日企现场技术工程师(编号131936) 2021-07-04发布
【工作内容】
■ 自动化设备的启动和调整
■ 交付设备的售后服务和维护
■ 为从日本进口的设备提供售后服务和维护
■ 当设备状况不佳时,拜访客户并进行维护
【客户•产品•服务】
■ 从事电子机器、受动零部件及能动零部件、机构零部件、半导体制造装置等的营销,以及对应出进口业务的公司
【工作魅力】
■ 稳定,社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 自动化 设备
营业担当(编号131313) 2021-07-04发布
【工作内容】
■ 80%都是既存客户,深度挖掘客户需求, 20%新客户开拓需要
■ 向客户介绍机器、服务以及价格交涉
■ 天津地区客户投诉、基本技术问题的应对,解决问题
【客户·产品·服务】
■ 三维坐标测量仪的销售,以及售后服务
■ 销售产品自动车用的多关节型占80%,家电照像机用产品占20%
【工作魅力】
■ 自宅办公,出门拜访客户交通费实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语
日企销售经理(编号126842) 2021-05-12发布
【工作内容】
■ 根据开发载体提前开展本公司产品的提案活动(销售拓展活动)
■ 科室人员的工作管理和指导
■ 每月对所负责的客户进行销售管理和分析
■ 新报价的接收和新订购件的内部开发(系统使用)
■ 销售信用催收
【客户•产品•服务】
■ 客户主要为日系和本地的汽车企业
■ 产品为车辆的塑料部件和变速器的金属部件
【工作魅力】
■ 为了今后进一步扩大销售,现诚聘未来管理岗位的人选
【关键词】销售 营业 汽车 制造
某日资汽车配件有限公司 45人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商以上
■ 汽配制造厂商or商社,或对应汽车行业客户的行业
■ 营业经验5年以上
【优先条件】
■ 汽配行业
■ 树脂成型知识和金属(冲压等)加工知识优先
工厂计划课担当(编号104071) 2021-01-08发布
■ 考虑到各工厂扩建项目相关的品质、成本、纳期等方面,进行建筑、土木施工管理以及施工安全管理
■ 建筑设备(原动力、空调等)计划和施工管理
■ 厂务技术人员相关的培训、支援
■ 后期工程结果验收
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】工厂工程管理 建筑工程 施工管理 建筑设计 土木工程
日企营业主管(编号125087) 2020-12-04发布
【工作内容】
■ 主要负责天津分公司业务范围的汽车OEM客户的销售工作
■ 客户关系维护、项目推进、完成订单、交货管理及各项任务目标
■ 新项目的各节点跟踪,相关要求的及时对应,公司内部的展开和报告
■ 新客户的拓展及新产品的推广,在公司内部协调各部门推进,满足客户需求
【工作魅力】
■ 大型公司,平台好
■ 福利待遇优、雇用稳定
【关键词】 营业 主管 汽车 零部件 轴承
某日资投资有限公司天津分公司
【必须条件】
■ 统招本科学历
■ 28-37岁
■ 5年以上汽车零部件行业营业经验
■ 日语N2以上,会直接对应日方客户,流利沟通
■ 责任心强,态度认真,性格外向,善于沟通
【优先条件】
■ 有汽车轴承产品营业经验优先
■ 日语商务水平
日企营业担当(编号118104) 2020-06-23发布
【工作内容】
■ 主要负责国内日系整车客户的既存对应(丰田为主),和新规市场的开拓(5:5)
■ 收集市场信息、进行数据分析,制定销售计划并实施
■ 价格交涉,品质问题对应
【产品】
■ 汽车内饰防音部品(防音棉,减震板,行李箱板)等产品
【魅力点】
■ 正规日企,福利完善
■ 社内氛围好,人际关系简单
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
日企法务担当(编号111699) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 公司相关合同的法务确认。
■ 推进公司遵纪守法活动,以及公司法务相关研修。
■ 技术法规辅助,与AIS法务,知财,技术法规连协对应。
■ 企业标准化的制度制定和监察实施.(公司内有关业务手续、作业方法、管理规则、原材料的采购、验收、使用及产品品质检查、品质保证等业务制成标准化的规章制度)
【公司魅力】
■ 大手企业,稳定性高
■ 公司及周边环境好
■ 有班车
【Keyword】法务担当 法务 法务专员 日语
日企营业科长(编号111825) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 协助总经理进行新公司的成立
■ 进行客户拜访
■ 新规开拓
【公司魅力】
■ 公司历史悠久,实力雄厚,技术能力强
■ 在日本有自社工厂,有产品优势
■ 在中国处于成立初期,有希望成为公司元老和实现个人能力的成长
【Keyword】销售课长 销售科长 销售主管 销售
某日系设备制造商
■ 大专以上
■ 28岁-40岁以下,五年以上相关工作经验
■ 日语一级、口语流利、书面对应可(翻译资料、邮件往来等)
■ 必须有驾驶证和实际驾驶经验
■ 能适应出差和加班
■ 性格开朗、形象气质佳
【优先条件】
■ 有汽车、冲压、模具营业工作经验
日企补给部品担当(编号114482) 2019-11-07发布
【工作内容】
■ 70%对于新车型的补给品进行定义、30%生产日程统计、生产计划管理
■ 补给品定义:新车型上线后,为4S店向终端用户提供维修保养服务时有明确标准,比如车灯破损,需要整体更换还是之需要换外壳,都是根据补给担当提供的定义进行说明的。所以该担当必须非常了解车辆补给品的加工流程及产品情况,进行准确定义。需要去关联工厂参观加工流程及产品。
■ 中国生产车辆维修更换用零件(即4S店的用零件)的生产、发货规格调整、決定、技术信息作成、展开
■ 新车型立上时,零部件生产、销售准备情况的确认以及问题解决
■ 老车型(已经停止生产车型)零件的供给期限明确、活动企划提案、推进
■ 为提供更低价、更快、更好的零件,做活动企划、提案、推进
【工作魅力】
■ 大手企业
■ 工作达成感非常强
【Keyword】生产计划 生产管理 补货管理 汽车零部件 日语
(天津)某日系汽车技术有限公司
■ 统招本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上水平(主要社内使用)
■ 汽车行业优先
■ 新卒可,生产管理、品质管理、生产技术等优先
■ 日语流利、办公软件使用熟练
■ 聪明、灵活、有想法,认真负责、复合型人才
【尚可歓迎条件】
■ 小型汽车相关工厂1-2年经验(没有特定职位,接触的工作越多,各部门工作都了解的最好)
■ 日语商务水平
项目经理(编号99957) 2019-11-07发布
■ 负责开发日程,进度管控,课题解决
■ 公司内各职能部门间的联协
■ 面向车厂客户的窗口业务
■ 仪表软件开发业务
【Keyword】日资日语 电子媒体 车载部品 软件开发
(天津)某日电子制造商
■ 28-40岁,理工科相关专业本科及以上学历
■ 熟练使用Office办公软件
■ 日语2级及以上,有日本留学或工作经验者优先
■ 掌握Mat lab的基础知识和开发经验,车载电子产品电路设计和车辆相关法律法规的基础知识
■ 掌握面向车辆的软件编程,HMI基础知识
■ 3年以上整车厂或汽车部品供应厂家的工作经验,具有汽车仪表开发经验
■ 软件方面经验者优先
■ 良好的沟通能力,团队合作精神,工作积极,解决问题灵活,一定的抗压能力
■ 能适应长期出差