日企财务兼总务(编号113998) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 跟客户及工厂开票、对账, 付款, 账务确认
■ 税务处理,现金出纳管理
■ 出勤管理, 后勤工作(车辆安排,外国人签证办理等)
■ 公司各项活动的策划
【事業内容】
■ 主营业务为塑胶,金属加工制品,铸件锻件等
■ 用于家电行业,造船行业,水暖行业,汽车配件行业等贸易
【客户】
■ 日系企业
■ 供应商是本地企业
【公司魅力】
■ 发展空间大
【Keyword】财务 总务 财务担当
事务担当(编号86229) 2022-03-03发布
■ オフィス事務書類の作成、関連部門への提出
■ 輸出入貿易関連の手続き対応
■ インボイス(発票)処理、銀行との現金出し入れ、会計事務所とのやりとり
■ 顧客や仕入先との受発注業務、納期対応
■ その他貿易事務/オフィス事務業務対応
keyword: 化学品 贸易 跟单
日企人事总务担当(编号108586) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 企业员工招聘,及员工入职、离职手续办理
■ 员工人事资料的制作、保管、整理
■ 员工居住证的申请、办理
■ 办公用品的采购、分配和管理
■ 公司用车的配置申请使用管理及安排
■ 员工出勤管理和出勤报告的制作,报告处理
■ 员工培训计划的制作和推进
■ 公司一般资产的盘点和台账管理
■ 员工福利活动计划制作,及实施推进管理
■ 生产现场改善活动的主办和推进跟进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督、检查处理
■ 生产用化学品计危险化学品的库存和出库管理,危险废弃物管理及处理
■ 环境系统的合规评价实施计划和主办,推进跟进
■ 化学品泄漏演戏计划制作和主办实施
■ 供应商监察,ISO系统内部监察、外部监察的实施计划和后续对应
■ 其他事务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】日语人事行政 总务后勤管理 HR 人力资源 招聘培训 日资精密部件
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 26~35岁左右
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平,证书不问;普通话流利
■ 2年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
日企人事总务(编号98102) 2022-02-09发布
■ 公司员工的招聘与员工入社、退社的手续处理
■ 员工人事资料的作成/保管/整理、员工居留证明的申请手续
■ 事务用品的采购/分发/管理,公司用车的配置申请与使用管理
■ 员工出勤管理与出勤报告的作成/处理
■ 员工教育计划的作成与推进
■ 公司一般资产的支取与台帐管理
■ 员工福利活动的策划与实施管理
■ 生产现场的改善
■ 公司管理规定与制度的实施监督与修改
■ 生产用化学品及危险化学品的在库、出库管理;危险废弃物的处理
■ 环境系统的合规性评价
■ 化学品泄漏演习的活动策划与实施
■ 供货商的监督,ISO系统的内部监督,外部检查的实施计划与应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】日资日语 人事总务 行政管理 制造业 金属
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 男女不限,30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利,日语N1,英语六级
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 工作主动积极,讲求工作原则
■ 具有解决复杂问题的能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
人事副主任 (编号89853) 2022-02-09发布
■ 社员招聘(合同/招聘/入职/薪资结算)
■ 入职,离职手续办理,工卡,工衣发放;离职交接手续等
■ 全社培训计划,新入社员培训,日语培训,全社培训按计划实施跟进,新入社员入职培训,改卷评分,培训报告作成等
■ 绩效考核跟进,每日/月评核统计;高温津贴等统计;警告书管理
■ 人事评价改善,每日,每月人事评价相关跟进改善
■ 员工关系,投诉管理,在职社员访谈,离职社员访谈
■ 全社作业遵守度,每月不遵守统计、报告、不遵守提案跟进
■ 人事采购/月结,办公消耗品管理,申请;PK/医药/劳保消耗品,申请;消防器材申请,费用总结,人事供应商原价递减,供应商开发等夏/冬季工衣订购/签发
■ 全社QCC活动统筹,全社PK活动
■ ISO审核对应(每年两次,非日常事务)
【Keyword】 制造业 人力资源 HR 行政管理 绩效考核
人事总务担当(编号102808) 2022-02-09发布
■ 公司职员的招募和员工进公司、下班的手续处理
