高级餐厅副经理/主管 包住(158771) 2024-05-06发布
【工作内容】
■ 负责所有酒吧区域的日常人员协调和顺利运作
■ 负责协调日本调酒师/日本厨师与当地团队之间的沟通
■ 与VIP酒吧的经理合作,处理VIP顾客的询问和新会员发展事宜
■ 参与餐厅内外活动的策划和执行
【客户•产品•服务】
■ 主营高级日本料理店和酒吧,客人多为中国人和欧美人
【工作魅力】
■ 五天工作制,正规缴纳五险一金,有交通费、餐补、住宅补贴、带薪休假、1年1次奖金
■ 可以免费入住公司的宿舍(六人间)
■ 能够学到全球顶端酒店的专业技能和经验
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 顾客接待 高端餐吧 酒水餐饮 来客接待 促销活动企划 团队管理
(上海)某餐饮管理有限公司53人
【必须条件】
■ 日语达到准商务以上水平,能够与日本人职员沟通
■ 具备餐饮店、酒店行业的工作经验,其中有高端餐饮店和酒店相关经验优先
■ 至少1年的主管、餐厅现场运营经验
■ 有日本的在住经验优先
高级餐厅主管(146909)餐补交通费 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 能够有高效的现场管理,掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题
■ 督促完成本店的日常经营工作,检查员工的上班出勤情况,仪容仪表,个人卫生
■ 热情待客,态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的客诉,不断提高服务质量
■ 认真抓好门店的QSC的落实情况(即:质量、服务、卫生)
■ 积极高效的执行公司安排的店内营销活动的落地实施
■ 对店内发生的突发事件能够积极有效的解决
【客户•产品•服务】
■ 我公司是一个国际化、多品种、多领域经营的大型跨国集团,业务涉及酒类、饮料、食品、保健品、餐饮管理和花卉等,经营区域国际化
【工作魅力】
■ 世界知名企业,发展前景好
■ 福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ QSC对应 餐饮 服务 客诉对应
日企店长/区域经理(编号121636) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 访问店铺,检查店铺的工作状态,指导服务
■ 让员工共享日本水准的服务
■ 店长业务的跟进(库存管理、员工管理的检查)
■ 有出差
【Keyword】店长 区域经理 咖喱店
(上海)某日系飲食サービス会社
■ 学历不问
■ 28-40岁
■ 日语准商务水平
■ 饮食行业出身
■ 有店长、区域经理经验优先
■ 有管理经验优先,了解日本文化
【优先条件】
■ 饮食行业经验
■ 日本工作经验
咖啡厅运营(146748)交通费 2022-12-04发布
【工作内容】
■新店支援、咖啡店兼职员工研修
■既存店铺的数据分析、管理、既存店的活动商品企划
■现有店、新店铺的备品消耗品的订购、主输入、记账、财务请求
■本部、店铺的饮食系统、系统成本的计算、订单扫描、配送系统的开发维护等系统开发相关业务
■有系统操作经验甚佳
■出差:长期出差1个月左右
【客户•产品•服务】
■ 在国内开设了6家店铺,知名的咖啡店事业
【工作魅力】
■ 2022年还计划开店,陆续开设咖啡店
■能享受舒适、味道好的咖啡的空间和菜单的提案等有价值的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实体店 运营管理 数据分析 成本预算 外勤 采买调度
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科
■ 24-35岁
■ 日语准商
■ 餐饮相关经验
■ 咖啡,餐饮连锁店运营相关,店长经验欢迎
■ 餐饮圈管理经验者
■ 对餐饮收银、后台系统维护实际操作经验
■ 对餐饮系统计算逻辑的相应理解
■ 数字分析,excel、vlookup等简单的函数
■ 因为需要新店开业准备训练,能接受长期出差(一个月左右)
■ 有亲近感,工作认真的人
■ 能和加盟店工作人员很好的交流
■ 有方案能进行效率改善,责任心强
日企销售・区域经理候补(编号127059) 2022-06-18发布
【工作内容】
■ 对到店的顾客进行客户服务和销售
■ 组织和管理陈列产品的库存
■ 书类整理等杂务
【客户•产品•服务】
■ 新旧珠宝、贵金属、手表、箱包、服装、和服、相机、乐器等的买卖,以及房地产租赁
【工作魅力】
■ 日本业界领先、正在发展中国事业
■ 注重人才培养
■ 可以积累成为干部的专业知识
【关键词】中古 销售 品牌 服装 营业 日语 经理
实体店铺店长(140070) 2022-03-23发布
【工作内容】
■ 店铺运营目标:店铺的销售额及利润的达成;合理制定工作计划、分解月度工作内容
■ 人员管理及培训:负责人员招聘/培训/评价;管理每月出勤表作成
■ 商品管理:在库管理及出货补货
■ 店铺日常运营管理:店铺营业收入清点,开店闭店相关工作;提供优质的店内引导服务
■ 日常陈列维护及改善:根据公司整体销售战略,维护及调整商品视觉陈列
■ 根据市场需求优化店铺运营方案,提出建议,促销策略/宣传活动等
■ 定期报告、联络经营情况
■ 顾客的意见、反馈及投诉突发事件处理及应对
【客户•产品•服务】
■ 文具
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚
■ 产品知名,市场占有率高
■ 提供有竞争力的综合福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺运维 OA用品 库存管理 线下营销
(上海)某日系文具制造商220人 (上海)某日系文具メーカー(番号2447)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语准商务水准
■ 零售行业经验必须,旗舰店管理经验,文创商品行业优先
■ 3年以上店铺工作经验,熟悉店铺运营业务及流程,零售系统操作经验
■ 日语准商务水准
■ 责任心强,具备日系品牌工作管理经验者优先
■ 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,有培训经验,有良好的沟通及表达能力
■ 具备基本视觉审美能力,对热点和爆款有一定的判断力
督导SV(编号117789) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 全国范围内巡店(15家签约经销商)监督驻扎营业的工作,
■ 监督产品陈列是否符合公司要求,经销商销售人员的销售话术是否符合公司要求,促销活动的真实有效性如何,是否需要改进等并且反馈给公司领导
■ 参与公司举行的品牌类市场活动完成领导布置的任务
■ 有出差
【产品与客户】
■ 综合光学器材厂商,制作销售电影镜头、相机镜头、无反相机、其他光学设备等
■ 终端消费者:全人群,目前年轻人群和老年人群两级峰值较高
【Keyword】督导 SV 监管 英语
日企培训生管理(编号96793) 2019-07-19发布
■ 商品成列
■ 点头商品库存管理
■ 客户接待
■ 热销产品的促销提案
■ 店铺内员工的管理
■ 店铺内的清洁管理
■ 商品业绩管理
■ 区域业绩管理
【Keyword】日资日语 培训 管理 店铺 营业
(江苏)某日系服装有限公司
■ 21~26岁
■ 本科应届生/2年以内社会人经验的(2年只能是1份工作经验)
■ 应届生的话需要把语言证书&在校经历添加至简历,以一份附件的形式推荐
■ 学历请从高中开始填写
■ 英语或日语商务水平(最好有语言能力证书)
■ 完全接受从店铺开始做起的企业文化
■ 接受迅销的全国派遣的机会