汽车业务主管 工作餐 (141546) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 负责公司固定资产、资金、应收、应付、成本核算、费用管理、流程梳理并执行监督
■ 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划
■ 负责公司的成本和费用的核算、分析和改善
■ 协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益
■ 公司消防、安全的管理监督,预防安全事故
■ 管理评审、ISO体系制度管理
■ 工资结算、薪酬制度、公积金申报、个人所得税申报,人事总务预算全盘管理
■ 完成总经理交办的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达外壳的零部件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本管理 数据分析 品质体系 人事制度
(苏州)机械零部件制造公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 日语N2水平
■ 制造业优先
■ 能够胜任财务报表以及各种数据制作、税务申报、各种年度申报,工资核算以及社保公积金申报,资金管理等。能够制作公司预算,分析实绩与预算差异并向总公司报告
■ 有管理经验,善于沟通
日企人事高级主管(编号134805) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ Staff招聘业务对应
■ 月度人事报表作成
■ 年度培训策划月度教育项目推进
■ 协助上长推进绩效评价及人才盘点相关业务
■ 其他阶段性工作对应(如:年度员工满意度调查分析/劳动年审、A级企业申报、集体合同续签等业务对应)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 绩效 管理
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 大专
■ 30-35岁
■ 有三年以上制造业工厂人事经验
■ 熟悉人事各模块业务
■ 有较强的沟通能力及责任心
■ 能活用Excel函数功能优先
■ 有培训策划及阶层别培训体系策划经验者优先
■ 有劳动关系协调员证及人力资源合格证优先
人事管理(146205)待遇佳 2022-10-08发布
【工作内容】
■ 负责人事相关制度的制定,监督,执行
■ 人事总务的全盘管理
■ 其他各项领导安排的相关任务
■ 上司管理部长,中国人,也有需要直接跟总经理汇报的时候
【客户/产品/服务】
■ 是从事电子产品技术相关服务、制造、销售的公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 考勤 人事模块
总务人事兼日语翻译(编号149296)交通补贴 2023-02-25发布
【工作内容】
■ 为借调的日本雇员提供签证支持
■ 社会保险、储蓄等的程序。
■ 人才招聘
■ 其他一般业务
■ 为公司的日本员工提供口译服务,在工作中提供支持等
【产品・服务・客户】
■ 在华日企
■ 汽车和半导体制造商设备的运输搬运和机器零件清洗机的设计
【工作魅力】
■ 发展空间大,公司年轻人多,可以互相切磋
■ 充实的福利、公司旅行、生日聚会等,以及容易工作的环境和良好的内部氛围
■ 办公室非常漂亮
■ 根据业绩,加薪幅度大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 一般事务 总务 签证办理 保险办理 机械 设备
(上海)某日系機械メーカー(番号14873)15人
【必须条件】
■ 日语准商务以上,有口译工作
■ 人事总务经验
■ 签证办理和社会保险手续的经验
■ 能承担责任并能灵活处理工作的人
■ 具有良好的稳定性,性格开朗
日企人事总务(编号134444) 2021-09-08发布
【工作内容】
■ 人事:社保,做工资,增减员等
■ 总务:公司租房、总经理公寓管理费,两边缴纳水电费
■ 申请付款,DHL手续,协助资材部长做文员资料,办公用品,话费缴纳
■ 根据总公司的指示提供需要的数据,配合财务做一部分总公司需要的报表(量小频率不太高,主要是翻译)
【工作魅力】
■ 小公司,工作氛围轻松
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 资料整理
人事总务(145838)18薪可能 2022-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司需求,协助招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 企业自己生产的化学仪器中的通用耗材(液相色谱柱、气象毛细管柱、试管等)
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
■ 公司氛围良好
■ 福利待遇丰厚,基本18薪
【福利】
■12薪+bonus6个月/年,即18薪/年;18薪/年+40元/天饭贴
■员工旅行,10天的额外的福利假期,即根据工龄max20天/年
■自社产品的市场占有率相当高,平均每年10月底11月初就能完成一年的销售目标
■住宿出差有补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 数据分析 行政 日语翻译
行政总务 车贴通信费(140815) 2022-04-13发布
【工作内容】
■ 负责公司日常行政事务,如用章管理、资产管理等
■ 对公司项目资料进行登记整理、归档
■ 对接沟通其他部门,检查落实上司安排的各项工作并及时反馈
■ 负责公司的基本人力资源管理工作
■ 负责日常付款申请
■ 完成领导安排的其他事项
【客户•产品•服务】
■ MRO、FA、ENG事业
■ 是气动设备制造商和减速器制造商,日本公司经销商
■ 成非标准化的自动化设备(FA设备)、由焊接结构组成的大型输送机,及废气和废水处理设备以及节能设备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 后勤 资材管理 财务 制造业 人事
日企人事总务(编号133762) 2022-02-23发布
【工作内容】
■ 计算工资,社员入社退社手续
■ 事务用品购入,事务所工厂修理补给安排
■ 出行与旅馆安排
■ 文件整理
■ 日本人出差安排,Visa处理
【客户•产品•服务】
■ 半导体装置
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 日语 总务
日企人事主管(编号120982) 2021-08-18发布
【工作内容】
■ 制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结
■ 负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理
■ 为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作
■ 根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序
■ 定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力
■ 组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成
■ 负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调
【Keyword】人事主管 人事管理 人事 日语
(苏州)某知名电子优先公司
■ 大专以上
■ 28-35岁
■ 语言不问
■ 人力资源相关专业
■ 3年以上企业同岗位工作经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
■ 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
培训专员(编号130098) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责协助制定公司各类培训计划,并定期组织实施
■ 负责员工培训及外训等课程的组织与安排
■ 负责培训效果的跟进、总结与分析,对培训效果做出客观评估,提出改进建议
■ 其他工作
【客户·产品·服务】
■ 主要从事于电器相关产品的生产与销售
【工作魅力】
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 培训 文案 PPT EXCEL WORD
(苏州)某知名日系制造有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~35岁
■ 日语2级及以上
■ 有日企培训相关工作经验1年以上
■ 具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件
■ 具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗,充满正能量,具有较强的责任心和工作规划执行能力