■ 员工人事资料的制作/保管/整理、员工居留证的申报申请手续
■ 办公用品的购买/分发和管理、公司办公车的配置申请使用管理
■ 员工出勤管理和上班报告书的制作、报告处理
■ 员工教育计划的制作和推进主办
■ 公司一般资产的盘点和台帐管理
■ 员工福利活动的计划制作和实施管理
■ 生产现场改善活动的主办和推进
■ 公司管理规定和管理制度的实施监督和重新评估处理
■ 生产用化品和危险化品的库存和出库管理、危险废弃物的管理和处理
■ 环境系统的规规性评价的实施计划和主办·推进跟踪
■ 化学品泄漏演习的计划制作和实施主办
■ 供应商审计,ISO系统的内部审计·外部审计的实施计划和实施应对
■ 其他人事总务及ISO14001系统的相关事务处理
【Keyword】人事 管理行政 总务 事务 铜片 线扣
(深圳)某日资电子科技有限公司
■ 30岁以上
■ 大专以上
■ 普通话流利,日本语能力一级,大学英语六级
■ 两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程
■ 具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力
■ 具备良好的语言交流、沟通和协调能力
■ 工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感
■ 具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力
■ 为人正直,诚实,有良好的团队意识,抗压能力强,电脑操作熟练
■ 具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)
人事担当(编号130072) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 人事总务相关中日翻译
■ 薪资核算,招聘,考勤
■ 劳动关系管理
■ 其他人事及总务相关工作
【客户•产品•服务】
■ 质量流量控制器(MFC),质量流量计(MFM),材料蒸发系统(Vaporizer)等
■ 精密仪器,有用在半导体设备
【工作魅力】
■ 大型日企
■ 可以积累人事工作经验
■ 住房公积金个人和公司各5%
■ 餐补484元每月,工资以外
■ 上下班交通补贴按照实际费用报销
■ 有加班费,按照法律规定,加班较少
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文职 日语 N1 人事
(广州)某日资大型精密仪器有限公司
【必须条件】
■ 本科全日制
■ 22-30岁
■ 有一年及以上文职相关工作经验
■ 日语N1
■ 积极主动,有好奇心,上进心,愿意学习新知识,性格开朗,善于沟通
【优先条件】
■ 人事经验优先
日企人事总务课助理(编号134995) 2021-11-28发布
【工作内容】
■ 总务关联业务对应
■ 信息安全相关业务
■ 派遣员出出差者的对应
■ 食堂 ・通勤车辆・宿舍・厂区绿化・办公室事务管理
■ 访客对应
■ 公司级活动组织
【客户•产品•服务】
■ TFT液晶用玻璃基板
【工作魅力】
■ 大型日系公司, 相对稳定,且现在在业务扩大阶段
■ 工作环境好,包食宿有通勤车,福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 总务 助理
(深圳)某制造公司400人
【必须条件】
■ 大专、本科毕业(专业不限,日语专业为佳)
■ 24~35岁之间
■ 懂日语,N1或N2的水平
■ 有1-2年总务类相关工作经验为佳,优秀应届生亦可
■ 熟悉办公软件,word等
■ 性格开朗,善于与人交流沟通;愿意在日企长期发展
日企人事总务助理/主任(编号134051) 2021-11-27发布
【工作内容】
■ 工作内容比较杂,具体如下:
■ 对应出差者、日籍人员
■ 管理办公室、食堂等场所
■ 管理宿舍
■ 派车业务
■ IT相关业务
■ 办公室备品管理
■ 安全、ISO相关业务等
■ 有通勤车多个站点
【工作魅力】
■ 大手日系公司, 稳定保证;工作环境好,宿舍条件优越;未经验者不拒,有一定的学习空间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 行程 IT 采买
(深圳)某日资化学材料有限公司250人
【必须条件】
■ 统招本科以上学历
■ 20~30岁
■ 持有日语N1 证书(必须)
■ 经验不限(有1年以上相关经验者优先),优秀新卒可以考虑
■ 熟悉办公软件
■ 态度积极,做事细心
HR专员(编号99753) 2021-04-28发布
■ 培训的组织与跟进
■ 绩效评估的组织与跟进
■ 体系审核的应对与跟进
■ 招聘的协助与跟进
■ 员工关系的处理与维护
【Keyword】日资日语 HR专员 电子仪器 国际企业 进出口贸易
(深圳)某日系化学有限公司200人
■ 25-35岁
■ 英语准商务
■ 本科学历
■ 2年以上人事工作经验
■ 有绩效考核统计与分析经验,熟悉员工招聘,培训的流程和工具
■ 能熟练办公软件
■ 有SA8000社会责任体系审核应对者优先考虑