日语电源销售经理(编号136440) 2021-11-10发布
【工作内容】
■ 独立站销售管理:分析梳理官网销售数据与特性,制定与优化年/季/月度的官网销售策略,统筹官网店铺管理及维护工作,带领团队达成销售目标
■ 独立站品牌运营管理:与品牌部配合,运用品牌战略,制定与优化官网品牌展示及页面内容策略,提升官网页面表现、品牌认可度
■ 独立站用户运营:分析用户行为与特性,制定与优化用户运营策略,提高用户粘性、会员忠诚度、复购率
■ 业务协同:进行跨平台跨渠道的销售协同(如:与Amazon/乐天/雅虎/线下店铺的销售联动、与品牌部的大型推广活动联动)
■ 团队管理:团队资源调配、绩效考核等管理事项,提升部门战斗力
■ 完成上级安排的其它工作任务
【客户•产品•服务】
■ 储能电池 户外电源
【工作魅力】
■ 行业领先地位
■ 产品销量很好
■ 公司实力强劲
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 品牌 储能 线上 战略
日企日系营业担当 (编号133652) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 面向华南地区的日系制造业客户销售富士通的系统集成解决方案产品
■ 根据客户的需求提供方案,报价书,说明
■ 新客户的开发及既存客户的维护
■ 个人预算,业绩目标的达成管理及向上级汇报,说明
【客户•产品•服务】
■ 系统解决方案的咨询及提供 ,管理软件ERP系统,IT基础设施管理,服务器,服务器集群软件等软硬件产品或服务的提供
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 营业 IT
(深圳)某日资信息系统有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 23-30岁以下
■ 商务水平,N1以上
■ 最好有IT行业的营业经验,没有也要求对IT行业有兴趣+其他行业销售经验1年以上
■ Word,Excel操作熟练
日企软件销售经理(编号131179) 2021-09-28发布
【工作内容】
■ 执行公司在各地区的产品销售策略、业务拓展
■ 协助部长管理部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 按照营销战略执行软件产品及解决方案、工业IoT、嵌入式AI语音模块、分布耦合式仿真平台、SRM产品的销售计划
■ 开拓合作伙伴渠道关系,推动合作伙伴人力资源达成销售目标
■ 负责现有客户的联络及新客户的开拓
■ 敏锐掌握客户的需求,积极提出提案
■ 实时跟踪项目进展,与客户紧密联络
【顾客・商品・服务】
■ 日系,欧美系,本土企业
■ 总社软件产品代理、销售(例如:IOT软件产品;SRM采购系统;表面检测软件...)
【工作魅力】
■ 业界大公司稳定,业绩持续增长中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 促进 开发 新规 业绩
沈阳某知名信息系统有限公司上海分公司
【必须条件】
■ 本科以上,稳定性好
■ 27-38岁
■ 日语N1,可与日本人进行商务沟通
■ IT或者汽车行业
■ 有销售工作经验、优秀的客户关系维护能力,从事过售前技术相关工作
■ 敏锐的洞察力,善于发掘行业痛点
■ 优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力及文案能力
■ 能够适应短期的全国出差
■ 了解行业的发展现状,致力于从事领域销售及管理工作
■ 能对区域负责人提出合理企议和辅助,有团队管理经验者优先
■ 有日企工作经验
■ 有IT行业、制造业相关领域销售经验者优先
java工程师(编号134169) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 参与业务梳理,负责技术实现方案设计
■ 负责公司研发产品、系统平台的数据库设计,功能开发实现和维护工作
■ 负责公司运营业务技术支撑、数据统计后台开发,以及数据处理日常工作
■ 负责市场需求及技术解决方案的开发实施,按时保质地完成所负责的功能模块
■ 负责公司产品功能升级、版本迭代和技术架构的不断优化,以适应公司长远发展规划
【产品】
■ 电源 户外电池 储能产品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工程师 IT相关 产品研发 技术支持
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 25-35岁
■ 1-4年以上java开发工作经验,Java基础扎实,理解集合、io、多线程等基本原理
■ 优秀的开发效率、代码不存在程序安全漏洞、代码不存在的基本bug、代码封装度优秀、代码性能优秀
■ 熟悉网络编程、多线程编程技术,注重细节,熟悉性能调优,熟悉使用git,maven
■ 熟悉主流开源框架,如springboot、spring cloud等
