日企人事高级主管(编号134805) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ Staff招聘业务对应
■ 月度人事报表作成
■ 年度培训策划月度教育项目推进
■ 协助上长推进绩效评价及人才盘点相关业务
■ 其他阶段性工作对应(如:年度员工满意度调查分析/劳动年审、A级企业申报、集体合同续签等业务对应)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 绩效 管理
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 大专
■ 30-35岁
■ 有三年以上制造业工厂人事经验
■ 熟悉人事各模块业务
■ 有较强的沟通能力及责任心
■ 能活用Excel函数功能优先
■ 有培训策划及阶层别培训体系策划经验者优先
■ 有劳动关系协调员证及人力资源合格证优先
日语人事经理(编号130911) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 协助人事决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议
■ 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含绩效与薪酬、人才培养等人力资源管理六大模块具体建设、操作和实施)
■ 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜
■ 负责人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度
■ 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜
■ 熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;策划及组织公司企业文化, 推动公司内部企业文化建设,打造良好的企业文化,提升团队幸福感
■ 合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人力资源 行政 事务
日企财务管理兼人事总务(编号132912) 2021-07-23发布
【工作内容】
■ 出纳业务
■ 签发收据
■ 会计记账和制作会计报告
■ 税务申报
■ 公司年报
■ 社会保险和住房储备申报
■ 劳务管理与工资计算
■ 入社,退社业务管理
■ 外国人就业许可通知,就业许可,居留证许可申请
■ 其他的人事与总务业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达外壳的零部件
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 管理
Learning(编号116187) 2019-11-01发布
【工作内容】
■ 支持教室和在线培训的部署
■ 根据PPS服务水平,管理自社学员、一线和人力资源经理对学习案例的吸收和输出,并针对PPS中的标准案例管理系统进行查询
■ 与第3层合作审查/开发SOP和详细的流程改进
■ 与中心团队合作,管理定制培训解决方案
■ 在学习管理系统(LMS)中安排课堂会议
■ 与场地、内部或外部培训人员就后勤和课程完成情况进行持续沟通
■ 预订外部场地,与自社其他地点进行沟通,预订培训室,餐饮等
■ 与区域中心团队合作,评估收到的外部专业教育请求,并根据政策进行处理
■ 供应商发票管理-审核、批准供应商发票。与供应商沟通和协调
■ 执行用户验收测试活动,作为变更和发布管理流程的一部分,由全球学习解决方案团队管理
■ 确定流程和客户服务方面的改进领域,并提出改进建议,以提高当地团队领导/全球学习运营经理的效率和客户满意度
【Keyword】培训师
日企总务部部长(编号104667) 2018-10-25发布
■ 财务部门及人事部门的综合管理
■ 总务人事相关的工作管理
■ 总经理交代的其他工作
■ 与政府部门的各种交涉
【Keyword】行政管理 经理 事务担当 内勤管理 加工制造业 HR
(蘇州)某日系精密メーカー(番号3727)
■ 38~50岁
■ 大专以上学历
■ 日语N1,良好的交流能力
■ 5年以上人事总务的经验
■ 科长以上的管理经验必须
【优先条件】
■ 有财务经验
■ ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949等的经验者
日企人事总务(编号134444) 2021-09-08发布
【工作内容】
■ 人事:社保,做工资,增减员等
■ 总务:公司租房、总经理公寓管理费,两边缴纳水电费
■ 申请付款,DHL手续,协助资材部长做文员资料,办公用品,话费缴纳
■ 根据总公司的指示提供需要的数据,配合财务做一部分总公司需要的报表(量小频率不太高,主要是翻译)
【工作魅力】
■ 小公司,工作氛围轻松
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 资料整理
日企人事总务主管(编号107305) 2019-07-06发布
【工作内容】
■ 人力资源管理、行政总务管理工作
■ 人才招聘计划、培训教育、薪资、福利、绩效、劳动关系相关业务
■ 公司活动的举办(团建、员工旅行、年会等)
■ 清扫、工作餐、租车等供应商管理
■ ISO9001、ISO14001、OHSAS18001相关的人事总务业务
【Keyword】日语行政人事 HR 管理经理部长 HRM 后勤主任 企业质量认证
(苏州)某日资化学有限公司 80人
【必须条件】
■ 35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 日语准商水平及以上
■ 有10年左右丰富的人力资源管理、行政总务管理经验,有5年左右的主任、主管等管理经验
■ 有招聘和薪资的经验,并熟悉其他人力资源管理模块
■ 有总务经验,举办活动的能力
■ 有人事总务相关规定的制作经验
【优先条件】
■ 有解决劳务纠纷的能力
■ 对新的法律法规政策敏感
■ 有召集各部门参加企业活动的经验
■ 最好有:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001人事总务部分相关知识
日语人事课长候补(编号108661) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 担任人事课长候补
■ 工资计算和社保手续办理的实际业务
■ 考勤管理
■ 人事领导安排的其他工作
【主要商品】
■ 各种香料及食品添加剂
【工作魅力】
■ 香料市场占比很大,行业内具有很好的知名度
■ 全球化企业,未来会推进日本以外的事业发展
■ 苏州为中国的制造据点
【Keyword】日企人事课长 人力资源管理 薪酬福利 员工关系 日资食品加工
日企总务担当(苏州)(编号124141) 2020-12-18发布
【工作内容】
■ 配合部门长进行公司各项行政制度的制定,监督实施
■ 负责组织策划公司各大型活动,提交方案并实施
■ 负责公司设备设施等固定资产的调配及管理
■ 负责办公环境维护,绿化管理,清洁工管理,物业对接等
■ 负责各类营业资质证书的更新与管理
■ 为公司其他业务部门提供其他必要的后勤支持
【关键词】总务 日语 英语 制造业
(上海)某日资机械有限公司 85人
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 25-32岁
■ 日语或英语能力优秀
■ 三年以上的外资企业总务管理经验
■ 熟练使用各项办公软件,日语或英语能力优秀
■ 有问题解决的能力,良好的执行力及沟通力
■ 具备基本的商务礼仪,气质形象
■ 熟悉当地劳动法律法规和地方政策
财务管理兼人事总务(编号102701) 2018-09-01发布
■ 出纳
■ 开发票
■ 会计总账,报告书的制作
■ 交税
■ 企业年度报告
■ 社保与住宅基金的申报
■ 劳务管理与工资计算
■ 人员就职与退职的处理
■ 外国人的就业许可通知,就业许可,居留许可申请
■ 其他人事,总务相关事务
【Keyword】财务 人事 总务 行政 文员