高级财务 (编号:57296) 2014-11-12发布
■负责编制公司总账和各类明细帐,核对往来账目和应收应付款管理。
■负责审核原始凭证的合法性并编制会计凭证,及时做好会计凭证的整理归档工作。
■各类税种的纳税申报及税务部门协调。
■根据国家政府部门的要求,每月按时申报纳税,每年出具会计报表和所得税清算报表等。
keyword:机械 商贸 财务 日语
(上海)某日系机械公司
【必須条件】
■本科学历以上
■日语二级
■会计财务或经济管理相关专业毕业
■具有会计相关工作经验10年以上,持有中级会计证者必须
■具有上市公司财务经理级别以上者优先
■熟悉会计报表的处理,熟悉使用财务软件(用友/金蝶)和办公软件
■熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策
市场企划经理代理 (编号:56756) 大量募集 2014-11-12发布
■市场企划相关工作,包括DM,EDM,广告等宣传资料内容的制成及实施
■市场相关数据的收集及分析
■优化改善相关市场企划方案
■市场企划相关服务供应商的管理和把握
■市场相关预算的管理控制及其他项目的推进
■下属的管理和培养
keyword:机械 电子 电机 贸易 市场 企划 经理代理 日语 2名
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必須条件】
■32-38岁
■大学专科或以上学历
■3年以上广告促销、市场企划类工作经验
■Office软件操作熟练,特别是Excel,PPT精通者优先
■日语一级
■有WEB线上广告经验者优先
■有PR经验广告制作经验者优先
■机械行业背景或日企工作经验者优先
销售 (编号:57284) 大量募集 2014-11-12发布
■日系、中国系の製造業に対し、サービス紹介
■既存顧客フォロー
■弊社の各種媒体の広告提案
keyword:广告 信息 咨询 销售 日语 若干名
(上海)某日系ビジネスマッチング会社(番号2725)
必須
■30~40歳
■大卒以上
■日本語二级
■営業経験3年以上
■新規営業に抵抗がない方
■広告業界営業経験、または製造業営業経験、製造業に人脈のある方,コンサル営業に興味があって、熱情のある方
销售 (编号:57304) 2014-11-12发布
■日系法人向けの営業(新規開拓及び既存客フォロー)
■キャリア商品の取次ぎ販売(主にプラン付き携帯、SIMなど)
■携帯電話端末、タブレット、データSIMカード、WIFIルータおよびその周辺商材の販売
■通信費用の分析と最適通信プランの提案
■ソリューション商材(ソフトなど)の取次ぎ販売
■海外出張用WIFIルータのレンタルサービスの販売など
keyword:通信 销售 日语
销售 (编号:55950) 大量募集 2014-11-12发布
■販売店の新規開拓
■既存代理店の業務フォロー
■仕事報告、レポートなどの作成
keyword:电子 电气 销售 日语 2名
(上海)某日系电子有限公司
【必要条件】
■25~30歳
■2−3年の近い業界代理店営業経験、販路づくり経験
■英語ビジネスレベル(CET6)
■日本語一级
【尚可条件】
■代理店を開拓、代理店作りの経験者
监查 (编号:55255) 2014-11-12发布
■本社と連携し中国内のグループ会社の内部統制システム構築
■内部監査(SOX対応、会計監査、指摘事項のフォロー実施)
■本社の結果報告
keyword:机械 电子 电机 管理 监查 日语
监查经理 (编号:55231) 2014-11-12发布
■本社と連携し中国内のグループ会社の内部統制システム構築
■中国本社の内部監査体制を組織化、監査品質の向上
■内部監査(SOX対応、会計監査、指摘事項のフォロー実施)
■本社の結果報告
keyword:机械 电子 电机 管理 监查 经理 日语
(上海)某日资知名医疗仪器有限公司
【必須条件】
■日本語準ビジネスレベル以上
■英語ビジネスレベル
■組み込み機器のハードソフトウエア開発経験が2年以上
■日系企業での勤務経験が5年以上があること
■弱電のアナログ回路の開発経験があること
【尚可条件】
■組み込み系RTOSの使用経験が3年以上あること■Nucleus OSの使用経験があることが望ましい
■USB、NET、FILE SYSTEMの知識があることが望ましい
■IEC-62304を理解していることが望ましい
技术者 (编号:53969) 大量募集 2014-11-12发布
■中国国内の自社拠点や顧客の拠点に出向き、現場設備の組立や調整、装置のメンテナンスを行う。
■顧客とメンテナンス等の段取りを話し合ったり調整する。
keyword:机械 技术 日语 若干名
培训总监 (编号:57920) 2014-11-10发布
■根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
■根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
■根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
■拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
■指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
■选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
■负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;
■并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;
keyword:不动产 房产 经纪 培训 总监 日语