产品销售经理 高薪(152827) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 收集分析市场情报后制定市场计划
■ 与重要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩
■ 具备了解市场状况的能力,管理销售团队
【客户•产品•服务】
■ 科学仪器等研究用的仪器
■ 色谱仪/光谱议/PH值测试仪
■ 客户为医院,大学,业界的研究开发机构
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 售后服务 客户跟进 客户维护 营业 仪器销售
伺服产品开发经理 高薪 (154679) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 作为产业伺服产品开发的责任者,领导整体产业产品的开发
■ 制定本部门目标方针,并策划组织架构和人员体制以及经费计划,构筑开发环境
■ 根据市场信息、市场调研、法规等,确定产品研发方向,制定产品发展规划
■ 结合产品需求信息、开发和其他投入状况及回收预测,对于开发项目是否推进进行初步判断
■ 对于产品的具体开发方案,进行设计评审,判断可行性
■ 管理确认部门运营状况,及时发现并纠正组织中的问题
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件,车载部件,电子材料,工业自动化部件等相关产品
【工作魅力】
■ 公司人才培训体制完善,职业发展路径明确
■ 奖金多
■ 各种形式的福利补贴,出差补贴,加班补贴,早起晚睡补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 产品开发 组织架构 市场调研 设计评审 自动化行业
某日系电子制造商600人
【必须条件】
■ 电气自动化、机械设计、自动化控制相关专业
■ 日语或者英语熟练沟通
■ 自动化行业经验
■ 10年左右工控类产品设计开发工作经验
■ 有5年以上项目管理经验
■ 了解工业自动化领域产品应用以及行业需求,熟悉工控类产品 IEC,GB规格要求
■ 具有较强的沟通能力,全局思维能力,前瞻性视野
【优先条件】
■ 有日企工作经验优先
对外公关销售 上市企业(149691) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 构建以华东为中心的相关机构关系,利用人际网络获取建设PJ的投资信息
■ 以及直接或间接地与业主谈判参与PJ的投标
【客户•产品•服务】
■ 日系工厂的设计、施工、设备导入等
■ (中资客户,外资客户都有,各大供应商工厂建设等)
【工作魅力】
■ 建筑行业知名度极高,在日企里有垄断性占有率,客户稳定,组织扩大,发展机会较好
■ 公司效益良好,每年盈利
■ 福利完善,正规入职即签署合同,缴纳五险一金,加班/出差都有补贴,另外,还有技术证书补贴,住房补贴,奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 公共关系 客户开发 项目推进 招投标 投资信息
日语半导体大客户经理(编号139557) 2022-06-16发布
【工作内容】
■ 负责半导体行业客户信息收集,分析,开发,开拓客户
■ 负责相应行业或片区市场的信息收集及竞争对手动向分析
■ 拟定销售合同,治谈销售业务,建立客户档案,管理维护新系建立和维护,达成公司产品销售
■ 按照公司制定的营销计划完成部门销售指标
■ 协助进行市场调研
【工作魅力】
■ 国内大型上市公司,知名度高,行业影响力大
■ 福利待遇优厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市调 电子 开发 技术支持 外勤 新规
(広東省)某電気メーカー(番号15883)
【必须条件】
■ 大专以上,电子相关专业者优先
■ 25-45岁
■ 了解半导体行业基本工艺流程、设备需求
■ 主要负责半导体龙头客户合作关系建立和维护,达成公司产品销售目标;设备部、工程部、采购部主管级以上人员
■ 具备良好的英文读写能力,能使用英语和客户进行邮件等交流,听说能力强者优先
■ 善于沟通、有责任心、有团队协作及服务意识
■ 不定期出差
事业部部长(编号103247) 2018-09-12发布
■ 根据公司战略方针,制定部门发展规划
■ 协助上级完成公司产品、技术创新与开发方面的规划
■ 制定营销战略规划,为重要销售决策提供建议和信息支持工作
■ 指导各课室组织、调配人员完成生产作业计划、落实各项工作
■ 指导课长监督部门内各项目组工作情况,及时了解各课室重点项目存在的问题、风险并给予改善建议
■ 对销售团队成员进行专业知识及业务能力的训练与辅导,实行监督考核
■ 管理部门内的日常事务,使公司推行的各项制度、活动能被贯彻执行
■ 完成上级部署的其他任务
■ 制定部门工作计划、销售目标、销售计划及预算、成本管控计划
【Keyword】部门主管 事业部 企划 营销战略策划 市场
某计算机技术
■ 年龄:32~45岁
■ 学历:大专以上
■ 语言:不限
■ 经验:5年以上软件产品或互联网销售经验、3年以上部门管理经验
■ 人物像:分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
■ 具备良好的人际沟通、协调能力和书面表达能力,具备较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
■ 具有强烈的事业心;有责任心,能承受较大的工作压力