日企知识产权工程师(编号126432) 2022-01-11发布
【工作内容】
■ 专利权的获得、其他公司知识产权调查~风险降低活动
■ 在华关联公司的知识产权管理活动
■ 知识产权分析~知识产权战略制定・提案・执行
【客户·产品·服务】
■ 目前主要涉及家电领域,包括空调机器研究开发、冰箱研究开发、中国AP知识产权、冷链开发、云解决方案、基盘技术统括、照明源开发
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】知识产权 工程师 制造业 专利 日语 N2
日企财务科长(编号129808) 2021-12-21发布
【工作内容】
■ 规划和审查公司的财务管理制度
■ 检查和审查簿记和财务报表,确保财务和管理信息的真实性
■ 核对GAP系统输入材料,确保向总部发送的财务数据的准确性
■ 现金流规划和现金管理
■ 业务计划的规划和审查的协调
■ 编制和分析财务报表并向管理层报告
■ 制定部门目标,管理和改进工作流程
■ 参加各部门的绩效考核会议,并与各部门协调业务
■ 与政府相关部门的互动和协调
■ 财务司的人员管理
【客户·产品·服务】
■ 提供法务、财务、人事、信息系统、物流、采购、生产技术等相关的服务
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 会计 税务 财务管理 中级会计 外企 操作 现金流 财务分析
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 35岁以上
■ 日语流利,熟悉阅读和写作
■ 会计、税务或财务管理专业
■ 中级会计资格
■ 5年以上外企财务管理经验,精通操作软件
■ 良好的沟通能力和领导能力
■ 有财务、现金流、税务相关管理经验,熟悉财务分析
日企财务担当/经理(编号133996) 2021-12-14发布
【工作内容】
■ 负责公司财务的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责制定财务相关报表,月、季、年度财务报告
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
【客户•产品•服务】
■ 用于电路测试的连接器
■ 工厂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 制度 报表 计算 银行
日企人事高级主管(编号134805) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ Staff招聘业务对应
■ 月度人事报表作成
■ 年度培训策划月度教育项目推进
■ 协助上长推进绩效评价及人才盘点相关业务
■ 其他阶段性工作对应(如:年度员工满意度调查分析/劳动年审、A级企业申报、集体合同续签等业务对应)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 绩效 管理
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 大专
■ 30-35岁
■ 有三年以上制造业工厂人事经验
■ 熟悉人事各模块业务
■ 有较强的沟通能力及责任心
■ 能活用Excel函数功能优先
■ 有培训策划及阶层别培训体系策划经验者优先
■ 有劳动关系协调员证及人力资源合格证优先
日企人事总务(编号134444) 2021-09-08发布
【工作内容】
■ 人事:社保,做工资,增减员等
■ 总务:公司租房、总经理公寓管理费,两边缴纳水电费
■ 申请付款,DHL手续,协助资材部长做文员资料,办公用品,话费缴纳
■ 根据总公司的指示提供需要的数据,配合财务做一部分总公司需要的报表(量小频率不太高,主要是翻译)
【工作魅力】
■ 小公司,工作氛围轻松
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 资料整理
日企人事主管(编号120982) 2021-08-18发布
【工作内容】
■ 制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结
■ 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理
■ 为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作
■ 根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序
■ 定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力
■ 组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成
■ 负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
(苏州)某知名电子优先公司
■ 大专以上
■ 28-35岁
■ 语言不问
■ 人力资源相关专业
■ 3年以上企业同岗位工作经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
■ 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
日语人事经理(编号130911) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 协助人事决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议
■ 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含绩效与薪酬、人才培养等人力资源管理六大模块具体建设、操作和实施)
■ 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜
■ 负责人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度
■ 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜
■ 熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;策划及组织公司企业文化, 推动公司内部企业文化建设,打造良好的企业文化,提升团队幸福感
■ 合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人力资源 行政 事务
日企管理课课长(编号132910) 2021-08-13发布
【工作内容】
■ 主要负责以下直属担当的各项管理工作(各个部门有担当级别的负责人)
■ 人事
■ 总务
■ 财务
■ 关务
■ 法务
■ 安全生产
■ 仓库管理
【客户•产品•服务】
■ 主要从事电气绝缘材料、胶粘材料、光学部件等产品的加工及贸易涉及了包括了电源变压器、家电办公、新能源、电子消费品以及 LED 等行业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 工厂 事务 全般
(苏州)某电气有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,人力资源管理
■ 30-42岁
■ 日语准商务(和日本本社交流沟通用,写作能力),英语四级
■ 日资企业管理工作经验2年以上
■ 具有良好的形象与气质。
■ 具有优秀的沟通、协调和公关能力,出色的语言表达能力,敬业,有团队协作精神。
■ 熟悉各种办公室软件的应用。
日企财务科长(编号133247) 2021-08-11发布
【工作内容】
■ 制定部门工作计划,确保工作计划制定的及时性,合理性,正确性,真正落实公司的管理目标
■ 负责企业的财务管理,资金调拨和融通,合理控制使用资金,争取资金效益最大化
■ 凭证审核,日常费用报销,付款申请书的的审核及审批
■ 固定资产盘点,存货盘点
■ 增值税抄报税,纳税申报,出口货物税务申报,企业所得税季度申报,各税种(印花税,土地使用税,房产税,城建税及其附加税等)
■ 外汇处理,非贸易付汇
■ 配合会计师,税务师进行年度财务审计&税务专项审计
■ 与政府部门的对接
■ 部下管理等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资金 审核 报销 账目 管理
日企财务管理兼人事总务(编号132912) 2021-07-23发布
【工作内容】
■ 出纳业务
■ 签发收据
■ 会计记账和制作会计报告
■ 税务申报
■ 公司年报
■ 社会保险和住房储备申报
■ 劳务管理与工资计算
■ 入社,退社业务管理
■ 外国人就业许可通知,就业许可,居留证许可申请
■ 其他的人事与总务业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达外壳的零部件
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 管理