会计兼总务(编号103300) 2018-09-06发布
■ 财务报表、损益表的制作
■ 现金存取
■ 汇款、收款管理
■ 工资结算
■ 出退勤的管理和事务所的管理等
【Keyword】财务 会计 总务 管理行政 光纤 报表
日企人事总务(编号110855) 2019-05-28发布
【工作内容】
■ 处理所有办公室管理职责
■ 处理四周人力资源操作(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、旅行安排(如安排机票和酒店用日语笔译和口译,英语和汉语)
■ 处理跟单文件包括员工记录,合同,报价,采购订单等,与北京、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付,接听客户电话,并招待客户
■ 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是香港公司人员
【客户】
■ 视觉方面研发中心
【工作魅力】
■ 新设立的事务所,发展空间大
【Keyword】人事 总务 行政 office软件 日语 日资IT服务 技术咨询
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(听说读写,翻译都OK)
■ 行业经验不问
■ 职业经验:人事行政3-5年以上相关工作经验
■ 希望形象气质佳(需要接待客人)
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、Access、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担一定的工作压力
日企(编号112103) 2019-10-08发布
【工作内容】
■ 员工关系专案工作推进(公司整体劳动关系比较和谐,通常按照法律处理相关事情)
■ 员工申诉接待与处理(会先部门内解决,协商不成的再转到人事部)
■ 员工沟通访谈与调查(需要清楚的理解事情的经过,并形成文字,汇报给经营层)
【福利待遇】
■ 有宿舍
■ 有食堂,中餐公司负责
■ 学历补贴、住房补贴、加班费
【Keyword】人事专员 人事担当 人力资源担当 人力资源
(深圳)某大手日资电子有限公司
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 人事劳动关系,劳资纠纷处理经验2年以上
■ 沟通能力强,逻辑思维文字表达能力强
【优先条件】
■ 会日语优先
■ 了解国家和地区相关劳动法律法规优先
日企HRBP业务人事专员(编号106120) 2019-05-06发布
■ 从HR视角出发参与业务部门管理工作
■ 与HR研发(人力资源专家)和HR支持(人力资源共享中心)角度,给出有效的HR解决方案
■ 反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性
■ 协调员工关系,调查培训需求
■ 制订并执行业务部门HR年度工作计划
■ 运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案
■ 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
■ 支持企业文化变革并参与变革行动
■ 建立所在业务部门的人力资源管理体系
【Keyword】人力资源 业务合作伙伴 人才运用培养 企业战略支持 日语人事担当
(深圳)某日系电子商社(番号14612)
■ 年龄:25-32岁左右
■ 学历:大专及以上
■ 语言:日语商务或英语商务水平
■ 经验:人事经验3年以上
■ 有主动学习意识,对人力资源有很大兴趣
【优先条件】
■ 日英双语优先
■ 有人力资源证书(三级,二级,一级)优先
人事行政专员(编号101807) 2018-08-21发布
■ 负责深圳办公室人力资源与行政管理工作,贯彻执行公司各项规章制度
■ 针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务
■ 做好员工关系交流、管理等工作
■ 全面负责深圳办公室日常行政工作,合理调配资源,营造高效的办公环境
■ 与当地政府部门沟通联络
■ 前台目前产休中,春节后回归,期间需要稍微兼顾前台的工作
【Keyword】人事 管理行政 电子零部件 电子 机械 文员
(广州)某日资大型精密制造商
■24-35岁
■大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先
■日语商务水平优先,或英语良好可以作为工作语言也可
■ 具有5年以上全盘人力资源及行政工作经验
■熟悉人力资源各个模块,尤其是招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作
■熟悉劳动合同法及相关法规
■语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出
日企人事专员(编号101084) 2018-06-27发布
■ 完善公司人事管理制度,并且监督执行
■ 全面协助人力资源各项工作,包括人才引进、薪资福利、员工培训等
■ 社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理
■ 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
■ 员工花名册的及时更新以及员工档案的管理
■ 完成领导临时交办的其他相关工作
【Keyword】人力资源 HR 人事行政 薪酬专员 员工关系
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 25-32岁左右
■ 本科以上学历
■ 日语听读说写流利,英语读写良好
■ 有3年以上人事工作经验,具备系统的人力资源管理知识,熟悉劳动法
■ 熟练使用办公软件
日企人事总务(编号113122) 2019-12-20发布
【工作内容】
■ 根据组织的招募需要和人事计划,在本公司及外部网站上登载招聘人才的广告。招募web人才另外,向人才介绍公司等外部机关进行招募委托,进行职务说明等一系列工作
■ 与经纪人合作,审查应征者的简历、安排面试、保证录用活动顺利进行
■ 入职和离职的事务处理
■ 客户或者日本出差人员的接待和酒店安排
■ 员工的出勤管理和薪资和经费的数据管理(excel等)
■ 其他和政府或者银行的来往
【工作魅力】
■ 能提升自身人事总务方面的能力
【Keyword】人事 总务 日语 英语
(上海)某日资机器人有限公司
■ 本科卒
■ 24-34岁
■ 日语或者英语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 人事,总务经验
■ 有学习欲望,有挑战精神
【优先条件】
■ 人力资源(招聘)经验3年以上
■ 日本留学经验或者英语圈留学经验
■ 有在国际化环境中,包括语言(英语或日语)在内的实践经验
会計总务担当(编号100939) 2018-06-28发布
■ 现金出纳及银行汇款
■ 每日、每月、每年的结算等会计业务
■ 税务相关业务
■ 与当地会计事务所进行交涉 并作成资料 向香港及日本方面汇报
■ 薪资计算及深圳事务所的全盘总务业务
【Keyword】日资日语 财务审计 会计师 零部件生产 国际贸易
日企人事总务担当(编号91793) 2017-08-25发布
■ 人事总务业务全般
■ 人事的一部分薪酬计算业务
■ 其他业务的协助
【Keyword】日资 日语 金融 保险 人力资源 总务行政
日企人事担当(编号110073) 2019-05-07发布
【工作内容】
■ 招聘相关:简历筛选,面试安排,参加面试
■ 薪酬管理:统计考勤,核算薪资
■ 新人教育相关
■ 负责年会,生日会等
■ 上司交代的其他事宜
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有补充商业医疗保险
■ 交通费实报实销,有加班补贴、餐补
【Keyword】日语人事专员 日企人事担当 HR 人力资源管理 招聘薪酬培训 日资电子部件