■ 熟悉主流的中间件,如redis,kafka等
■ 熟悉oracle,mysql,pgsql数据库
前端开发工程师(编号134170) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 负责公司WEB端产品的开发及维护,Javascript控件与组件开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态展现
■ 根据业务需求,独立完成前端功能开发、优化
■ 与产品、设计、后端开发及测试保持积极有效的沟通,主动根据业务需要,提出合理的交互方案
■ 能够独立完成前端框架的封装和组件的编写
【产品】
■ 电源 户外电池 储能产品
【组织架构】
■ 整体员工800人左右
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工程师 开发维护 产品优化 技术支持
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28-40岁
■ 4年及以上工作年限,熟练使用HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、DOM等前端技术
■ 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript进行页面布局及动态交互
■ 熟练掌握jQuery 、AngularJS、Vue 、bootstrap、react、小程序等前端框架
■ 有浏览器兼容性、网站性能优化以及响应式布局经验
■ 最好对这个人对数据埋点有经验,对数据有一定敏感性
■ 有跨境电商项目经验优先(突发问题,设计能力,大专以上)
日语前端开发工程师(编号134172) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 负责公司WEB端产品的开发及维护,Javascript控件与组件开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态展现
■ 根据业务需求,独立完成前端功能开发、优化
■ 与产品、设计、后端开发及测试保持积极有效的沟通,主动根据业务需要,提出合理的交互方案
■ 能够独立完成前端框架的封装和组件的编写
【产品】
■ 电源 户外电池 储能产品
【组织架构】
■ 整体员工800人左右
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工程师 开发维护 产品设计 产品优化
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 25-35岁
■ 电商行业优先
■ 4年及以上工作年限,熟练使用HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、DOM等前端技术
■ 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript进行页面布局及动态交互
■ 熟练掌握jQuery 、AngularJS、Vue 、bootstrap、react、小程序等前端框架
■ 有浏览器兼容性、网站性能优化以及响应式布局经验
■ 最好对这个人对数据埋点有经验,对数据有一定敏感性
■ 有跨境电商项目经验优先
跨境ERP产品经理(编号134173) 2021-09-09发布
【工作内容】
■ 组织、参与需求相关会议,受理业务部门用户需求,提供业务分析支持,并对需求进行可行性分析,协助第三方合作的相关工作;负责公司ERP相关产品设计,编写IT需求文件,绘制原型,设计系统流程;满足公司采购、销售、仓储、生产、财务等整个供应链体系方面的业务需求
■ 关注跨境电商行业动态,对外关注商家,对内关注业务开放,建设平台、ISV、商家、消费者等多角色的开放生态
■ 配合系统测试,问题反馈及修正,流程优化
■ 培训文档编写,开展需求变更培训
■ 负责公司WEB端产品的开发及维护,Javascript控件与组件开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态展现
■ 根据业务需求,独立完成前端功能开发、优化
■ 与产品、设计、后端开发及测试保持积极有效的沟通
■ 能够独立完成前端框架的封装和组件的编写
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 电商 技术支持
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科 特别优秀者大专以上
■ 28-35岁
■ 5年以上工作经验,2年以上电商行业经验,充分了解电商业务,有跨境电商工作经验者优先
■ 熟悉电商企业采购、销售、仓储、发货、物流、财务等基本业务
■ 熟悉主流电子商务 ERP/SaaS 产品者优先考虑
■ 具有良好的沟通能力,良好的协作意识和组织能力,较好的数据分析能力,出色的研究、学习能力,很强的逻辑能力;
