SV店铺运营指导 新事业(148913) 2023-05-06发布
【工作内容】
■店铺运营(预算・实绩管理)
■员工培养
■数值分析/提案资料制作
■加盟店铺运营指导
■加盟店铺巡回指导
■新店企划
■开店准备
■出差每月2-3次
【客户•产品•服务】
■ 书本、文具等的销售
■ 是日系知名连锁书店
【工作魅力】
■ 刚刚进入中国的新事业,责任重大且有意义的工作
■ 新成立的店铺,能和店铺一起感受到成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实体店 咖啡店 书店 人员培训 陈列布置 企划设计
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 日语商务
■ 零售行业经验
■ 有店长、工作人员的管理经验
■ 零售店的卖场指导相关经验
■ Excel、Powerpoint的基本操作
■ 对书、文具、文化的强烈兴趣
■ 熟悉商务礼仪
【优先条件】
■ 管理相关经验
SV店铺运营管理 市中心(140997) 2023-02-17发布
【工作内容】
■ 日本人气知名书店的店铺管理
■ 店铺运营(预算和绩效管理)
■ 员工育成
■ 数值分析/提案准备
■ 关于加盟店的指导意见
■ 加盟店参观指导
■ 新店规划
■ 商店开业的准备工作
■ 能接受出差:每月2-3次
【客户•产品•服务】
■ 本、文具等销售
【工作魅力】
■是一个负责任但非常有意义的工作
■新店铺,可以和店铺一起成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 数据分析 加盟商管理 外勤
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 大专
■ 20~30岁左右
■ 日语商务 直属上司:日本人
■ 零售经验→实体店经验必须
■ 有管理经验的商店经理和工作人员
■ 零售销售楼层的指导
■ 基本的Excel和Powerpoint操作
■ 对书籍、文具和文化有浓厚兴趣
■ 良好的商业礼节
【优先条件】
■ 管理经验
日企新店储备店长(编号132380) 2022-12-09发布
【工作内容】
■ 完成店铺运营指标,店铺的销售额以及利润的达成
■ 人员管理:店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维持及扩大
■ 培训机能的强化:培训体系化的建成;培训部门组织架构的建立
■ 把控店铺的课题,与营运负责人和本部员工协同解决问题
【客户•产品•服务】
■主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮目前在全球开设店铺近200家
【工作魅力】
■ 工作环境舒适
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺 零售
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25~35岁
■ 3年以上店铺工作经验
■ 本地零售经验必须
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office办公软件);零售系统操作经验
■ 具备培训经验,有良好的表达能力;具备领导特质,有良好的沟通能力
日企旗舰店副店长(编号137119) 2022-10-12发布
【工作内容】
■ 马上要开幕的直营旗舰店管理
■ 品牌店铺的设立,店铺全体的管理(包括店铺运营以及接客)
■ 员工培训 管理 招聘等日常工作
【客户•产品•服务】
■ 数码单镜头反光照相机、便携型数码机、镜头
■ 客户:一般消費者
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数码产品 相机 销售 管理
(上海)某日系大手映像公司120人(番号2125)
【必须条件】
■ 四年制本科以上,留学优先
■ 25~30岁以下
■ 英语流利优先
■ 日用品 电器 奢侈品等
■ 品牌店铺管理经验 运营经验 对摄影摄像器材有兴趣(即使现在没有知识,愿意学习的人)
■ 最好有奢侈品牌的店铺管理经验
■ 如果没有店铺管理经验,希望有以管理者的立场进行店铺运营的经验(2-3年)
■ 与人交流能力高,有团队协作精神 对新事物有挑战心,有发现问题以及的能力以及努力积极解决问题的姿态
日企店长(编号136871) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 店铺日常经营管理
■ 负责两名店员的日常管理
■ 负责店铺活动的组织,比如烹饪会、路演等
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 像家一样的工作环境,每月随时有食谱品鉴会,大家自己动手烹饪,拍视频等
■ 法定休假、五险一金、店铺提成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 厨具 管理 经营
(上海)某日系贸易公司4人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 家具、厨具类行业优先,或者奢侈品等其他消费品行业也可
■ 店长经验2年以上
■ 喜欢烹饪最好,不排斥烹饪(会有烹饪活动)。会日语或英语优先考虑
■ 具有良好的沟通协调能力和服务能力,具有良好学习能力;正直、勤奋、踏实、上进,有良好的抗压能力
