财务课长(编号102020) 2018-09-06发布
■ 检查预约凭证并确认月末年末结账
■ 检验年度预算控制要求的支出和费用
■ 制作精准,及时的财务报表
■ 评析财务报表
■ 优化公司内部的财务控制流程
■ 管理金融小组并训练新成员
■ 确保符合当地政府的法律法规,例如税款,关税等
■ 确保内部审计和外部审计有出入
【Keyword】财务 报表 金融 审计 法律
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 英语准
■ 25-35岁,大专以上学历,会计、财务管理或类似专业
■ 三年以上自贸区、出口加工区、保税区等企业财务经理或主管经验
■ 会计中级职称以上
■ 有成本、总账、税法方面经验
【尚可条件】
■ 最好有财务全盘经验
工具设计(编号102970) 2018-08-23发布
■ 各种工具的设计
■ 工厂内安装在制造机械内零部件的设计
■ 组装安装
■ 与客户的联络
【Keyword】工具 零部件 设计 开发 组装安装 机械设备
技术开发(编号102972) 2018-08-22发布
■提高工程的生产率
■查明不良品的发生原因、制定改善政策
■工作机器的故障对应
【Keyword】技术支持 机械 CAD 工具 设备 汽车
(上海)某精密工具有限公司
■40岁以下
■学历大专以上
■专业机械相关
■2D 3DCAD技术:可以画设计图
■2年以上汽车行业·机械零件业界的开发经验
优先条件
■可以说日语
■加工、有品牌加工技术的人
汽车设计工程师(编号102608) 2018-08-09发布
■ 负责和客户对接,完成工程项目评审
■ 负责设计开发相关工作
■ 负责工程进度跟踪和反馈
■ 负责内外饰总成BOM和控制计划的编制及管理
■ 负责内外饰数据设计及管理
■ 负责内外饰设计开发、供应商开发合作工作,合理运用质量工具DFMEA,保证设计开发质量
■ 快速响应与工程相关的各种问题(如造车问题、试验问题等等),确保项目顺利投产
■ 掌握内外饰的技术标准和设计规范以及开发流程
■ 负责内外饰持续改进、价值工程工作,快速响应售后等设计相关的质量问题解决
■ 负责其他工作以及项目过程中的其他未定事宜
【Keyword】汽车 设计 工程师 生产 内饰 管理
(上海)某日资工业有限公司
■ 25-40岁
■ 男女不限
■ 大专以上学历
■ 工程或模具设计专业,大专以上学历
■ 2年以上内饰工作经验,1年以上内饰相关设计开发经验(如汽车密封条)
■ 熟练使用电脑,熟练使用Ug Word、Excel等办公软件
■ 具有端正、严谨的工作态度和较强的协调处理业务工作关系,疏通业务渠道的能力
■ 能熟练的运用CATIA、UG等绘图软件
■ 具有扎实的汽车设计方面的基础知识
■ 具有闭合单体和系统性能目标设定、优化及评价能力
■ 具备持续产品开发,不断提高工作效率的能力
营业科长(编号100567) 2018-07-27发布
■ 与欧州、台湾各据点的合作
■ 既存客户的项目订单管理
■ 在客户与制造部门之间进行联络和沟通
(向制造部门正确传达客户需求)
■ 项目进程管理(1-3个月)
■ 管理5名左右的下属
■ 营业部长的工作支持
■ 各据点的问题对应(因为和欧洲有时差,根据情况需要周末出勤,可调休)
【Keyword】日资日语 销售经营 市场管理 主任主管 模具制造
(上海)某模型有限公司
■ 30-40岁
■ 本科,专业不问
■ 英语商务
■ 样品营业经验者、汽车的样品行业经验者、新规营业经验者
■ 有行动力,喜欢动手操作,细心,能面面俱到
■ 外资(非日企)企业经验者
■ 日语商务
人事主管(编号101967) 2018-07-21发布
■ 全面负责公司的人力资源管理与开发工作
■ 并根据公司情况进行岗位分析
■ 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和岗位的匹配度及用人部门的满意度
■ 完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性
■ 协调各部门工作之间的冲突与矛盾
■ 组织公司团队活动
■ 做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
■ 及时传达上级的指示和布置的工作任务,完成总经理交办的其它工作
■ 严格遵守公司规定的作何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责
■ 负责每月考勤及薪资审核工作
■ 领导安排的其他事务
【Keyword】人事 总务 行政 后勤 活动
营业科长(松江)(编号96968) 2018-06-13发布
■ 开发新客户,维系老客户
■ 带领团队完成销售指标
■ 协助完善部门各规章制度
■ 可能会有去日本出差
【Keyword】营业 经营 科长 日企 销售
日企电气设计(编号98775) 2018-04-27发布
■ 饮食品充填机,包装机等的電气设计
■ 利用CAD
■ 本社装置的程序设计
■ 有出差
【Keyword】日资日语 电气设计 CAD 机械工程师 食品
日资人事担当(编号97078) 2018-03-08发布
■ 招聘工作的实施
■ 公司培训工作的开展
■ 员工福利的管理、档案的整理等
■ 人力资源各种报表的统计和分析等
■ 主管交办的其他工作任务
■ 上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等)
■ 各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机会
■ 上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作(收集审核各类表格、表单)
■ 修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系
■ 员工入职培训,业务培训,制定员工月度、季度培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
■ 立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
■ 公司规章制度,处理员工奖惩事宜
■ 公室完成公司各项活动的组织工作
【Keyword】电子 日资日语 人事 招聘 担当
日企销售工程师(编号96952) 2018-03-06发布
■ 与客户的技术交涉,规格调整业务
■ 按照客户要求的规格的实现讨论
【Keyword】日资日语 销售 工程师 汽车 技术 营销
(上海)某日资陶瓷制造有限公司300人
■ 25-32岁
■ 大专以上学历,理工科毕业
■ 日语准商务水平
■ 应届毕业生可
【优先条件】
■ 一级供应商技术销售经验者
■ 对于资料制作和细致的报告非常在行的销售