表
■ 维护现有招聘渠道(包括网站、中介猎头),开拓新渠道,有效控制招聘成本
■ 办理社保公积金等用工手续,人员档案管理
■ 安排新人培训,跟进试用期考评
■ 负责仓库员工薪资计算,劳务费计算
■ 公司及上司交办的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 自社品牌商品
【工作魅力】
■ 工作环境时尚,视野辽阔
■ 工作氛围好,同事亲切
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开拓 成本控制 档案管理 人力资源 薪资计算
(上海)某日系服装有限公司 90人
【必须条件】
■ 日语一级水平,可进行工作交流
■ 人事相关经验3年以上,熟悉招聘工作流程,了解人事相关政策
■ 熟练使用办公软件
■ 有亲和力,性格开朗,有良好的沟通协调能力
■ 有团队协作精神,上进心,愿意学习新鲜事物