日企企划担当(编号111497) 2019-11-19发布
【工作内容】
■ 原价企划、三本柱管理(人、产品、设备)
■ 作为日本出差者、出向者对应的窗口
■ OJT体系强化巡回
■ 公司内各种改善活动的策划与实施
■ 协助科内翻译工作
■ 其他的工厂运营业务
【公司魅力】
■ 锻炼组织、沟通、协调能力
■ 使用日语机会较多
【Keyword】企划担当 活动企划 事业企划 品质管理 制造企划 日语
(天津)某日资知名机械制造贸易公司
■ 统招本科,新卒可
■ 22-32岁
■ 日语商务水平(N1)
■ 制造行业,最好是汽车制造业
■ 应届毕业生,原价企划、制造企划、生产管理、品质管理经验优先
■ 性格开朗、外向,不抵触现场环境,喜欢和人打交道
【优先条件】
■ 有汽车零部件工厂的原价企划经验
■ 有日资工厂工作背景
日企销售担当(编号114802) 2019-11-19发布
【工作内容】
■ 初期以产品学习为主,陪同技术人员去现场见学(会日语需要担当日语翻译工作)、处理报价单、资料制作等
■ 通过适应,领导判断可以进行营业工作后,开始进行客户对应,会对应一小部分既存客户,希望重点在新客户开拓。
■ 收集市场信息,挖掘客户新需求
■ 其他上司安排的工作
【客户・商品】
■ 面向全国制造型企业,以汽车行业客户为主(特别是发动机、变速器工厂)
■ 提供机床产品(高精度的加工中心)以及周边关联设备的自动化生产线
【公司魅力】
■ 发展空间大
■ 客户开拓自主权大,领导放权
■ 总经理愿意培养人才
【Keyword】销售代表 营业担当 营业 销售
(天津)某日系知名机械有限公司15人
■ 大专及以上
■ 24-40岁
■ 语言不问(日语准商务优先,社内营业助理会日语,可以协助翻译)
■ 机械、设备行业
■ 3年以上营业经验
■ 对营业工作有热情,了解设备,行动力强
【优先条件】
■ 3年以上有机床类产品的销售经验
■ 丰富的客户资源,不一定日资
■ 不抵触出差、应酬
日企售后/技术工程师(编号110886) 2019-11-14发布
【工作内容】
■ 自社产品的售后服务工作
■ 设备安装、调试
■ 故障检修、维护服务
■ 设备及零部件的销售
■ 和上海自社日方技术人员进行联系,反馈售后情况、问题等
■ 领导安排的其他工作
【补充说明】
■ 安装的设备是自社产品
■ 安装需要在生产线休息时进行,如果需要安装的机器较多,可能会花很长时间,一般1-2天可以安装完毕。目前安装机器花费时间最长的一次是2个月,仅1次。
■ 入社后广州工厂研修3-6个月
【Keyword】售后服务 售后技术 技术支持 技术工程师 电气 日语
(上海)某知名日资贸易有限公司
■ 欢迎在日人才和有日本留学经验的人才应聘
■ 中专以上
■ 30-40岁
■ 日语N1相当水平或准商务水平(需要经常向上海的日方技术汇报情况,说明问题,要求语言能力较强)
■ 机械、设备行业(最好是冲压机相关)
■ 5年以上电气工程师经验
■ 了解PLC的原理和使用方法,能看懂电路图
■ 有C型及以上驾照
■ 有驾照,日语流利,有丰富的设备安装、维修经验
【优先条件】
■ 冲压机产品5年以上售后经验
■ 日语商务水平
日企营业科长(编号111825) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 协助总经理进行新公司的成立
■ 进行客户拜访
■ 新规开拓
【公司魅力】
■ 公司历史悠久,实力雄厚,技术能力强
■ 在日本有自社工厂,有产品优势
■ 在中国处于成立初期,有希望成为公司元老和实现个人能力的成长
【Keyword】销售课长 销售科长 销售主管 销售
某日系设备制造商
■ 大专以上
■ 28岁-40岁以下,五年以上相关工作经验
■ 日语一级、口语流利、书面对应可(翻译资料、邮件往来等)
■ 必须有驾驶证和实际驾驶经验
■ 能适应出差和加班
■ 性格开朗、形象气质佳
【优先条件】
■ 有汽车、冲压、模具营业工作经验
日企补给部品担当(编号114482) 2019-11-07发布
【工作内容】
■ 70%对于新车型的补给品进行定义、30%生产日程统计、生产计划管理
■ 补给品定义:新车型上线后,为4S店向终端用户提供维修保养服务时有明确标准,比如车灯破损,需要整体更换还是之需要换外壳,都是根据补给担当提供的定义进行说明的。所以该担当必须非常了解车辆补给品的加工流程及产品情况,进行准确定义。需要去关联工厂参观加工流程及产品。
■ 中国生产车辆维修更换用零件(即4S店的用零件)的生产、发货规格调整、決定、技术信息作成、展开
■ 新车型立上时,零部件生产、销售准备情况的确认以及问题解决
■ 老车型(已经停止生产车型)零件的供给期限明确、活动企划提案、推进
