日企教育担当(编号96651) 2021-10-07发布
■ 根据公司的经营目标及方针,制定具体教育计划并推进实施
■ 教育计划作成,布署
■ 从社外进行学习,学习之后在公司内总部进行教育推进
■ 组织各种社内竞技比赛,社内研修教育活动
【Keyword】日资 外企 人事 文员 事务 培训
人事担当 (编号89959) 2021-10-07发布
■ 离职手续办理,离职分析
■ 劳动关系管理
■ 合同管理
■ 人员信息管理
■ 领导交待的其他工作
【Keyword】HR 人力资源 劳务管理 离职办理
日企总务担当(编号92803) 2021-10-07发布
■ 安全管理(警备・设备)
■ 出差管理(酒店、车票预订等)
■ 宣传管理
■ 打印机管理
■ 其他总务业务
【Keyword】日资 日语 总务 行政 后勤 办公室管理
(天津)某日资零部件有限公司
■ 26岁以下
■ 本科及以上学历
■ 日语准商以上水平
■ 应届生 or 事务性工作经验1年以上,总务经验优先
■ 工作积极主动、做事认真负责
【优先条件】
■ 25岁以下新毕业留学生
■ 日语商务水平
■ 有总务经验1年以上者优先
日企会计职(编号133306) 2021-09-14发布
【工作内容】
■ 税务申报
■ 年度预算制作和分析
■ 月度财务报表做成和分析
■ 年度监察以及税务调查对应
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 以管理职进行工作
■ 独立负责公司的会计工作,积累实务经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 会计 财税 报表 数据 检查 审计
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 大专及以上学历(财务相关专业优先)
■ 28-40岁
■ 会日语优先
■ 5年以上制造型企业工作经验
■ 5年以上预算,成本计算,总帐,财务报表工作经验
■ 中级会计资格必须
■ 工作认真仔细,财务知识扎实,经验丰富,有过人员管理经验,善于与人沟通
【优先条件】
■ 日系汽车零部件工厂财务经验
■ 财务相关专业毕业
■ 日语准商务
■ 8年工厂会计经验为佳
日企人事课长(编号122900) 2021-09-12发布
【工作内容】
■ 人事及总务的各模块全般工作推进
■ 人事制度何人事总务各项规章的推进和完善
■ 薪酬、评价、教育等体系的推进和管理
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语
(天津)某日系知名传送机械公司
■ 大专及以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务,口语流利
■ 制造型企业(行业不问)
■ 5年以上人事总务工作经验、1年以上管理职位经验
■ 性格开朗外向,善于处理人际关系,对工作责任心强、沟通协调能力强
【优先条件】
■ 8年左右人事总务全般管理经验,课长级别
■ 日语商务水平
■ 汽车行业工厂出身
日企人事担当(编号133435) 2021-08-15发布
【工作内容】
■ 招聘相关工作
■ 新人教育,员工培训
【客户·产品·服务】
■ 汽车相关电子产品
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
■ 根据入职后表现情况,公司每年会有去日本研修的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 员工培训
日语高级人事专员(编号131931) 2021-07-14发布
【工作内容】
■ 负责人力资源管理工作,建立并完善人力管理体系,规划人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等体系的全面建设),保障人力资源管理符合企业战略与运营发展
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合管理水平
■ 组织制定人力资源管理制度体系、年度计划、费用预算和实施方案,并监督实施
■ 日常公司人力资源管理相关工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 有六险一金,年终奖,加班费按法律规定支付,如距离远,自驾公司每月提供油卡
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】人事 制造 管理 半导体 电子 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■ 统招本科及以上学历
■ 30-45岁
■ 5年以上制造型企业的人事相关工作经验
【优先条件】
■ 有管理经验优先考虑
■ 对于地区政策和相关部门比较熟悉
日企管理部长候补(编号105062) 2021-06-12发布
■ 公司规定的制定及推行
■ 根据公司发展战略,制定年度方针,确保年度目标的达成
■ 制定部门人员培养计划,规划各级人员的职业生涯,为部门业务的发展培养具有相应知识结构和能力的人员
■ 根据公司发展的需求,进行整体人力资源规划及员工日常管理,满足为公司的日常运行及将来的发展
■ 认真执行劳动法及公司人力资源战略,组织制定人员招聘、培训、薪酬、考核的制度,并检查落实执行
■ 负责组织公司财务预算的编制,监督预算方案的实施
■ 负责根据公司财务预算下达落实部门成本、费用考核指标
■ 负责对公司日常财务活动的管理负责对公司关键财务活动的审核
【Keyword】日企管理总监 行政人事总监 HRD 人事财务行政 日资汽车部件
(天津)某汽车部件有限公司
■ 38-45岁左右
■ 大专以上学历
■ 8年以上制造型企业人事总务相关经验
■ 3年以上管理经验(有财务+人事管理经验者优先)
■ 日语N2以上水平
【优先条件】
■ 汽车行业工作经验者优先考虑
■ 具备人力资源管理、有高级会计师任职资格优先考虑
日企内部监察(编号120704) 2021-03-07发布
【工作内容】
■ 公司内部监察、合规管理业务的推进
■ 协助日本总部,日方副总、管理部长建立公司内部监察体系、完善监察制度
■ 公司内部监查事务的对应(对分公司、中国关联公司进行定期监查及日本总公司的确认事项
■ 内部控制、企业合规等内部监察活动的企划和推进
■ 辅助总务部门完成其他日常工作
【顧客・商品】
■ 公面向日资汽车工厂,提供汽车冲压零部件,制动器总成、专用高强度紧固件、汽车用关键零部件、精密模具并提供相关的售后服务
【Keyword】内部监察 监察 内控 内部控制 合规
(天津)某合资机械制造有限公司32人
■ 本科毕业及以上学历
■ 25-40岁
■ 日语不问,会日语优先
■ 行业不问
■ 3年以上内部监察、合规工作经验
■ 认真、原则性强、有一定法务、财务、审计相关背景优先
【尚可歓迎条件】
■ 日语能进行工作沟通
■ 5-10年内部监察经验
■ 日资工厂经验者
日企事务担当(编号123371) 2021-01-09发布
【工作内容】
人事担当
■ 录用实施计划的制定及招聘、选拔、入社手续的实施和分配业务
■ 教育的企划及推进
■ 员工管理及人事记录的制定、追加及保管
■ 薪资计算
■ 日语翻译及上司交付的其他工作
精益生产担当
■ 新系统导入的计算机相关辅助工作
■ 现场作业的时间分析
■ 通过对现场作业的观测,找出作业过程中的浪费点,并实施相关改善
■ 生产流程及工厂整体布局的规划
【企业魅力】
■ 本社为世界500强的大手企业,公司制度健全,工作流程完善
■ 工作中社内及社外交流及交涉机会非常多,有利于个人自身素质的提升
【关键词】半导体 汽车电子 电子零部件 助理 文职 文员
(天津)某知名日资电子有限公司1200人
【必须条件】
■ 统招本科及以上学历
■ 28岁以内
■ 有N1证书,日语准商务及以上水平
■ 新卒/有工作经验者都可以。
■ 精益生产担当职位:要有点计算机相关基础