大手企业法务课合规担当(151462) 2023-05-30发布
【工作内容】
■ 公司方经营会议,事务局工作的展开(一个月1~2次的会议),合规文件的宣传
■ 公司规定制定管理,修改,发行,管理等
■ 法律法规信息的收集、展开,法律政策的咨询,劳务纠纷时候的对应处理
■与日本总部之间的连携,日语文件的笔译等
【产品】
■ 主要生产的产品为:汽车及摩托车用灯具、汽车用灯泡、汽车用电子零件、发光二极管(LED)、超小型灯泡、模具、以及电子产品的制造与销售
【工作魅力】
■ 日本独资企业,公司正规,福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规管理 律师 劳动法 合同审核
(天津)某日资照明用具厂商
【必须条件】
■ 具备日语准商务及以上水平
■ 至少2年以上的人事总务/法务相关经验
■ 工作稳定
【优先条件】
■ 具备良好的组织沟通、文书写作能力
■ 具有强烈的责任心及良好的职业操守,熟悉制造业企业经营模式
■ 熟悉《劳动合同法》,有劳动纠纷案件处理经验优先
财务会计担当 氛围良好(编号150293) 2023-04-07发布
【工作内容】
■ 负责日常银行的收支管理和核对
■ 负责总账凭证的管理
■ 负责各项公司年检相关的手续
■ 负责开具出口发票,认证进项税发票等
■ 完成上级交付的临时工作及其他任务
【产品】
■ 油压泵,阀类产品等为主(内部产品,外协产品)
【工作魅力】
■ 行业知名企业,公司效益稳定,各项制度健全
■ 公司氛围良好,整体离职率低,偏国企风
■ 每年有涨薪,有奖金,加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 工厂 成本管理 报表制作 财务分析
人事总务课长(147275)补贴多业绩奖 2023-03-31发布
【工作内容】
■ 制定和完善公司人事程序和各规章制度,修订现行制度
■ 人员增加需求实施招聘
■ 新员工入社教育,全体员工安全,职业卫生教育资料每季度提供报告并存档
■ 年度培训计划做成,实施情况半年进行汇总并报告,完成年末培训需求调查及员工满意度调查
■ 公司员工档案建立及保管,保证资料完整有效
■ 员工人事调解, 日常业务管理
■ 外国人就业证、签证办理
■ 主管环境、安全,卫生、健康工作
■ 完成本部门KPI年度指标,对异常KPI指标及时汇报并进行对策分析
■ 协助公司领导各种大型活动的策划与组织
■ 上级安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■该公司从事各种机械零件的精密钢管的切割、加工和销售生产
【工作魅力】
■公司人际关系简单,处于成长阶段,今后发展空间好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 社招 校招 培训 证照办理 活动策划 劳动关系
(天津)某日系鉄鋼メーカー(番号1054)
【必须条件】
■ 人力资源相关专业优先
■ 会日语优先
■ 有人事总务经验3年以上,有管理经验甚佳,对制造行业有兴趣
■ 逻辑能力强,表达能力优,学习力强
内部监察职 应届可补贴多(148819) 2023-03-17发布
【工作内容】
■ 集团的内部监察、合规管理业务的统括管理
■ 合同审查、管理
■ 反收受贿赂管理
■ 合规管理业务
■ 法律法条培训业务
■ 管理体系监察对应
■ 下属据点有关合规相关问题的对应
■ 与日本总部的法务、合规部门联系、沟通、报告
■ 资料整理、制作、翻译等事务性工作等
【工作魅力】
■ 作为管理公司窗口,进行中国地区事业统筹
■ 短时间内快速成长、人际关系简单
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 法务 内控 反洗钱 日语翻译
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 新卒可
■ 日语准商务以上水平,希望能有N1水平
■ 新卒可,日企工作经验优先、工厂经验优先
■ 法务、内部监查经验优先,人事、财务、总务、翻译、助理等都可
■ 责任心强、性格认真、可以明确表达自己的意见、注意细节、沟通交流能力强、对合规、内控感兴趣并能持续学习的人
【优先条件】
■ 有法务、合规等知识或经验
■ 日本留学经验
■ 日语商务水平
人事担当 应届可16薪可能(148599) 2023-01-24发布
【工作内容】
■ 招聘、培训和劳动关系管理(劳动合同、入职和离职程序、个人身份记录等)
■ 考勤管理、工资管理、绩效考核和奖金管理、社会保险和住房基金管理(包括商业保险)
■ 编制和修订年度人事费用预算
■ 系统中人力资源模块的管理
■ 创建和修订人力资源相关系统
■ 支援国内办事处并与其协助
■ 主管分配的其他任务
【工作魅力】
■ 作为集团管理公司的人事窗口,能接触到集团一手资料,作为统括窗口进行工作
■ 日语使用机会多
■ 能接触更多的人事模块,早日积累全盘经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车制造业 人力资源 考勤管理 绩效考核
(天津)某合资机械制造有限公司32人
【必须条件】
■ 日语准商务及以上,日语可工作交流
■ 日企经验必须,有汽车制造业经验优先
■ 3年以上人事经验者甚佳(接触过人事模块越多越好)
■ 性格柔和,沟通能力强
【优先条件】
■ 日企汽车制造业人事全盘经验
■ 有日本留学或工作背景
财务经理(143204)有班车午餐 2022-09-30发布
【工作内容】
■ 负责公司的全面财务管理、税务管理、预算控制、财务会计、会计监督、存货管理和固定资产管理,做好监督和控制