■ 为提供更低价、更快、更好的零件,做活动企划、提案、推进
【工作魅力】
■ 大手企业
■ 工作达成感非常强
【Keyword】生产计划 生产管理 补货管理 汽车零部件 日语
(天津)某日系汽车技术有限公司
■ 统招本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上水平(主要社内使用)
■ 汽车行业优先
■ 新卒可,生产管理、品质管理、生产技术等优先
■ 日语流利、办公软件使用熟练
■ 聪明、灵活、有想法,认真负责、复合型人才
【尚可歓迎条件】
■ 小型汽车相关工厂1-2年经验(没有特定职位,接触的工作越多,各部门工作都了解的最好)
■ 日语商务水平
项目经理(编号99957) 2019-11-07发布
■ 负责开发日程,进度管控,课题解决
■ 公司内各职能部门间的联协
■ 面向车厂客户的窗口业务
■ 仪表软件开发业务
【Keyword】日资日语 电子媒体 车载部品 软件开发
(天津)某日电子制造商
■ 28-40岁,理工科相关专业本科及以上学历
■ 熟练使用Office办公软件
■ 日语2级及以上,有日本留学或工作经验者优先
■ 掌握Mat lab的基础知识和开发经验,车载电子产品电路设计和车辆相关法律法规的基础知识
■ 掌握面向车辆的软件编程,HMI基础知识
■ 3年以上整车厂或汽车部品供应厂家的工作经验,具有汽车仪表开发经验
■ 软件方面经验者优先
■ 良好的沟通能力,团队合作精神,工作积极,解决问题灵活,一定的抗压能力
■ 能适应长期出差
日企销售(编号113113) 2019-11-06发布
【工作内容】
■ 初期(入职2年内)以学习产品知识为主,下现场接触设备;协助日方营业次长对应订单,学习业务流程
■ 初期以既存客户的对应为主(日方技术人员同行,担任现场翻译、对应报价等事务性工作)
■ 协调日本本部的产品生产,出荷等工作
■ 根据学习情况和个人能力,领导判断可以独立开拓客户之后,会开始接触市场开拓工作,包括市场分析, 产品说明,报价,交涉等工作
【工作魅力】
■ 一直以来以日本本部的介绍业务为主
■ 市场有待开发,职位成长空间大
■ 能够掌握专业知识,成为行业的专业人才
【Keyword】营业担当 销售担当 助理
(天津)某日系知名机械有限公司15人
■ 大专以上学历
■ 22-35岁
■ 日语准商以上水平(社内日本人对应为主,也有对应日方客户需要)
■ 新卒可,1年以上工厂系营业经验或售前工程师经验
■ 具备一定的机械相关知识,对于机械产品感兴趣
■ 不抵触出差、应酬
■ 工作努力认真、肯吃苦、学习能力强
【优先条件】
■ 日语优秀者
■ 熟悉机床产品
日企人事担当(编号115614) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 薪酬管理
■ 教育的企划及推进
■ 员工管理及人事记录的制定、追加及保管
■ 员工考勤的统计及管理
■ 日语翻译及上司交付的其他工作
【魅力】
■ 本社为世界500强的大手企业,公司制度健全,工作流程完善
■ 工作中社内及社外交流及交涉机会非常多,有利于个人自身素质的提升
【Keyword】人事担当 人事
日企日语设施担当(编号115083) 2019-10-25发布
【工作内容】
■ 设施管理部门企划,年度计划推进,FM活动推进
■ 制定设施设备的定期保养计划 及维保业者的评价
■ 保全设施的日常点检表、要领书的制作
■ 事务性资料的翻译
■ 与社内外工事,厂务部门相关工作的对应
【魅力点】
■ 公司新搬工厂,业务扩大中
■ 公司正规,福利完善
■ 奖金丰厚
【Keyword】设施担当 设施管理 翻译
日企品质科担当(编号115362) 2019-10-25发布
【工作内容】
■ 供应商零部件品质管理
■ 粗料(未加工的原材料)品质管理
■ 生产过程中品质不良管理
■ 客户品质投诉对应
■ 品质不良的未然防止、再发防止活动的实施
■ 生产准备相关工作(帐票类资料整理、检查体制构筑)
【仕事魅力】
■ 锻炼沟通协调能力
■ 掌握专业技能
■ 能锻炼日语
【Keyword】品质担当 品质管理 品质 日语
(天津)某日资知名机械制造贸易公司
■ 统招本科以上学历
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上水平
■ 1年以上日系制造型企业工作经验(生产技术、品质管理工作经验优先)
■ 新毕业生优先,有经验的希望是工厂经验
■ 吃苦耐劳、团队协作力强、有良好的沟通协调能力
【优先条件】
■ 理工专业
■ 1年汽车行业品质管理经验
■ 有日系工厂生产技术类背景(非常了解生产流程和设备)