日企财务部长(编号129210) 2021-07-17发布
【工作内容】
■ 制定并完善财务的各项制度和实施细则并监督执行指导管理财务团队完成工作收集对公司管理有用的法律法规,财税信息并提供管理层,保持部门工作的效率化并持续改进
■ 具有一定的社会/经济/经营管理的知识,非常了解相关法规,财务管理知识能对新问题独立调查研究,分析解决并总结
■ 根据公司方针制定本部门中短期目标,有业务计划,解决问题的能力,对部门业绩负责参与编制公司的经营计划并执行
■ 对外政府部门或相关单位(审计事务所,银行等)具有谈判或者公关技巧与协调能力并能接受外部机构的审核和政府部门的质询
■ 除专业知识的传授和指导以外可以通过报告联络相谈等管理手段,协调部门上下及内外的业务合作关系发回团队精神,提高工作效率
■ 编制并稽核上报的财务报告和决算报告,负责公司的财务会计及资金管理工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 管理 金融 审计
日企总务人事课长(编号123822) 2020-09-22发布
【工作内容】
■ 负责总务人事事务的管理及处理,做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,促进公司各项工作的规范化管理
■ 公司规章制度的制定、修改和执行
■ 公司各类人事纠纷等的对应
■ 熟悉公司薪酬福利及社会保险的规划及设定
■ 熟悉公司人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行
■ 熟悉公司的人事组织架构的组建与规划
■ 总务人事方面的各类合同谈判与签订
■ 政府各职能部门的关系建立和维护
■ 熟悉日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理流程及管理
■ 负责公司的活动项目及文化拓展
【关键词】食品 行政 HR 招聘 事务 文员 管理
(蘇州)某日系設備メーカー(番号4631)
【必须条件】
■ 大学本科及以上
■ 30~40岁
■ 英语熟练,6级以上或日语熟练 ,1级以上
■ 制造业人事总务管理类工作经验5年以上,熟悉人力资源中的薪酬,招聘,培训,绩效考核,雇员关系等。
■ 能熟练使用操作办公软件及设备
■ 有较强的语言表达能力和交流能力,有亲和力,工作责任心强。
日企财务(编号117773) 2020-06-09发布
【工作内容】
■ 负责公司财务的日常工作
■ 组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行
■ 负责制定财务相关报表,月、季、年度财务报告
■ 管理与银行、税务部门及其他机构的关系
【顧客・商品】
■ 製品:回路検査用连接器
■ 工場:日本、马来西亚
【Keyword】财务 财务担当 财务专员 日语
某日系科技有限公司
■ 大专以上(财务相关专业优先)
■ 35岁-45岁
■ 日语可交流或英语流畅者
■ 日企或外资企业优先
■ 财务经验5年以上
■ 熟悉财务报表的制作:PL(利润表)/BS(资产负债表),cash flow(现金流量),会使用SAP系统者优先
■ 诚实,有责任心
财务科长(编号100603) 2020-01-10发布
■ 公司财务管理制度的立案和重新评估
■ 确保记账、财务报表、审查、财务信息和经营信息的真实性
■ 确认GAP系统输入资料,确保本公司的财务数据的正确性
■ 现金流的立案、资金管理
■ 事业计划立案、重新评估的调整
■ 确认支付资料、审查
■ 财务报表的制作、分析、对经营层的报告
■ 科内目标的设定、业务流程的管理和改善
■ 参加各部门的业绩讨论会,和各部门的业务调整
■ J-SSX的对应
■ 与政府相关部门的业务交涉和调整
【Keyword】日资日语 会计总务 课长主管 税务审计 行政部门
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 男女不问、35岁以上
■ 日语会话流利
■ 大专以上(会计、税务、财务管理等相关专业)
■ 5年以上日系财务统括管理经验
■ 较高的沟通交流能力,有领导才能
■ 财务、现金流、税务相关的丰富经验,对财务分析较为熟悉
■ 有中级会计师资格证者优先
日企财务课长(编号115596) 2019-11-09发布
【工作内容】
■ 负责公司总账工作和全套财务报表的编制
■ 负责公司税务相关工作(国税和地税申告・発票発行)
■ 负责公司统计工作的收集、整理和申报
■ 负责公司各项费用的预算和决算
■ 通帳記帳
■ 接受公司和部门安排的其他工作任务
【Keyword】财务科长 财务管理 财务 会计 金蝶
(苏州)某日系电气公司
■ 大专以上
■ 45岁以下
■ 会日语优先
■ 制造行业
■ 10年以上的财务经验,有制造工厂的原价计算,管理经验,会制作财务报表
■ 有中级会计资格证,会使用金蝶
■ 有团队合作经验,有部下的管理经验
日企总务部部长(编号104667) 2018-10-25发布
■ 财务部门及人事部门的综合管理
■ 总务人事相关的工作管理
■ 总经理交代的其他工作
■ 与政府部门的各种交涉
【Keyword】行政管理 经理 事务担当 内勤管理 加工制造业 HR
(蘇州)某日系精密メーカー(番号3727)
■ 38~50岁
■ 大专以上学历
■ 日语N1,良好的交流能力
■ 5年以上人事总务的经验
■ 科长以上的管理经验必须
【优先条件】
■ 有财务经验
■ ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949等的经验者