■ 【优先条件】
■ 喜欢迎接挑战,对工作充满激情,富有创新精神,踏实肯干,勇于承担,能承受较大的工作压力。
日企招聘主管/高级专员(编号134418) 2021-09-02发布
【工作内容】
■ 结合业务需求,负责开展需求分析、人才寻访、甄选、背调,offer发放等全流程的社招活动
■ 负责维护和开拓各种招聘渠道,优化招聘流程;运营并完善人才库
■ 掌握基本的人才测评技术,对人才甄选提供一定的判断依据
■ 与业务部门保持有效沟通,做好面试安排、跟进等工作
■ 负责实施校园招聘工作,包括:制定校招策略和执行计划,搭建雇主品牌体系,制定校招人才测评方案和面试流程等
【客户•产品•服务】
■ 要从事IT 咨询、业务流程再造(BPR)、SAP咨询与维护、系统集成、应用程序开发等业务
【工作魅力】
■ 年假经理级别20天,第一年另算,转正后开始享有
■ 公司可以帮人选弄深圳落户事宜
■ 技能培训;岗位晋升;发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 人事 运营 管理
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25-35岁
■ IT行业
■ 招聘经验5年以上
■ 具备良好的沟通、协调、执行、抗压和团队合作能力,在招聘领域能独当一面
■ 具备一定的市场敏感度,能及时把握人才市场动态,了解竞对信息
■ 内驱力强,热爱人才招聘,并渴望在招聘领域深耕发展
【优先条件】
■ SAP
日语销售副经理(编号133711) 2021-09-01发布
【工作内容】
■ 协助部门经理,根据公司年度发展目标,制定所负责业务模块(渠道管理、综合支持)的目标和方案并负责落地包括目标分解、预算制定、活动策划及日常运营管理,直接对业务板块工作产出负责,协助部门达成公司年度战略目标
■ 协助部门经理,负责带领团队与公司日本大型合作伙伴/渠道对接,逐步构建战略合作关系,最大程度拓展业务范畴/加速渠道拓展,有效快速推进战略合作项目
■ 负责责任板块相关工作流程、管理制度、团队业务绩效考核、管理工具的拟制和应用实施,并对结果负责
■ 定期跟踪并分析行业及竞品,及时制定应对措施,参与调整、完善公司的产品策略与市场营销策略
■ 完成上级领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电源,储能电池
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
■ 有研发设计团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 销售 电子 经理 副经理
(深圳)某日系新能源公司
【必须条件】
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语商务,N1
■ 消费类电子业经验
■ 5年以上消费电子类产品的销售管理经验,其中至少3年以上经理级及以上岗位经验
■ 对国际贸易,尤其是日本地区销售体系搭建、渠道开拓/管理、客户服务等方面有深刻认识
■ 逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力,能熟练使用一款数据分析工具(如tableau等)
■ 具有丰富的流程设计、运营监管等系统化和结构化思维
【优先条件】
■ 操盘过年销量过1亿人民币业绩优先
日企HR专员(编号129483) 2021-08-27发布
【工作内容】
■ 日常管理员工的考勤、休假、劳动合同及社会保险等事项
■ 负责办理员工(含外籍员工)的签证申请
■ 负责基础性的员工关系处理
■ 协助修改公司规章制度
■ 协助公司的招聘及节假日礼品的筹备工作
■ 上司安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ ERP
■ 制造工厂为主
【福利待遇】
■ 公司可以帮助弄深圳落户事宜
■ 公司团队整体年轻,同事比较好相处,同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核,级别上升薪资会相应增长,具体看个人评价
■ 六险一金,有商业保险,医保一档
■ 出差海外比如东京补贴;国内出差补贴
■ 三年合同6个月试用期,试用期薪资100%
【工作魅力】
■ 技能培训
■ 岗位晋升
■ 发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社保 医保 内部关系 规章制定
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 25-35岁
■ 日语商务(口语流利)
■ 人事经验(薪酬经验必须)3年以上
■ 熟悉薪酬、个人所得税、社会保险和住房公积金的计算
■ 熟悉劳动合同法等人事劳务相关法律法规,对处理员工关系有一定的经验
■ 性格开朗、细心、耐心、有一定的钻研精神,希望长期从事人事相关工作者
【优先条件】
■ IT行业