技术开发(编号102972) 2018-08-22发布
■提高工程的生产率
■查明不良品的发生原因、制定改善政策
■工作机器的故障对应
【Keyword】技术支持 机械 CAD 工具 设备 汽车
(上海)某精密工具有限公司
■40岁以下
■学历大专以上
■专业机械相关
■2D 3DCAD技术:可以画设计图
■2年以上汽车行业·机械零件业界的开发经验
优先条件
■可以说日语
■加工、有品牌加工技术的人
内部监察(编号101994) 2018-08-21发布
■ 内部监察业务的企画划立案
■ 公司各部门的内部统治及业务推进
■ 协助集团公司每年的内部监察
■ 其他相关的日常事务工作
【Keyword】监察 企划策划 内勤 人事 行政
机械设计(编号101998) 2018-08-21发布
■ 使用相关软件(Auto CAD、OFFICE)
■从事非标设计或标准设计(自动仓储设备、输送设备等)的机械设计、出图等工作
【Keyword】机械设计 物流 运输 电子 电气 仓储
总务(编号102672) 2018-08-17发布
■ 差旅管理
■ 车辆调度管理
■ 日常办公用品的采购申报(调达联络)
■ 来客接待
■ 总务行政相关事务
■ 环境安全体系管理
■ 相关合同整理
【Keyword】总务 行政 人事 内勤 文员
人事教育培训(编号101254) 2018-08-16发布
■ 负责招聘、新人及不同级别培训教育的综合管理
■ 招聘渠道的拓展、按需求调整计划并落实,以满足用人需求
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试的约见工作
■ 负责执行及调整公司规章制度、岗位绩效考核方案及文化建设活动
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政文员 金型 招聘
汽车设计工程师(编号102608) 2018-08-09发布
■ 负责和客户对接,完成工程项目评审
■ 负责设计开发相关工作
■ 负责工程进度跟踪和反馈
■ 负责内外饰总成BOM和控制计划的编制及管理
■ 负责内外饰数据设计及管理
■ 负责内外饰设计开发、供应商开发合作工作,合理运用质量工具DFMEA,保证设计开发质量
■ 快速响应与工程相关的各种问题(如造车问题、试验问题等等),确保项目顺利投产
■ 掌握内外饰的技术标准和设计规范以及开发流程
■ 负责内外饰持续改进、价值工程工作,快速响应售后等设计相关的质量问题解决
■ 负责其他工作以及项目过程中的其他未定事宜
【Keyword】汽车 设计 工程师 生产 内饰 管理
(上海)某日资工业有限公司
■ 25-40岁
■ 男女不限
■ 大专以上学历
■ 工程或模具设计专业,大专以上学历
■ 2年以上内饰工作经验,1年以上内饰相关设计开发经验(如汽车密封条)
■ 熟练使用电脑,熟练使用Ug Word、Excel等办公软件
■ 具有端正、严谨的工作态度和较强的协调处理业务工作关系,疏通业务渠道的能力
■ 能熟练的运用CATIA、UG等绘图软件
■ 具有扎实的汽车设计方面的基础知识
■ 具有闭合单体和系统性能目标设定、优化及评价能力
■ 具备持续产品开发,不断提高工作效率的能力
营业科长(编号100567) 2018-07-27发布
■ 与欧州、台湾各据点的合作
■ 既存客户的项目订单管理
■ 在客户与制造部门之间进行联络和沟通
(向制造部门正确传达客户需求)
■ 项目进程管理(1-3个月)
■ 管理5名左右的下属
■ 营业部长的工作支持
■ 各据点的问题对应(因为和欧洲有时差,根据情况需要周末出勤,可调休)
【Keyword】日资日语 销售经营 市场管理 主任主管 模具制造
(上海)某模型有限公司
■ 30-40岁
■ 本科,专业不问
■ 英语商务
■ 样品营业经验者、汽车的样品行业经验者、新规营业经验者
■ 有行动力,喜欢动手操作,细心,能面面俱到
■ 外资(非日企)企业经验者
■ 日语商务
日语项目管理(编号101271) 2018-07-27发布
■ 支持项目工程师
■ 协助技术员开发新项目、负责对应项目的跟进
■ 对注塑产品工艺熟悉,参与生产现场的问题解决、提供技术支持
■ 完成领导交办的任务
【Keyword】生产技术 开发 PM FAE 现场工程师 售前
人事主管(编号101967) 2018-07-21发布
■ 全面负责公司的人力资源管理与开发工作
■ 并根据公司情况进行岗位分析
■ 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和岗位的匹配度及用人部门的满意度
■ 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性
■ 协调各部门工作之间的冲突与矛盾
■ 组织公司团队活动
■ 做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
■ 及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作
■ 严格遵守公司规定的作何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责
■ 负责每月考勤及薪资审核工作
■ 领导安排的其他事务
【Keyword】人事 总务 行政 后勤 活动
ROHS工程师(编号101256) 2018-06-30发布
■ 为企业提供技术咨询工作
■ 环境负荷物质管理
■ 新员工环境相关培训及完成领导交办的其他任务
【Keyword】日资日语 环境安全 生产管理 制造业 金型
(上海)某日系金属メーカー
■ 性别不问,35岁以下,大专以上,语言不问
■ 化学专业或环境工程专业
■ 环境负荷管理工作经验2年以上
■ 了解ROHS等环境负荷物质管理的相关国内外法规
■ 能熟练操作IMDS和CMDS系统
■ 熟悉国家有关环保相关法律、法规、条例和标准
■ 工作态度认真、严谨、细致,工作责任心强,坚持原则