日企总务担当(编号91856) 2022-03-03发布
■ 员工宿舍管理,清洁卫生,保安警备,劳保用品管理,快递业务管理,总务仓库管理等工作
■ 危险化学品废弃物分类,应急处理及申请处理相关业务和法律法规
【Keyword】 总务 行政 安全管理 危险品管理 后勤
(苏州)某日系树脂制造商210人 (蘇州)某日系樹脂メーカー(番号4690)
■ 25-35岁
■ 大专以上学历,应届毕业可
■ 日语水平不问
■ 1年以上相关工作经验,有日企经验者优先
【优先条件】
■ 熟悉员工宿舍管理,清洁卫生,保安警备,劳保用品管理,快递业务管理,总务仓库管理等工作
■ 熟悉危险化学品废弃物分类,应急处理及申请处理相关业务和法律法规
■ 熟悉运用办公系统
■ 熟悉ISO9001,TS16949,ISO14001,HSAS18001条款
行政总务 (编号88719) 2022-03-03发布
■ オフィス用品の発注、管理
■ 蘇州実験室の在庫管理、用品管理
■ 社員出勤、残業、外出の勤怠管理、数字統計
■ 事務所の環境管理、ビル管理センターへの連絡
■ 一部日本人技術者の通訳業務(外出あり)
【Keyword】 化学品 行政 办公室管理 考勤 总务 人事
日企总务担当(编号131518) 2022-02-23发布
【工作内容】
■作为总务部长和科长(主要是安全管理)的助理,负责所有总务业务。
■支持工厂安全管理业务
■工厂的安全管理运作,根据环境和安全法规编写手册,应对安全审计,与政府交接。
■购买设备
■管理工厂工具和设备
■安排工厂工事从业者
■公司安排的其他工作
【客户 ・产品 ・服务】
■ 主要是中国的印刷厂和加工厂
终端用户来自广泛的行业,如食品、消费电子、汽车制造商等。
■ 粘合剂产品(用于密封和标签的胶纸等),合成皮革加工纸
【工作魅力】
■五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语
日企人事劳政担当(编号136746) 2022-01-07发布
【工作内容】
■ 公司内部培训及培训体系的优化,培训的企画及实施
■ 公司的集团培训的优化,培训的实施,总结
■ 其他上司交待的部分人事业务
【客户•产品•服务】
■ 化工用品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 改善 企划
(苏州)某日资知名化学品投资公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28岁以下
■ 日语N2以上,工作中日语资料较多,所以希望日语书写/阅读能力较强者优先考虑
■ 对培训方面的工作有兴趣者,最好了解劳动方面的法律法规,有自我学习、收集信息的意识,具备培训方面的实务经验为佳
■ 具有良好的沟通能力和协调能力,有团队协作精神;认真负责的贯彻公司方针及完成上司所交待的任务
日企总务担当(编号135655) 2021-11-10发布
【工作内容】
■ 食堂、车辆、保安等委外业务管理
■ 通讯、印刷、办公用品、事务备品等庶务相关管理
■ 对近邻相关事项的调整及统括业务
【客户•产品•服务】
■ 液晶显示面板材料
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 管理 保安
日企人事总务主管(编号107305) 2019-07-06发布
【工作内容】
■ 人力资源管理、行政总务管理工作
■ 人才招聘计划、培训教育、薪资、福利、绩效、劳动关系相关业务
■ 公司活动的举办(团建、员工旅行、年会等)
■ 清扫、工作餐、租车等供应商管理
■ ISO9001、ISO14001、OHSAS18001相关的人事总务业务
【Keyword】日语行政人事 HR 管理经理部长 HRM 后勤主任 企业质量认证
(苏州)某日资化学有限公司 80人
【必须条件】
■ 35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 日语准商水平及以上
■ 有10年左右丰富的人力资源管理、行政总务管理经验,有5年左右的主任、主管等管理经验
■ 有招聘和薪资的经验,并熟悉其他人力资源管理模块
■ 有总务经验,举办活动的能力
■ 有人事总务相关规定的制作经验
【优先条件】
■ 有解决劳务纠纷的能力
■ 对新的法律法规政策敏感
■ 有召集各部门参加企业活动的经验
■ 最好有:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001人事总务部分相关知识
日企人事劳务担当(编号104416) 2018-10-20发布
■ 公司内部人事方面事务,及各类规章制度的运用
■ 公司内部劳务方面的工资计算,社保的缴纳业务
■ 集团下属各工厂的支援业务
■ 其他上司交待事务的处理
【Keyword】HR 人力模块 日资日语 劳务专员 法务 汽车行业
(苏州)某日资知名化学品投资公司
■ 29~33岁
■ 本科以上学历优先
■ 日语N2水平相当(口语流利、书面书写流畅)
■ 必须有劳动法及相关法律的知识、熟悉人力资源管理基本知识内容及实务流程、具备5年以上实际人事的操作经验(日企经验优先考虑)
日资总务(编号97130) 2018-04-04发布
■ 全盘总务业务
■ 日本驻在人员的赴任手续,签证更新,员工宿舍的选址,办公室用品的购入与管理,高铁票、飞机票及酒店的预定等
【Keyword】总务 行政 事务 日资日语 液晶材料
人事总务担当(编号91228) 2018-03-23发布
【工作内容】
■ 毎月社員的出勤統計、考勤管理
■ 考勤系统的简单维护
■ 考勤管理表导出到系统,自动生成薪资
■ 公司相关活动后,文案、报告的作成等
【Keyword】行政 HR 人力资源
(苏州)某日资化学有限公司 80人
【必须条件】
■ 27岁以下,大专以上学历
■ 日语2级水平
■ 有考勤管理表经验,工资计算经验。
【优先条件】
■ 有社保,招聘经验优先
■ 对外国人驻在相关手续有所了解
■ 金蝶经验者
■ 有总务经验
日企培训担当(编号95443) 2018-02-06发布
■ 根据公司年度方针与部门需求,制定并调整年度培训计划
■ 担当公司的员工日常教育培训工作,寻求或开发外部培训及内部培训课程
■ 追踪各部门的ON-JT培训,作成培训评估报告与各种演练演习报告
■ 强化安全教育,推进职业健康体检并跟踪后续事项
■ 完成上级交办的其他工作
【Keyword】日资 制造业 人事 HR 员工培训
(苏州)某日资工业有限公司
■ 28-35岁
■ 理工科背景或教育等文科相关专业背景本科学历
■ 有5年以上规范企业人力资源管理从业经验并持有人力资源管理3级以上资格者
■ 2年以上制造业培训担当经验,熟练操作PPT,接受过ISO内审培训
■ 日语水平不问