人事总务 补贴业绩奖(148516) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 人事全般业务
■ 总务全般业务
■ 相关业务项目管理、PPT等报告资料作成
■ 对管理规划和行政的其他业务支持(财务、IT、规划)
■ 上级指示的其他任务
■ 进口药品的贸易和流通
【工作魅力】
■ 新公司,发展空间大 医药行业,未来潜力大 市内新办公室,位置好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 社招 校招 劳动关系 后勤 外贸
(天津)某日系医药有限公司10人
【必须条件】
■ 日语一级水平准商务+
■ 日企工作经验
■ 6年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块(考勤管理、工资单、招聘、目标管理、人力资源系统、劳工问题解决等)都有接触,且还需要对应一些企划的工作,工作柔软度高
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强,PPT作成や報告資料のまとめが得意
【优先条件】
■ 人事业务经验8年以上
日企人事总务职(编号138815) 2022-02-22发布
【工作内容】
■人事
■ 建立和运行人事、劳动和福利制度,招聘和与人事和劳动事务有关的一般业务,支持召开人事委员会会议(秘书处),建立和运行考勤管理系统
■建立和运行工资管理系统,以及部门分配的其他职责
■总务
■ 行政管理,内部决策的准备和管理,合同管理,外部承包商的管理
■ 日本外派人员的申请和行政跟进
【客户•产品•服务】
■ 与药品有关的贸易和物流(自有产品)
【工作魅力】
■ 新规企业 发展空间大
■ 医疗业界 发展前景好
■ 办公地交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 行政 事务
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语一级水平 需要对应好几个日本人还需要对应日本总部,日语至少要达到准商务++
■日企工作经验
■ 5年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块都有接触,精通天津的社保政策。着重看人事方面的经验
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强
法务推进专员(编号104023) 2021-10-07发布
■ 对营业人员及相关部门的培训和教育
■ 社内规定等相关知识的员工教育,必要制度、规则的整备和改善
■ 确保社内制度的切实实行的检查和指导
■ 规则等遵守情况的确认和指导
■ 行政当局、RDPAC/IFPMA等行业及其他公司的规则及活动相关的情报收集。与集团其他相关部门等的信息交换
【Keyword】日资日语 法务专员 法律顾问助理 行政管理 制度改善 医疗医药产品
(天津)某大型合资制药公司
■ 25-35岁,本科以上
■ 日语可社内沟通即可
■ 有公司内部的社内制度,法务相关的教育和研修经验2年以上
■ 有良好的沟通性和责任感
■ 一定的抗压能力
■ 有行业经验者可不问日语
■ 有医疗业界经验者优先
日企法务推进专员(编号113202) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 检查业务内容是否在合规性方面没有问题,并对销售人员及其相关部门进行教育/指导
■ 贯彻规章制度和教育,完善必要的制度、规章制度等。
■ 审核/指导以确保有效性
■ 规则和其他合规情况的确认和指导
■ 收集有关行政机关、RDPAC/IFPMA等行业及其他公司规则和活动的信息,并与集团相关部门进行信息交流
【Keyword】法务推进专员 法务专员 法务担当 合规
(天津)某大型合资制药公司
■ 25-35歳
■ 本科以上
■ 日语准商务水平以上
■ 有公司内部的社内制度,法务相关的教育和研修经验1年以上或者有书类审核,文件查阅等经验1年以上
■ 有良好的沟通性和责任感
■ 有抗压性
■ 有医疗业界经验者优先
■ 法学专业优先