IT销售 带薪休假 (154517) 2024-05-16发布
【工作内容】
■ 面向企业的新开发、综合 IT 解决方案提案等销售活动
■ 电话、拜访活动当地开发主力
■ 深入培养老客户/准备报价单、做方案、接收订单、见证交货、处理投诉、跟进货款
■ 以咨询式销售为基础,逐步建立信任关系,在倾听客户需求的同时,让产品公关参与其中等
【客户•产品•服务】
■ 客户主要是日本公司
■ 产品包括 CADCAM、基本设备、网络安全系统、网络共享部件、解决方案和其他解决方案等
【工作魅力】
■ 加薪快
■ 提供带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 客户开发 客户维护 技术支持 订单处理
日企新规销售担当#苏州/无锡(编号127831) 2021-09-21发布
【工作内容】
■ 本部门业务主要服务于在中国的日企
■ 提供以物联网远程监控为主的各种综合解决方案
■ 主要负责新客户开拓
■ 关注中国的最新IT资讯,
■ 主动去了解业界的最新动态
■ 向日本总部报告中国最新IT资讯
【客户·产品·服务】
■ 主要是日本企业
■ 针对日本企业的需求,提出IoT远程监控解决方案等
【工作魅力】
■ 本公司为 100%日资顶尖知名企业,除可学习到 500 强外资企业的工作管理方式外
■ 公司公司非常重视人权与民主,尊重员工个人意愿, 有良好的工作氛围及日文环境
■ 真诚希望有志之士加入我们, 公司将给您无限的发展空间, 给您施展才华的舞台
【关键词】 IT 営業 营业 销售 日语 通讯 计算机 电子 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系通信会社(番号666)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语商务水平
■ 日系IT企业经验
■ 销售经验
■ 强大的沟通和行动能力
■ 能够与客户进行良好的沟通
■ 能够与客户形成信任的屏障
■ 能够提出具有明确思想逻辑的建议
【优先条件】
■ 日本留学经验优先,日企工作经验优先
■ 通讯、计算机、电子类相关专业优先
知名建筑销售(141098) 2023-05-04发布
【工作内容】
■对江苏省内的日本公司进行销售(主要是新业务开发)
■参加交易会和展览会,与日本客户建立联系(销售方法将由你自己决定)
■获取客户开新店/建新厂的信息,提交报价并提出设计方案
■技术支持由深圳的技术人员提供
■出差频率根据项目 上海/苏州/浙江 访问客户工厂
■ 出差去深圳/武汉分公司
【商品・服务】
■引入智能建筑设备是为了在施工设计中提高安全性和生产力
■人工智能相机等物联网设备将被用于改善现场管理和改革建筑工地
■还利用高新技术提供3D-CG设计服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 智能建造 制图建模 3D空间 新客开发 提案销售 房地产
(苏州)某日系建设公司30人 (蘇州)某日系建設会社(番号4067)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 24-30岁左右
■ 日语商务(N2以上)
■ IT行业,建筑行业、或不动产行业优先考虑。销售经验2年以上必须
■ 希望活力十足,沟通能力好,擅长聊天,阳光开朗
日企销售担当(编号137545) 2022-02-23发布
【工作内容】
■ 对江苏省的日企进行销售(以新开拓为主)
■ 参加工商会、展览会等,构建和日本人的关系(销售方法交给您)
■ 获得客户开设店铺/新设工厂的信息,提交报价,提出设计方案
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 建筑 施工 销售 客户开拓
(苏州)某日系建设公司30人 (蘇州)某日系建設会社(番号4067)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27-40岁左右
■ 日语商务(N2以上)
■ IT行业,建筑行业、或不动产行业优先考虑,销售经验2年以上
■ 希望沟通能力好,擅长聊天,阳光开朗
事业部部长(编号103247) 2018-09-12发布
■ 根据公司战略方针,制定部门发展规划
■ 协助上级完成公司产品、技术创新与开发方面的规划
■ 制定营销战略规划,为重要销售决策提供建议和信息支持工作
■ 指导各课室组织、调配人员完成生产作业计划、落实各项工作
■ 指导课长监督部门内各项目组工作情况,及时了解各课室重点项目存在的问题、风险并给予改善建议
■ 对销售团队成员进行专业知识及业务能力的训练与辅导,实行监督考核
■ 管理部门内的日常事务,使公司推行的各项制度、活动能被贯彻执行
■ 完成上级部署的其他任务
■ 制定部门工作计划、销售目标、销售计划及预算、成本管控计划
【Keyword】部门主管 事业部 企划 营销战略策划 市场
某计算机技术
■ 年龄:32~45岁
■ 学历:大专以上
■ 语言:不限
■ 经验:5年以上软件产品或互联网销售经验、3年以上部门管理经验
■ 人物像:分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
■ 具备良好的人际沟通、协调能力和书面表达能力,具备较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
■ 具有强烈的事业心;有责任心,能承受较大的工作压力