生产管理部长 (编号90161) 2017-08-05发布
■ 认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、安全生产等各项工作具体负责
■ 领导和组织生产作业计划及设备检修计划,并组织实施
■ 负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成
■ 提高管理水平,达到产品销售对路,优质高产低消耗的管理目标
■ 严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合企业标准
■ 认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件,保证员工安全和健康
■ 加强员工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和工人的专业技术水平
【Keyword】化学制造 工厂 生产管理 品质管理 生产总监
制造部课长/车间主任(编号87282) 2017-07-04发布
■ 领导和管理制造部各工段
■ 重视员工素质提高,对员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策
■ 负责指导领班长,贯彻公司的各项目标和指标
■ 确保公司的安全生产规章制度得以实施及维持
■ 负责产品质量和成本有效的管控、运作
■ 提出与生产作业、员工相关的流程、规章和体系
■ 监督各领班长做好各项报表和记录。对车间各类报表的确认和监控本工序的预算及开支
■ 正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事情要及时请示
■ 确保生产设备得以正确维护, 以保安全、高质量的生产
■ 组织工段人员和设备,实施生产计划人员下达的生产计划,确保完成生产任务
【Keyword】 机械 制造业 现场统括 技术支持
上海某日资工业有限公司
■ 29~40岁
■ 大专及以上学历,熟练使用办公软件
■ 机械行业现场管理3~5年管理经验或相关人员管理岗位工作经验
■ 具有良好沟通表达能力、组织协调、生产管理及良好的执行能力
■ 熟悉安全生产流程、质量管理方法、生产管理工具、标准管理(人、机、料、法、环)及要求,懂现场7S管理
【优先条件】
■ 懂日语或英语者
■ 注重团队合作
日企营业课长(编号92959) 2017-10-06发布
■ 营业部门的团队管理
■ 客户接待对应
■ 客户要求和交期的管理对应
【Keyword】日资 日语 销售 机械电子 课长经理 客户代表
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 40-50岁
■ 大专以上
■ 8年以上销售工作经验,管理经验2年以上
■ 日语商务水平
【优先条件】
■ 有日系企业的工作经验
■ 会英语者
日企研究员(编号91600) 2017-08-15发布
■ 技术支持:介绍公司的评价结果、听取客户的评价结果
■ 橡胶实验:根据日本总部的指示测试反应性能(密度、硬度、机械物性、耐久性等)
■ 氨化合物的分析:GC测试、HPLC测试
■ 文件、技术资料的翻译
■ 向日本总部报告国内的市场情报
■ 协助日方中国网站的登录
【Keyword】日语 英语 化学品 树脂 产品测试 实验研究
总经理助理(编号76450) 2016-08-06发布
■ 协助总经理对企业进行经营管理
■ 协助总经理制定各项计划
■ 协助总经理对公司运作和各部门进行管理,协调公司各部门关系
■ 撰写总经理的各项报告、文件和会议纪要,安排总经理的各项工作时间、行程
keyword: 汽车零件 公司运营 助理 日程安排
生产管理部 副部长(编号74680) 2016-04-30发布
■生产计划的制定;
■原材料需求的统计;
■库存管理;
■营业方及客户方的双向沟通;
■公司制造部门的沟通协调等相关工作。
Keyword:生产管理 库存管理 客户沟通
(上海)某日资化学有限公司300人
【必須条件】
■10年以上生产管理工作经验(化工行业优先)
■管理经验
■专科以上学历;35-45岁
■日语(英语)熟练;Office办公软件熟练
【尚可条件】
■日系工厂工作经验
■英語商务水平(社内交流)者优先
【人物像】
■工作认真、负责、充满热情
总务课长 (编号88853) 2017-05-19发布
■ 政府关系的对应
■ 偶尔会有总经理的日程管理
■ 协助总务进行公司的业务管理业务
【Keyword】机械 制造业 总务管理 行政 课长经理
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 35~50岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上总务经验
■ 要有管理经验
【尚可条件】
■ 英语准商务水平
■ 有日资企业工作经验者
■ 有留学经验
品质保证担当 (编号88569) 2017-08-26发布
■ 处理客户投诉
■ 品质管理的指导,避免投诉的发生
■ 根据流程书、确认作业流程、管理体制、员工的操作
■ 品质检查、外观检查确认等
【Keyword】 机械 制造业 品质管理 投诉处理
(上海)某日系机械制造商180人 (上海)某日系機械メーカー(番号4449)
■ 25~45岁
■ 本科学历优先
■ 英语商务水平
■ 熟悉ISO相关的知识
【优先条件】
■ 日语准商务水平
■ 有日企工作经验
■ 有留日经验
人事担当/副经理 (编号90493) 2017-07-08发布
■ 人事相关制度起草,修正
■ 负责人员的招聘与录用相关事宜,员工入职与理智手续办理
■ 员工考勤薪酬福利相关
■ 员工档案的收集,整理和员工信息提供
■ 员工培训,档案建立及其他相关事务
■ 员工人事评价工作的协调和实施
■ 员工劳动合同签订,更新等相关事宜
■ 出向者新姿核算事宜
■ 公司出向者,居留,员工海外研修等外出手续办理
【Keyword】人力资源 体制管理 考勤 HR 劳务管理 财务