日企财务担当(编号115121) 2019-12-03发布
【工作内容】
■ 整体财务会计(每月帐面结算、成本计算、税务申报、出纳等)
■ 常规管理会计(成本计算、预算/中期经营计划编制、产品成本估算)
■ 支持基于财务数据分析的公司损益改善活动
■ 作为日系上市公司的gr公司业务,如转让价税制、j-sox、合并结算对应等
【工作魅力】
■ 能提升自身职业技能
【Keyword】财务担当 财务 会计 日语
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 本科以上(经验好的专升本也可以)
■ 35-45岁
■ 日语准商务以上水平
■ 制造型企业财务经验5年以上
■ 有部下管理经验
■ 会计规则、税法、损益管理知识、实践经验
日企建筑预算职(编号115805) 2019-11-26发布
【工作内容】
■ 负责组织、编制开发项目的方案设计
■ 概算/基本设计预算/施工图精算
■ 审核项目的竣工结算
■ 参与工程施工、材料和设备的招标、成本控制
■ 审核招标活动和合同条款
【公司魅力】
■ 接触外资厂房建设项目的预算工作,积累行业经验
【Keyword】建筑预算 造价 外资工业厂房 造价师 造价员
(上海)某日系建設会社(番号1223) 100人
■ 大专
■ 30-35岁
■ 语言不问
■ 建筑行业(工业厂房建设)
■ 5年以上建筑预算经验、有外资工业厂房类项目造价经验
■ 造价师、造价员资格
■ 经验丰富,能够独立负责某外资厂房项目的整体预算工作
【优先条件】
■ 日资建筑工程总包公司的造价经验
■ 有造价师资格或造价员资格
设施管理(编号102479) 2019-11-07发布
■担当公司建筑物维修、改造、改建的方案和工艺制定,施工质量监管
■厂区道路、地下管网、围墙维修、改造的方案和工艺制定,施工质量监管
■建筑物门窗、上下水、防水、照明点检、维修管理的工作
■水、蒸汽、燃气供给管道点检、维修管理的工作
■制冷系统点检、维修、改造管理的工作
■送排风系统点检、维修、改造管理的工作
【Keyword】后勤 设备管理 施工质量监管 改造管理 乐器 维修
日企人事担当(编号115614) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 薪酬管理
■ 教育的企划及推进
■ 员工管理及人事记录的制定、追加及保管
■ 员工考勤的统计及管理
■ 日语翻译及上司交付的其他工作
【魅力】
■ 本社为世界500强的大手企业,公司制度健全,工作流程完善
■ 工作中社内及社外交流及交涉机会非常多,有利于个人自身素质的提升
【Keyword】人事担当 人事
日企财务主管(编号115637) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 负责组织公司内日常财务核算工作
■ 负责财务报表编制和分析
■ 负责组织编制公司预算,预算与实际比较工作
■ 负责公司涉税工作
【魅力点】
■ 正规日企,福利体系健全(有工会福利,年度旅游,体检等福利)
【Keyword】财务主管 财务 中级会计师
日企人事总务助理(编号109479) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 员工的各种申请业务,公司内部业务联络等
■ 日程管理、电话接听、来客接待、会议准备等
■ 固定资产管理,办公用品采购
■ 社内设备管理、食堂、班车、消防等安排管理
■ 员工的出勤、年休、福利管理
【工作魅力】
■ 大型知名企业下的集团公司,平台好
■ 从事汽车部件生产销售,业务稳定,福利待遇优厚
【Keyword】日语行政人事 总务担当 管理部担当 后勤办公室 日资汽车部件
(天津)某日系大型汽车零部件装配公司
【必须条件】
■ 24~30岁左右
■ 专科以上学历
■ 日语准商务初级以上水平即可
■ 至少1年以上的人事总务/事务/助理相关经验
