董事長助理 2012-08-14发布
【職務概要】
董事長助理
(董事長のサポート、翻訳・通訳兼品質・生産管理業務)
【職務詳細】
・現場や会議にて董事長の指示をしっかり中国人作業者、管理責任者(課長クラス、部長クラス)に伝えること。
・会社の業務を十分理解した上で、会社の品質管理、生産管理を指示、コントロールする。
・董事長のサポート、スケジュール管理(詳細など)
【取扱商品】
EMS(電子機器製造受託サービス)、電気・電子部品等
【顧客】
電子メーカー、電子機械会社、実装や組込品メーカー
【魅力】
①電子・電機部品の商社が起源。基板実装などEMSが収益柱。調達から物流まで一貫体制に強みがありグループ外社内での商社機能、メーカー機能を持った企業です。
②車通勤可能
(上海)某日系电子制造商(番号4014)276人
【必須】
①日本語ビジネスレベル(董事長の指示をきちんと理解する必要がある)
②電子業界(メーカー、工場など)経験は4~5年以上
【尚可】
①女性
②大専以上
③電子部品の工場現場経験者が大歓迎
営業(自動販売機) 2012-08-10发布
【職務概要】
クボタの自動販売機 営業
【取扱商品】
自社製品の自動販売機
【職務詳細】
・アポイントの獲得、ビジネス関係者との商談・交渉(情報収集・報告含む)
・社内/社外向けの資料作成、通訳、翻訳
・上司からの指示を受けた業務
【顧客】
法人(自販機購入クライアント)
【魅力】
①安定した大手日系企業
②立ち上げの仕事なので、やりがい多い
③今後、中心人物として会社の将来を担える
(上海)某日资投资有限公司
【必須】
・本科卒
・日本語ビジネスレベル(読み書き会話が十分にできること)
・コミニュケーション能力が高いこと
・Excel・Word・PowerPointが扱えること
【歓迎】
・清潔感があり言葉使いが丁寧である(人当たりの良い方)
・性格が明るく積極的に活動できる。受身とならない性格。
・自ら関係者へコミニュケーションを図ることができる方。
銀行法人営業/アシスタントスタート 2012-08-10发布
【仕事概要】
・法人営業担当のアシスタント
(将来は法人営業職にステップアップ期待)
【仕事詳細】
・顧客(日系)からの財務諸表等の受け入れ(毎月)
(経費・経営情報の取得)
・ドキュメントの作成
【育成の観点】
・議事録の作成(検討中)
・営業同行(OJT)
【取扱商品】
・融資
【顧客】
・日系中心
【魅力】
・当初はアシスタント(助理)としての採用であるが、将来は法人営業として成長してもらうべく、丁寧なOJTを実施します。発展空間のあるポジションです。
(上海)某日资知名独资银行
【必須条件】女性/戸籍不問/25-32/日本語上級/英語(CET6)
・第1希望
日系メガバンク出身者(法人融資業務経験者)
※住友信託出身者は不可
・第2希望 会計コンサル、会計事務所経験者
【尚可条件】
B/S P/Lを扱うため、会計に関する基礎知識がある方。財務諸表を見て、会社の良し悪しが大まかでもわかる程度の方。
【人物像】
社風がおだやかなので、柔和な方
営業兼通訳 2012-08-10发布
10月営業開始の当社で営業と通訳業務をお任せします。
主に総経理の通訳と営業がミッションです。
【具体的業務内容】
・総経理と一緒に営業&通訳
・自分で新規開拓
【顧客】
中国に工場を置く日系企業、現地企業
【商品】
工場向けの省エネに関する設備提案、コンサルティング
※進出企業のため詳細は決まってませんが、
出張は多くなる見込みです。
産業系市場開拓営業 2012-08-10发布
【業務概要】
産業系テスト機械販売(計測・計量機器)営業。
【取扱商品】
タイヤ測量機械、材料テストロボット機械、超音波厚さ測定器,波形解析器、電子天秤等
【業務内容】
顧客開拓(企業・展示会リストへTEL)
⇒DM送りかた営業活動展開⇒顧客ニーズヒアリング⇒代理店交渉(数が必要な商材は代理店経由、打ち合わせが必要な商材は直販)⇒顧客工場内での設置まで担当⇒日本の開発部・海外事業部との連絡⇒資金回収
【顧客】
日系企業・日系合弁企業(東レ・SONY等)90%
【魅力】
先端機械の勉強機会
先進な商品、市場前景がいい、博士卒大企業出身の優秀な方と一緒に仕事機会、合理的な昇進制度、管理層になる機会
(上海)某日系贸易有限公司
■必須スキル
日本語ビジネスレベル
機械営業経験5年~
新規開拓営業可能な方
勉強意識高い方
月1回3泊ほど出張対応できる方。
■尚可スキル
同業種、測定機械営業経験者歓迎
産業機械営業経験者
車運転できるかた優先
人事 2012-08-06发布
岗位职责:
负责执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求
负责招聘渠道的建立、开发及评价
优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率
跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库
负责员工入、离职的管理
负责员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜
协助人力资源经理制定各种人事制度
协助人力资源经理编制人力报表
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
要求:
1.大学本科或以上学历,年龄35岁以下
2.有5年以上的人事招聘经验
3.会日语者优先
4.拥有人力资源管理师资格证书(三级以上)
5.交流能力出众
6.拥有较好的PC能力(Word,Excel,PPT等)
技术营业 2012-08-02发布
所属部门:技术营业
工作内容:
1、铝靶材(ATG)用于 面板、耐热隔膜(TSP)用于 锂电池 的营业业务推进
2、光学方面化学品的贸易业务推进 面板,半导体
3、TSP的顾客开发及维护