BD开发销售(143285) 2022-11-24发布
【工作内容】
■主要开发新客户,提供公司介绍和招聘建议
■根据市场情况进行人材价绍咨询,通过招聘顾问协助客户公司
■定期与客户联系
■市场趋势搜索
■合同的解说及对应
【客户/产品/服务】
■ 知名日系公司,在日本名列前茅,是一家专业从事人才中介服务的知名企业。
【工作魅力】
■ 公司气氛非常好
■ 发展空间大,一些员工入社后,晋升为办公室主任和销售经理的也有很多
■ 每半年为表现突出的员工发放一次奖杯、证书和奖金,根据累积的销售额,有机会获得旅游礼品等福利
■ 每六个月一次的加薪和晋升制度
■ 一份有价值的工作,可以帮助别人
■ 可以提高沟通技巧;认识来自许多不同行业和专业的人,扩大自己的人脉圈
■ 获得基本的商业技能
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户开发 人才介绍 人力资源 法人销售
销售or求职者担当(129438)待遇佳 2022-11-24发布
■ 日系知名人才服务企业的职业顾问或招聘路由顾问的业务
【工作内容】
■营业
■从对企业的潜在需求的听取,招聘发生时的听取,人才介绍,入社后跟踪业务时作为顾问进行录用方法和组织制作的建议
■求职者担当
■向正在找工作的求职者介绍合适的招聘、面试建议和进公司后的跟踪,结合求职者的职业生涯,找到本人也没有注意到的优势和适应性,介绍合适的招聘
【客户/产品/服务】
■ 提供人才介绍的咨询服务的行业知名企业。
【工作魅力】
■ 进入公司后,可能晋升为据点长、营业负责人等
■全员表彰每半年一次表彰,社员旅行,福利体检等
■有助于他人的工作价值的工作
■能见到多行业、多职业的人,人脉会扩大
■作为商务人士的基础能力提高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电话销售 招聘 人才顾问 背调
日企销售总监(编号111867) 2020-04-09发布
【工作内容】
■ 负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础
■ 负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、
各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体 绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务
■ 建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款
■ 负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力
■ 负责销售部培训工作,建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养
【Keyword】销售总监 营业本部长 销售经理 销售
市场经理(编号119130) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助合作伙伴开拓日本、香港、中国及海外市场,并发掘新的商机,特别是协助日本商人在香港及中国做生意
■ 管理和支持客户关系
■ 联络内部和外部各方,确保在会计、税务和中国事务方面为客户提供高质量的服务
■ 独立编写英语和日语信函
■ 以专业方式处理机密事项
【Keyword】市场 销售 咨询 日语 英语
(深圳)某香港系会计事务所
■ 本科
■ 28-45岁
■ 日语+英语商务
■ 咨询行业出身
■ 市场或销售3年以上
■ 具备一定会计基础知识
■ 思想成熟、沟通能力强。
【优先条件】
■ 有财务/会计/咨询经验优先
日企留学顾问(编号111876) 2020-04-15发布
【工作内容】
■ 了解客户申请留学所需要的相关背景情况,提供合理化建议或意见,为客户设计切实可行的留学方案,以促成签约
■ 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供专业的留学咨询服务,实现客户优质的留学咨询服务体验
■ 根据公司及部门年度经营目标,完成月度及年度销售指标
■ 跟进院校申请过程,复核学生申请文书,与学生确认接受录取院校
■ 跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行
■ 保持与签约客户的联系,维护客户关系;提高客户满意度
■ 积极跟进潜在客户,挖掘客户需求,实现潜在客户签约转化
■ 根据公司安排,参与项目推广和公司营销活动
■ 参与项目内部培训、团队分享、业务知识流程培训、国外院校新项目推广培训、企业内部软技能培训、海外交流访问等培训交流工作,不断学习、提升岗位胜任力及专业素养