■ EXCEL,WORD等办公软件熟练
【优先条件】
■ 性格开朗、有朝气,有进取心和良好的学习能力
日企管理干部(编号110247) 2019-09-18发布
【工作内容】
■ 人事规定政策的企划和实施
■ 辅助管理薪资计算和社保公积金业务办理
■ 辅助招聘配置社内教育
■ 劳动合同管理及劳动关系处理
■ 驻在员就业居留证办理
■ 人事总务相关规则的制定展开等
■ 机票车票、酒店预订、社用车安排
■ 接待来客、邮件收发、随行翻译
■ 办公用品购买配置
■ 公司合同、重要文书的管理
【主要客户】
■ 日系,欧美汽车行业居多
【工作魅力】
■ 集团成立已有100年,历史悠久,有很好的职业发展空间
■ 福利完善,正规
【Keyword】日语行政管理 总务课长经理 HRM 人事行政管理 日资汽车部件
(天津)某大型日资电子机械贸易公司
【必须条件】
■ 36~50岁以内,本科及以上学历
■ 有至少5年以上的制造型企业人事总务全般工作经验
■ 系长以上级别的管理经验2年以上
■ 日语准商务水平(经验匹配者,非日语人才可以尝试推荐)
【优先条件】
■ 日语准商务水平,在制造型日企里有多年的人事课长工作经验
■ 灵活性好,抗压能力强
日企人事课长(编号114362) 2019-09-12发布
【工作内容】
■ 执行公司招聘计划,与各部门沟通了解岗位要求,根据不同的岗位要求选择合适的招聘渠道,及时发布招聘信息
■ 负责应聘者简历甄别、面试安排、聘前测试及员工入司前的前期准备工作
■ 收集培训的相关资讯,拟定公司年度培训计划,按计划实施公司内外部的教育培训及相关手续办理工作,做好培训反馈及培训报告书的归档管理
■ 组织实施新进员工的入职培训并对科室进行有效反馈,提出新员工培训的改进方案,提高培训效果
■ 负责员工录用、退工手续的办理、人事档案的建立与管理
■ 公司人事规章制度的制定和改革
■ 相关的文书翻译及口译工作
■ 完成领导交办的其他事务
【商品】
■ 汉方药
【工作魅力】
■ 公司建设中,发展性强
■ 五险一金正常,有补充商业医疗保险
【Keyword】人事科长 人事主管 人事
(天津)某日系制药科技有限公司170人
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平(资格证不问)
■ 制造型企业人事经验5年以上
■ 人事经验(特别是招聘和规章制度相关)经验5年以上,有管理经验
■ 性格踏实稳重,能吃苦
日企财务科长后补(编号111704) 2019-09-06发布
【工作内容】
■ 会计部总负责人候选人
■ 财务战略制定、资金融资、合并结算、经营分析和管理
■ 同部的管理和管理强化
【Keyword】财务科长 财务主管 财务经理 日语 中级会计
(天津)某日电子制造商
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平
■ 中级会计职称
■ 事业公司的会计实务经验5年以上且有管理经验3年以上
■ 能够应对有年度结算业务经验的人和监查法人
■ 交际能力高,工作认真负责,有上进心
日企人事担当(编号109625) 2019-06-21发布
【工作内容】
■ 协助人事课长对应人事基础业务
■ 薪资计算,人事手续办理
■ 员工招聘,新人培训
■ 公司制度的宣传和教育
■ 会议资料的翻译和收集整理,面试同席和翻译
■ 公司人事档案的保管和入力
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有工作餐,全勤奖
■ 有日语能力补助,有班车,工作餐
【Keyword】日语人事专员 人力资源管理 HR 汽车减震器 日资汽车部件
(天津)某日资知名橡塑有限公司
【必要条件】
■ 22-30岁左右
■ 日语准商务以上水平
■ 大专及以上学历,新卒(应届生)可
■ 工作经验不限,愿意从事人力资源工作即可
【工作魅力】
■ 日语一级N1
■ 有过人力资源学习或工作经验
■ 能够熟练使用Office办公软件