日企总务担当(编号134499) 2022-03-16发布
【工作内容】
■ 公司废弃物管理,登记,处置,联络
■ 公司绿化,废品日常管理
■ 公司食堂运营管理
■ 总务相关报表等作成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 食堂运营 报表制作
(苏州)某日系树脂制造商210人 (蘇州)某日系樹脂メーカー(番号4690)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25岁~35岁
■ 日语一般会话以上
■ 1年以上总务相关经验
■ 熟练操作办公软件
【优先条件】
■ iso相关体系了解者优先
■ 有日企或者日语熟练优先
日企人事担当(编号130919) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据业务需求,为各个部门招聘人才
■ 负责员工入社、离职的手续办理,对新入社员工进行新人培训
■ 负责新入社员工合同签订、老员工合同续签等相关工作
■ 协助部门处理其他业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 考勤 系统 招聘
(苏州)某日资机械制造有限公司900人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,优秀新卒可以考虑
■ 24~32岁
■ 日语或者英语良好(日语优先)
■ 有2年及以上人事或者总务等相关工作经验
■ 认真负责,有团队合作精神,服从领导指挥,能完成领导指示的各项业务
日企人事招聘专员(编号131159) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 明确招聘需求,汇总招聘申请,确认人员预算,合理制定招聘计划并按计划推进各项招聘工作
■ 直接人员的招募、宣讲、面试、录用
■ 间接人员简历的筛选、面试的预约和接待,对面试者进行初试,对拟录用人员进行背景调查,协助录用人员做各项入职准备
■ 新员工劳动合同的签订和入职手续的办理
■ 劳务公司的考核、激励、关系维护
■ 维护和拓展招聘渠道,完善人才测评工具,建立和更新企业人才库
■ 校企合作与实习生管理
■ 该岗位每年都会有一定量的出差(省内外,本科/专科校招,校企合作,现场人员招聘等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 薪酬 招聘 考勤 宣讲会 外勤
(苏州)某日系设备制造商2000人 (蘇州)某日系機械設備メーカー(番号2733)
【必须条件】
■ 本科及以上(人力资源管理、劳动与社会保障、日语等相关专业优先)
■ 22~35岁
■ 会日语优先
■ 制造业0-2年招聘工作经验,优秀应届生可
日企人事总务担当(编号129754) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 公司员工入离职手续的办理
■ 公司自社的招聘
■ 公司食堂的管理
■ 社内活动组织的策划工作
■ 其他总务相关工作(如社内办公用品的购买等)
【客户•产品•服务】
■ 研究、开发、生产加工用于电子信息产品的铝合金专用材料、器件及汽车用铝合金锻造件,销售本公司自产产品,并提供相关售后服务
【工作魅力】
■ 公司效益好, 有固定的客户源, 业务开展容易
■ 年终奖丰厚,另外其他津贴齐全
■ 企业建厂以来一直安全生产, 办公室干净、宽敞、明亮
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 行政 企划 采买
日企总务担当(编号118298) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责银行对外对内各类费用的报销结算
■ 负责银行固定资产、备品的管理
■ 负责投资预算和经费预算的制作及实绩的管理
■ 负责印花税支付,增值税发票认证管理
■ 负责每日网银对账,月末系统对账及各项报表的制作
【企业魅力】
■ 15天年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加新加坡/日本的半年培训
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 行政
(苏州)某日系金融有限公司
■ 本科以上;会计/日语专业
■ 25-30岁
■ N2 或者 CET4
■ 3~4年工作经验
■ 有会计基础知识,有经费工作经验
■ 性格开朗、有责任心、工作细心、对数字敏感、能承受一定压力
【优先条件】
■ 会操作用友软件
日企人事专员(编号123376) 2022-03-03发布
【工作内容】
人事专员
■ 制定和执行公司的招聘计划,完善招聘制度
■ 安排简历筛选及面试的安排
■ 负责建立员工档案
■ 负责员工录用手续
■ 人事报表的统计
人事培训
■ 制订、修改培训管理制度,并监督执行
■ 建立员工培训档案
■ 负责制定、修改年度培训计划,并监督实施
■ 安排新入职员工的培训
■ 负责公司升职研修的计划、实施及跟踪
■ 负责特种工种操作人员的培训及复审跟踪,并建立花名册
■ 上级领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 空调电机
【关键词】机械 家电 电器 电气 HR 招聘
(苏州)某电器制造商有限公司1254人
【必须条件】
■ 本科
■ 38岁以下
■ 日语一般会话以上
■ 2年以上偏人员培训、招聘的工作经验
■ 具有劳动人事管理基础知识,熟悉劳动政策
■ 有良好的表达能力,善于沟通协调
【优先条件】
■ 日语流利
日企总务担当(编号122423) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 总务相关全般
■ 电话总机,来客茶水,日本行员社宅租赁
■ 手机管理,外部人员进出管理,门禁设备及门禁卡管理,酒店预约(日本出差者对应)等
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】总务 行政 行政担当 日语
(苏州)某大型日资银行
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语N1水平,可以准确对应日籍人员的电话沟通联络
■ 行业不限
■ 有1-3年的日企总务相关经验者优先,应届生可
■ 有较强的沟通交流能力,工作认真,有责任心
培训专员(编号130098) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责协助制定公司各类培训计划,并定期组织实施
■ 负责员工培训及外训等课程的组织与安排
■ 负责培训效果的跟进、总结与分析,对培训效果做出客观评估,提出改进建议
■ 其他工作
【客户·产品·服务】
■ 主要从事于电器相关产品的生产与销售
【工作魅力】
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 培训 文案 PPT EXCEL WORD
(苏州)某知名日系制造有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~35岁
■ 日语2级及以上
■ 有日企培训相关工作经验1年以上
■ 具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件
■ 具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗,充满正能量,具有较强的责任心和工作规划执行能力
日企总务担当(行政)(编号131821) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责银行车辆管理
■ 负责差旅系统管理
■ 负责办公室物业管理及采购管理
■ 协助银行日常经费记账工作
■ 上司指示的其他总务工作
【工作魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金)
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 车辆 行政 账本 总务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上
■ 22-28 岁
■ 日语、经济、会计、财务等 相关专业
■ 日语1级or2级、或英语CET6
■ 性格开朗、善于沟通、团队协调能力强、能承受一定压力
人事科长 (编号87653) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 社内人事制度维护,改进
■ 培训,研修
■ 人员录用,招聘
■ 部下的管理及教育
■ 其他人事工作
【Keyword】人事科长