日企法务(编号112645) 2019-08-22发布
【工作内容】
■ 负责起草并审核公司所有对外法律文件(包括但不限于合同、对外签署协议、函件等)的合规性
■ 建立和完善公司内部法务规范,协助公司正确执行国家相关法律法规及政策;
■ 参与公司重大业务决策,提供法律专业意见和建议;
■ 完善优化公司的法务体系、开展普法教育;
【商品】
■ 电子元件、汽车用电子零件及汽车用照明灯具部件等
【工作魅力】
■ 公司环境好,福利、晋升制度完善
【Keyword】法务担当 法务 法务专员
(深圳)某日系电气制造商1000人 (深圳)某日系電気メーカー(番号13276)
■ 本科及以上 ★法律关联专业
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 法律关联工作经验1年以上
■ 具备深厚的法律专业知识,了解法律纠纷、诉讼等
■ 沟通理解能力、团队合作精神和保密意识
■ 具备深厚的法律专业知识,了解法律纠纷、诉讼相关程序的处理
■ 熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧
■ 熟悉合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼、仲裁、调解等实践经验
■ .具有优秀的沟通理解能力、公文写作能力、团队合作精神和保密意识
日企成本会计(编号113233) 2019-07-30发布
【工作内容】
■ 负责核对仓库进出入库、补退货单据,暂估原材料入账
■ 负责核对领退料单据,编制进销存报表
■ 负责核对产成品出入库单据,核算产成品料工费成本,在规定时间内完成成本结转
■ 负责梳理成本核算及结转流程,参于ERP系统成本管理模块相关的业务、数据、IT集成需求的分析,并从公司成本管理角度提供解决方案
■ 负责或协助ERP顾问及业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动
■ 上司交代的其他相关工作
【Keyword】成本会计 会计担当 会计
(深圳)某日资科技有限公司200人
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 制造业工厂
■ 成本会计经验3年以上
■ 熟练使用ERP财务软件
【优先条件】
■ 有中级会计证优先
■ 电子产品制造业成本核算经验优先
日企财务担当(编号111642) 2019-07-02发布
【工作内容】
■ 应付帐款 外汇支付 现金收支,固定资产管理
■ 申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报
■ 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票
■ 各种资料的翻译 管理
■ 以及其他领导吩咐完成的工作
【Keyword】财务担当 财务专员 财务顾问 财务
日企财务/会计担当(编号110862) 2019-06-11发布
【工作内容】
■ 依照IFRS(国际财务报告准则)进行财务监督相关的对应业务
■ 依照BEPS(BEPS多边公约)作成当地文件
■ 东莞方面的作成财务报表(B/S・P/L)
■ 与香港方面的财务交流,(有出差)
■ 整理香港方面的月结资料(监察准备资料)
【Keyword】财务担当 会计担当 商社 IFRS BEPS 日语 日资设备工具
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
■ 本科以上
■ 28-35岁
■ 日语、英语、广东话商务水平
■ 行业经验:不问
■ 在包括日企在内的外资企业日有相关经验
■ 有IFRS实务经验,制度会计监督对应经验
■ 会计中级证书
法务顾问 (编号100666) 2019-06-05发布
■ 现地法人的法务支持(合同审查,对应员工事宜)
■ 以现地法人的管理者和员工为对象,包括社内合规等的培训
■ 现地法人的劳动仲裁,劳动诉讼对应
【Keyword】日资日语 法律专员 法务助理 顾问咨询 企业管理
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 40岁以下,男女不问 本科以上
■ 英语能够交流(出差,书类,电话,与欧美公司的合同等的审核确认)
■ 法学专业出身或有律师资格证或与之同等水平
■ 法律事务所或企业法务部门的上述事务内容经验(只有其中的一部分也可以)