日企区域店长(编号136883) 2022-07-12发布
【工作内容】
■ 店铺运营指标:店铺的销售额以及利润的达成
■ 人员管理:店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■ 培训技能的强化:培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■ 贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■ 完成上级交付的其它任务
■ 实行综合工时,排班制
■ 每月满勤工时:167小时
■ 8小时工作制,排班9:00-22:00
【工作魅力】
■ 店铺位置优越
■ 工作环境舒适、时尚
■ 公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 杂货 家居 服装 零售
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 全日制大专及以上
■ 25-38岁
■ 上海现地零售行业,日系品牌工作经验者优先
■ 3年以上店铺工作经验,旗舰店管理经验(月商在500w及以上)
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件)
■ 零售系统操作经验
■ 时尚,对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 具备培训经验,有良好的表达能力
店铺运营主管 奖金多(141556) 2022-05-22发布
【工作内容】
■ 线下体验活动策划、企划和执行
■ 经销商店铺管理,包括联合经销商进行促销企划、销售目标管理、销售数据分析和改善提案
■ 导购员的培训、工作计划的制定,制定导购员完成目标的激励政策,管理导购员的销售指标
■ 直营店开店,包括找址、谈判、签约以及直营店的日常运营管理
■ 加盟店日常店铺的管理
■ Base上海,头一年出差很少,后续每月2次左右出差
【客户•产品•服务】
■ 儿童益智育玩具
【工作魅力】
■ 积累在初创企业的经验
■ 不仅仅是从一开始就设立公司,同时也感受到共同创业的魅力,期待着能一起成长的人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 销售促进 店铺运营 外勤
营业主管(编号82548) 2022-03-03发布
■ 负责所辖省级区域内代理商招商和渠道招商
■ 负责管辖区域内销售网点的拓展
■ 负责管辖区域内高端百货专柜的日常销售管理工作,分配销售任务
■ 带领销售团队完成公司下达的月度、季度、年度销售指标及回款任务
■ 掌握销售动态,根据业绩达成情况,制定合理的销售计划确保销售指标的达成
■ 全力配合产品陈列、销售培训、营运管理、市场推广等营销活动的落地执行
■ BA管理
keyword: 化妆品 日化 销售管理 专柜管理
(上海)某韩资日化品有限公司
■ 大专以上学历
■ 3年以上化妆品,护肤品销售经验,具有当地A类百货专柜渠道的管理经验
■ 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有开拓华东区域百货店经验者优先
■ 具备较强的销售及团队管理与建设能力,计划性与执行力较强,具有一定的管理经验与能力
■ 具有极强的沟通、组织能力,善于协调处理内外部关系,具有外资工作经验优先,能够适应企业文化
■ 较强的客户管理与拓展能力,管理CRM客户的经验
区域总监(编号84343) 2022-03-03发布
■ 负责杭州区域内店铺的开业、经营及管理工作,达成区域业绩目标
■ 负责区域内店铺销售、人员招募及管理、组建及培养销售团队
■ 建立下属门店相关制度,监督管理团队保证店铺形象、货品、销售、库存
■ 管理维护所辖区域的客情关系
■ 培育具备品牌及业绩影响力的重点门店
keyword: 流通 区域管理 运营 总监
上海某韩资商贸有限公司
■ 35岁以上,大专以上学历
■ 8年以上零售门店的从业经验;5年以上快消或零售行业经验;其中3年以上管理经验
■ 熟悉商场及零售门店的统筹运营管理;熟悉当地的区域市场,有较好的区域经营及成本意识
■ 具备优秀的团队组建能力、领导力、执行力、沟通协调能力
■ 熟练操作office办公软件
日企营业高级经理(编号91908) 2022-03-03发布
■ 达成公司在中国的商业设施项目(合作项目、独资项目)整体投资目标
■ 根据商业设施整体经营情况,制定商业设施运作方针与各项年度计划
■ 各项商业设施的现场运营管理、分析运营中出现问题的原因并提出改善建议,并推动实施方案的落实
■ 运用商业设施财务报表分析各项收支情况,并提出改善运营建议
■ 商业设施企划、招商协调、现场设施的物业管理等关联工作
■ 各项商业设施投资方的报告・联络・商讨关联工作
【Keyword】日资 日语 房产 不动产 商业设施 市场营销
(上海)某日资不动产投资咨询有限公司
■ 26-35岁
■ 本科学历
■ 具有日语日常工作交流能力
■ 连锁店铺运营经验(商场内的店铺)有一定商业设施运营行业经验(商业设施类型不限)
■ 对于运营、财务、企划、物业管理如有一项经验特长优先
【优先条件】
■ 性格稳重,积极向上,团队合作
■ 具有良好的沟通与交涉能力
■ 对于房地产行业和房地产开发事业有兴趣者
■ 良好的沟通能力和团队合作
■ 广阔的知识面和视野,学习意识强