人事(140364)年终奖 2022-04-09发布
【工作内容】
■ 协助部门长处理以及跟进相关工作
■ 负责人事规章制度的宣导,保证人力资源管理制度在有效执行
■ 审核招聘需求,制定并实施招聘方案,指导面试甄选,审核相关录用手续
■ 督导员工入职、异动、离职、厂牌补办、考勤
■ 督导工资核算工作,及时处理工资核算中的异常问题,保证工资按时发放
■ 督导社会保险办理,指导落实员工社会保险材料归档工作
■ 督导人事动态的跟进调查工作,配合处理重大员工关系事件
■ 组织配合部各类员工活动的开展
■ 制定课室年度预算、年度方针
■ 上级领导临时交办的各项工作任务
【客户・产品】
■ 客户:医疗、航空、家电、车载等相关行业企业
■ 产品:ntc热敏电阻
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子设备 人事 招聘 薪资管理
人事/会计/行政(140642)年底双薪 2022-04-08发布
【工作内容】
■ 行政:客户接待、公司内部活动、环境改善、IT管理等
■ 人事:出勤管理、出差社员协助、人事采用等
■ 会计:银行处理、出纳业务,日本本部的财务对应(记账处理是外包给一家外部公司)
【客户/产品/服务】
■ 精密工程部件
■ (磁环、线夹、导热材、吸波材、防震材等产品)
■ 自社工厂:深圳,无锡
【工作魅力】
■ 是行业领先的大公司
■ 工作环境稳定,公司环境优良而且公司内工作气氛非常不错
■ 公司会为员工提供广阔的发展空间,能力强者发展空间非常大
■ 公司位于地铁站附近,交通十分方便
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 行政 事务 财会
日企人事课长(编号135855) 2022-03-16发布
【工作内容】
■ 协助部门长处理以及跟进相关工作
■ 负责人事规章制度的宣导,保证人力资源管理制度在有效执行
■ 审核招聘需求,制定并实施招聘方案,指导面试甄选,审核相关录用手续
■ 督导员工入职、异动、离职、厂牌补办、考勤
■ 督导工资核算工作,及时处理工资核算中的异常问题,保证工资按时发放
■ 督导社会保险办理,指导落实员工社会保险材料归档工作
■ 督导人事动态的跟踪调查工作,配合处理重大员工关系事件
■ 组织配合部各类员工活动的开展
■ 制定课室年度预算、年度方针
■ 上级领导临时交办的各项工作任务
【客户・产品】
■ 客户:医疗、航空、家电、车载等相关行业企业
■ 产品:ntc热敏电阻
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 管理 薪酬 记录
行政主管 (编号90034) 2022-02-09发布
■ 管理办公室日常行政事务
■ 酒店,机票,车辆预定于调度
■ 办公室事务管理
【Keyword】 电子产品 行政 办公室管理 总务
(深圳)某日资知名电子产品有限公司 120人
■ 本科及以上学历
■ 27-35岁
■ 3年以上行政主管工作经验
■ 日语商务,英语准商务英语
■ 熟练使用office办公软件
■ 有一定的统筹管理能力以及解决问题的能力
日企人事主任(编号95783) 2022-03-03发布
■ 根据公司的薪酬制度制作华南工资报表,按时发放工资及进行个税申报
■ 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险并及时答复员工相关事宜咨询
■ 负责员工劳动合同的签订,人事档案资料管理、人事系统录入维护更新
■ 汇总、统计员工考勤、休假、加班、商业保险、企业年金等各项报表、文件的整理和归档
■ 处理福利体系的日常事务
■ 临时安排的工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 考勤 福利 薪酬
某日资机械会社800人
■ 25-35岁
■ 本科学历
■ 日语准商务水平
■ 2年薪酬福利等相关工作经验
■ 熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
【优先条件】
■ 人力资源专业、企业管理或相关专业)
■ 有专业资格证书(人力)二级以上者优先
■ 良好的沟通、协调和组织能力,强烈的工作责任心和团队合作精神
日语人事行政专员(编号110186) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 负责酒店和机票的预定,车辆安排等
■ 负责员工考勤管理,员工入离职手续,外籍员工的签证办理等
■ 负责日常办公室行政管理、物资管理
■ 负责各类会议、员工差旅、市场活动的后勤支持
■ 组织公司内部各项定期和不定期集体活动
■ 根据业务需要,完成公司临时分派的其它工作任务
■ 领导安排的其它任务
■ 对各项办公室行政费用支持进行数据统计及简单分析
■ 对紧急事务的灵活应变能力
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 行业影响力大,提供国际化工作环境
【Keyword】日企HR行政 人事总务担当 人力资源管理 企业内务后勤 日资电子电气
(深圳)某日资知名电子产品有限公司 120人
【必须条件】
■ 22-30岁左右
■ 大专及以上学历
■ 语言:日语商务水平或以上,英语读写简单交流
■ 经验:总务经验 1年以上
【优先条件】
■ 同时会英语(社内工作语言是英文)
人事总务担当(编号101971) 2022-03-03发布
■ 协助公司完成人事总务规章制度的起草、修改、发行、执行等
■ 负责协助部门信息的上传下达,各项公司布告、通知的拟定及公布
■ 负责招聘工作、员工入职、培训、考勤、离职等相关手续的办理
■ 负责公司外国人就业、居留许可等证件的办理
■ 组织、协调公司相关活动及各类会议、培训
■ 负责公司日常行政事务(机票、酒店预订等)以及上司交付的其它工作
【Keyword】人事 总务 后勤 行政 培训
(深圳)某港资机械有限公司
■ 大专以上,专业不限
■ 人事总务相关工作经验必须5年以上
■ 英语或日语良好,CET-6或日语二级以上
■ 具有良好的沟通、协调、融合能力,为人思维缜密,应变能力强,能及时处理突发事件
■ 对工作认真负责,富有责任心,诚实稳定
日企行政助理/日语(编号136558) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 访客接待,公司总机对应等
■ 负责酒店和机票的预定,车辆安排等
■ 负责日常办公室行政管理、物资管理
■ 负责各类会议、员工差旅、市场活动的后勤支持
■ 协助公司内部各项定期和不定期集体活动
■ 根据情况,协助准备茶水等
■ 根据业务需要,完成公司临时分派的其它工作任务
■ 对各项办公室行政费用支持进行数据统计及简单分析
■ 对紧急事务的灵活应变能力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 文员 内勤 助理
(深圳)某日资知名电子产品有限公司 120人
【必须条件】
■ 21-30岁
■ 统招本科
■ 日语商务以上或英语一般会话
■ 一般事务,总务,行政,前台经验1年以上
■ 人物聪明伶俐的,新毕业生可考虑
■ 熟悉行政管理业务
【优先条件】
■ 有事务性工作经验
■ 同时会英语(社内公用语英文)
日企行政主任 (编号96220) 2022-03-03发布
■ 办公室的5S管理
■ 日籍员工的就业证办理
■ 公司相关证照,如营业执照的联审申报
■ 公司用车管理
■ 办公司固定资产管理
■ 办公司基础设施的维护
【Keyword】日资 日语 总务主管 行政 办公室管理
日企总务担当(编号95746) 2022-02-09发布
■ 总务全般(车辆安排、酒店、会议室、机票等预定)
■ 事务所的备品管理
■ 制作各种报告资料
■ 日本人的签证办理、公寓租赁管理等
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资 日语 行政 后勤 办公室管理 签证