■ 熟悉公司、合同等相关的法律知识并有实务经验
■ 法律事务所或企业法务部门的3年以上经验者优先
日企人事担当(编号110073) 2019-05-07发布
【工作内容】
■ 招聘相关:简历筛选,面试安排,参加面试
■ 薪酬管理:统计考勤,核算薪资
■ 新人教育相关
■ 负责年会,生日会等
■ 上司交代的其他事宜
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有补充商业医疗保险
■ 交通费实报实销,有加班补贴、餐补
【Keyword】日语人事专员 日企人事担当 HR 人力资源管理 招聘薪酬培训 日资电子部件
日企HRBP业务人事专员(编号106120) 2019-05-06发布
■ 从HR视角出发参与业务部门管理工作
■ 与HR研发(人力资源专家)和HR支持(人力资源共享中心)角度,给出有效的HR解决方案
■ 反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性
■ 协调员工关系,调查培训需求
■ 制订并执行业务部门HR年度工作计划
■ 运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案
■ 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
■ 支持企业文化变革并参与变革行动
■ 建立所在业务部门的人力资源管理体系
【Keyword】人力资源 业务合作伙伴 人才运用培养 企业战略支持 日语人事担当
(深圳)某日系电子商社(番号14612)
■ 年龄:25-32岁左右
■ 学历:大专及以上
■ 语言:日语商务或英语商务水平
■ 经验:人事经验3年以上
■ 有主动学习意识,对人力资源有很大兴趣
【优先条件】
■ 日英双语优先
■ 有人力资源证书(三级,二级,一级)优先
日企总务担当(编号109719) 2019-03-21发布
【工作内容】
■ 负责员工的入离职办理
■ 劳动合同的签订与发放登记
■ 执行公司考勤记录,月初完成考勤记录表提交财务
■ 每月更新公司的人事资料、组织架构图及通讯录
■ 负责办公用品的采购、发放与管理
■ 公司机票的预定、酒店安排、租车、会餐预定等
■ 组织与协调公司举办的各种会务、活动
■ 负责公司的公共服务管理、食堂管理与宿舍管理
■ 各项行政费用的统计与报销
■ 负责完成上级安排的其他工作
【主要产品】
■ 手机、平板电脑,物联网机器
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有加班补贴
■ 公司业绩正在稳步发展
【Keyword】日语行政专员 总务担当 工厂后勤管理 人事行政出纳 日资电子设备
日企总务担当(编号107678) 2019-02-22发布
【工作内容】
■ 办公室日常总务性工作(安排酒店,车辆等)
■ 以及资料整理,制作等
■ 日本人签证办理等事务
【主要产品】
■ 各类车载、电子产品所需的连接器类零部件
【Keyword】日语行政专员 日企总务担当 后勤庶务管理 日语秘书助理 日语翻译 日资电子部件
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
【必须条件】
■ 24~30岁左右
■ 大专及以上学历
■ 总务相关关经验2年以上
■ 日语准商务水平
(日语主要用于公司内汇报工作)
【优先条件】
■ 同时有英语能力优先
财务系长(主管)(编号99631) 2018-12-15发布
■ 现金及银行收付处理、记账凭证制作、银行对账、财务相关单据的审核、发票的开具与保管
■ 采购对账、固定资产和无形资产的管理及维护、编制会计报表、日常报税处理
■ 有强烈的责任心、敬业精神,保密意识强,学习能力强
■ 协助部门完成其他日常事务性工作
■ 完成上级领导临时下达的事务
【Keyword】日资日语 财务主管 系长主管 农业机械 制造业 成本会计
(深圳)某知名日资机械有限公司
■ 男女不限
■ 大专学历
■ 日语不问
■ 25-40岁
■ 财务、会计专业大专以上学历,持有
■ 有三年以上工业制造成本会计经验
■ 熟悉会计报表的处理,成本核算,会计法规和税法,熟练使用财务软件及ERP
■ 中级会计证持有者优先
■ 具备良好的团队精神、沟通协调能力、组织能力、原则性强
■ 有日企工作经验者优先考虑
■ 熟悉ERP财务软件运用,有操作经验优先考虑