【Keyword】顾问 留学顾问 英语
某留学服务机构
■ 本科及以上
■ 22-35岁
■ 英语商务
■ 同行经验,留学中介/咨询公司必须
■ 销售经理或咨询经验1年以上(面向家长)
■ 1年及以上美国本科留学项目同行经验;
■ 亲和力强,根据工作要求周末要对应客户,可以调休
咨询顾问 应届生可(151765) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 人事劳务相关的Q&A应对
■ 发行人事劳务简报
■ 人事劳务研讨会·讲座
■ 举办企业研修
■ 制定人事制度等
【客户·产品·服务】
■ 日企,制造业,贸易等
■ 人事制度、企业研修、构建企业理念体系
■ 组织变革、劳务诊断等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法人营业 客户需求 客户开发 产品宣讲 经营
(上海)某日系咨询公司5人 (上海)某日系専門サービス会社(番号15691)
【必须条件】
■ 商务日语
■ 咨询顾问经验(以客户开发为主)
■ 有日本和中国的工作经验和在大企业工作过
■ 明确自己的职业规划
■ 具备基本能力、沟通能力、诚实
【优先条件】
■ 在日企有经营经验、管理经验、人事经验、销售经验者优先
360度猎头顾问(144750)知名企业 2023-06-10发布
【工作内容】
■负责对接客户,对客户进行标准化招聘方案输出及搜寻人选的解决方案
■项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排
■梳理人才需求及人才Mapping
■根据招聘需求定点对竞标公司或行业进行人才搜寻;招聘渠道的深度耕耘,核心业务人才库扩展
■和候选人进行沟通、面试,挖掘候选人和职位的匹配要点,整理候选人推荐报告
■候选人面试安排,面试辅导,协助offer谈判,入职跟进
【客户/产品/服务】
■提供人才介绍的咨询服务的行业知名企业
【工作魅力】
■整体公司实力雄厚,稳定性好
■有公司内部发展空间
■每半年对取得优秀成绩的员工进行一次全员表彰,并发放奖杯、奖状和奖金
■根据累计销售额,可获得旅行经费,以及与团队成员一起研修旅行的机会
■接触多行业的高端人选,可以不断积累人脉
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■IT互联网/半导体制造/汽车行业 360度猎头顾问经验3年以上
■良好的沟通能力。(可以和客户候选人建立良好的信赖关系。)
■团队合作意识。(团队协同做单模式,内部合作场景居多。)
■抗压能力。(背负业绩指标,结果导向。)
■具有开放的心态。(接触各种不同性格候选人。)
■主动的学习,成长意识。(市场不断变化,需要不断学习行业设计的新知识,不断成长,提升工作技能。)
营业(编号85566) 2023-01-14发布
■既存顧客に対する、営業フォロー
・具体的には、スタッフ増員の打ち合わせ
・月1回の定期会議
・値段の交渉
・人材の調達側の説明
■新規企業開拓営業
・月に1回、1社、2社程訪問して、新規の提案
・見積もり作成
keyword:销售 新规 提案 开拓
(北京)某日系人材ビジネス会社(番号12597)
【必須条件】
■ 年齢23歳~30歳
■ 日本語能力:N1を取得している方
■ 勤務経験4年以下の方
■ 新卒可
■ 学歴:本科もしくは大専
【尚可条件】
■日系企業勤務経験
■特に、半導体メーカー工場の生産管理の経験が有る方
求职者担当/(编号助理889) 2019-06-04发布
■ 为正在找工作的求职者介绍适当的招聘,提供面试建议,入职后的服务追踪
■ 提供职业规划
■ 需要广泛的行业知识、日语能力、沟通能力、思考能力等
■ 无经验者可以从助理开始
■ 助理主要负责资料制作,求职者的应对,公司总务相关
【Keyword】日资日语 猎头 人才介绍 就业咨询
日企安保产品营业(编号129310) 2023-01-14发布
【工作内容】
■ 以既存客户关系维护为主,负责所辖区域的报警服务的销售任务
■ 从众多的客户群中寻找意向客户从而推广联网报警服务
■ 开拓新市场,发展新客户(该部分业务较少),增加产品销售范围
■ 与日本人营业人员同行,并辅助部分事务性工作(后期跟单等)
【客户•产品•服务】
■ 日企工厂,办公楼
■ 安保产品
【工作魅力】
■ 能提出广泛的提案,能培养提案能力
■ 基本没有出差,外出有公司车接送
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 安保 安防 安全产品 销售 警方
(深セン)某日系専門サービス会社(番号3214)
【必须条件】
■ 35岁以内
■ 日语N1以上水平
■ 有对应日企经验
■ 营业或营业事务经验1年以上
【优先条件】
■ 相当优先有留日经验(留学或工作过都可以)的候选人
■ IT关联销售人才