■ 监督生产企业的原材料投入产出财务和成本核算
■ 负责财务报告、预算管理和账户结算,为公司提供准确的财务分析
■ 负责公司整体税收管理,纳税申报和年度审计工作
■ 负责现金流管理和风险管理
■ 参与税收管理,熟悉税收政策
■ 完成领导交办的其他任务
【客户•产品•服务】
■ 为制造型企业提供自动化精密机床产品
【工作魅力】
■ 财务部门一把手,管理职位,为公司的经营决策提供关键信息和分析
■ 积累管理经验
■ 国际化工作环境,锻炼外语水平
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 预算报表 制造业 成本管理 合规
(天津)某日资机械有限公司90人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,金融相关专业
■ 38-50岁
■ 日语N1或英语托业800分以上
■ 10年以上制造型企业工作经验必须
■ 10年以上制造企业财务经理经验
■ 中级会计师及以上资格
■ 财务专业知识扎实,制造企业财务管理经验,沟通能力强,人员管理经验丰富,性格正直,外向,强烈的责任感和纪律性,团队合作能力
■ 高级财务建模,熟悉处理大型数据集和系统
【优先条件】
■ 日本或欧美留学工作背景
■ 高级会计师资格、CPA资格
■ 外资工厂工作背景
人事总务专员(142810)班车年终奖 2022-09-18发布
【工作内容】
■ 负责绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面地工作,确保考评、激励机制的有效实施
■ 考勤录入(会使用用友系统者优先)
■ 人事相关工作
【工作魅力】
■ 五险一金、班车及其他福利,并提供丰富研修的机会及宽阔的发展空间
■ 公司管理完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 财务系统 后勤事务 人力资源
(天津)某日资汽车部件有限公司300人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28岁以下
■ 日语准商务水平(n2及以上)
■ 制造业、汽车行业经验优先
■ 2年及以上人事总务经验优先
【优先条件】
■ 制造业2年人事总务经验,日语准商务水平
日企人事职(编号135067) 2022-09-17发布
【工作内容】
■ 工作内容会根据实际情况由主管调配,可能会涉及人事全盘工作
■ 根据公司生产任务,制定招聘方案并实施招聘
■ 每月协助处理员工考勤,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助处理总务相关工作,管理员工宿舍等
■ 熟悉劳动法,能及时掌握国家相关法律法规的变化
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 公司生产水晶振子,面向电子产品客户提供产品的生产及销售
【工作魅力】
■ 有机会接触和学习人事全盘业务
■ 工作中使用日语机会多
■ 雇佣稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 文员 总务
(天津)某日系精密设备制造公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历,应届毕业生可
■ 21-35岁
■ 日语准商务
■ 有人事相关工作经验优先
■ 性格开朗、有亲和力,对人事工作感兴趣
【优先条件】
■ 日语商务水平
■ 有1年以上人事总务经验
■ 日企出身
人事总务(144264)有班车食堂 2022-08-30发布
【工作内容】
■ 总务日常工作(日本人事务、研修及出差管理等)
■ 活动企划如:公司年会、社员旅行等
■ 会议及来客对应准备、总经理翻译
■ 公司人员招聘采用的工作
■ 新员工入社手续办理、教育的实施
■ 员工考勤、工资、福利的计算
■ 上级领导交待的人事总务部门相关协助工作
【工作魅力】
■ 知名大型日企,在链条,传送机市场的占有率较高,发展较为稳定
■ 节假日、员工生日都会发放福利津贴,每年组织一次旅游及员工体检,提供市内班车和工作餐等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 策划 日语翻译 社招 校招 薪酬绩效
人事担当(142685)有班车午餐 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 负责考勤管理,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助前辈进行员工关系管理,主要是入离职手续办理等基础性工作
■ 协助薪酬福利部分的管理,主要是福利部分,如体检、旅游、带薪休假、班车、午餐等
■ 一部分总务相关工作,根据部门业务情况协调如食堂、车辆、保洁等的管理
【工作魅力】
■ 目前人事部门人手较少,今后有机会接触更全面的人事工作
■ 雇用稳定,福利待遇优
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 绩效考勤 劳动关系 薪酬计算 后勤 事务
(天津)某日资机械有限公司90人
【必须条件】
■ 统招本科以上,人力资源专业甚佳
■ 23-31岁
■ 日语N1证,口语准商及以上
■ 制造业经验优先
■ 1年以上人事相关经验(有考勤、福利、员工关系经验优先)
■ 优秀,沟通能力强,做事认真,服从管理
【优先条件】
■ 人力专业出身
■ 有日本留学、工作背景
■ 3年左右人事相关经验
■ 制造业出身