日资人事主任(科长)(编号104593) 2019-01-15发布
■ 招聘工作的实施
■ 公司培训工作的开展:包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析
■ 员工福利的管理、档案的整理
■ 人力资源各种报表的统计和分析
■ 主管交办的其他工作任务
■ 上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作
■ 各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
■ 上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作
■ 修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 员工入职培训,业务培训,制定员工月度、季度培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
■ 立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
■ 公司规章制度,处理员工奖惩事宜
■ 完成公司各项活动的组织工作
【Keyword】日资日语 HR人力资源 建筑设备 人事主管 天然气管道
人事高级专员(编号102015) 2018-09-13发布
■ 员工入离职手续办理,社保公积金的操作
■ 考勤管理和薪酬计算
■ 劳动合同及员工档案的管理
■ 员工居住证积分、户籍申请的办理
■ 外国人就业、居留手续、银行以及住房等相关业务
■ 员工签证相关业务
■ 外服相关业务(社保公积金的核对,费用申请,分公司联络)
【Keyword】人事 总务 内勤 行政 文员
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 日语一般会话
■ 25-35岁,大专以上学历
■ 熟悉招退工相关手续,以及社保公积金的操作
■ 熟悉外国人就业相关手续、居住证积分及户籍申请的相关业务
■ 有人事系统操作经验
■ 有1年以上薪酬计算经验,3年以上人事工作经验
尚可条件
■ 人事管理经验
财务课长(编号102020) 2018-09-06发布
■ 检查预约凭证并确认月末年末结账
■ 检验年度预算控制要求的支出和费用
■ 制作精准,及时的财务报表
■ 评析财务报表
■ 优化公司内部的财务控制流程
■ 管理金融小组并训练新成员
■ 确保符合当地政府的法律法规,例如税款,关税等
■ 确保内部审计和外部审计有出入
【Keyword】财务 报表 金融 审计 法律
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 英语准
■ 25-35岁,大专以上学历,会计、财务管理或类似专业
■ 三年以上自贸区、出口加工区、保税区等企业财务经理或主管经验
■ 会计中级职称以上
■ 有成本、总账、税法方面经验
【尚可条件】
■ 最好有财务全盘经验
内部监察(编号101994) 2018-08-21发布
■ 内部监察业务的企画划立案
■ 公司各部门的内部统治及业务推进
■ 协助集团公司每年的内部监察
■ 其他相关的日常事务工作
【Keyword】监察 企划策划 内勤 人事 行政
总务(编号102672) 2018-08-17发布
■ 差旅管理
■ 车辆调度管理
■ 日常办公用品的采购申报(调达联络)
■ 来客接待
■ 总务行政相关事务
■ 环境安全体系管理
■ 相关合同整理
【Keyword】总务 行政 人事 内勤 文员
人事教育培训(编号101254) 2018-08-16发布
■ 负责招聘、新人及不同级别培训教育的综合管理
■ 招聘渠道的拓展、按需求调整计划并落实,以满足用人需求
■ 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试的约见工作
■ 负责执行及调整公司规章制度、岗位绩效考核方案及文化建设活动
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政文员 金型 招聘
人事主管(编号101967) 2018-07-21发布
■ 全面负责公司的人力资源管理与开发工作
■ 并根据公司情况进行岗位分析
■ 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和岗位的匹配度及用人部门的满意度
■ 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性
■ 协调各部门工作之间的冲突与矛盾
■ 组织公司团队活动
■ 做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
■ 及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作
■ 严格遵守公司规定的作何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责
■ 负责每月考勤及薪资审核工作
■ 领导安排的其他事务
【Keyword】人事 总务 行政 后勤 活动
日资人事担当(编号97078) 2018-03-08发布
■ 招聘工作的实施
■ 公司培训工作的开展
■ 员工福利的管理、档案的整理等
■ 人力资源各种报表的统计和分析等
■ 主管交办的其他工作任务
■ 上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等)
■ 各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机会
■ 上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作(收集审核各类表格、表单)
■ 修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 员工入职培训,业务培训,制定员工月度、季度培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
■ 立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
■ 公司规章制度,处理员工奖惩事宜
■ 公室完成公司各项活动的组织工作
【Keyword】电子 日资日语 人事 招聘 担当
日企财务课长(编号95774) 2018-01-24发布
■ 工厂会计、税务全般,总账、预算实施管理、成本管理
■ 财务报表编制、会计制度建立、会計制度構築、决算、納税、監査对应
■ 部下的指导
【Keyword】日资 财务经理 工长 成本预算 总账管理
(上海)某日系树脂加工制造商140人 (上海)某日系樹脂加工メーカー(番号850)
■ 30-40岁
■ 大专及以上学历
■ 会计上岗证
■ 有工厂的总账、原价管理、管理职工作经验者
■ 会日语优先
财务担当(编号91012) 2017-11-02发布
■ 支付货款及现金报销,保管现金,银行业务办理
■ 录入每月的银付,银收,现收,现付,应付,转账等凭
证
■ 每月出口退税申报及资料保管
■ 每月的税务报表按时申报,利润表,资产负债表,现金流
量表等
■ 每月的能源表,产值表,财务报表及季度报表,年报等
费用结转
■ 每月的费用核算及结转
■ 成品成本核算
■ 非贸备案及支付
■ 购汇,对外支付外币
【Keyword】财务 出纳 税务申报 会计 费用结算