日企人事总务担当(编号122238) 2022-03-09发布
【工作内容】
■ 出勤管理、工资计算
■ 录用活动、入社退社手续
■ 人事制度的设计、各种规程的制定、修订和废除
■ 其他人事总务部门的相关工作
【工作魅力】
■ 有发展前景,有晋升机会
■ 公司福利待遇优厚,业绩稳定
【Keyword】人事总务 人事 总务 行政 日语
(天津)某日资金属有限公司300人
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 人事相关经验3年以上(有劳务相关经验)
■ 制造型企业人事全般工作经验者优先
■ 熟悉劳动法,有人事相关知识储备
■ 性格柔和好相处,能公平公正的处理事情
日企法务课主管(编号123041) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 社内合规活动的企划与实施
■ 全社规程、合同审查、审批与管理
■ 法律法规信息的收集、展开
■ 机密管理、内部统治监查的对应
■ 公司法律相关事宜的对应
■ 劳务纠纷等的处理(有一直合作的律师事务所可以辅助)
■ 部下管理(2-3名)
【主要产品】
■ 主要生产的产品为:汽车及摩托车用灯具、汽车用灯泡、汽车用电子零件、发光二极管(LED)、超小型灯泡、模具、以及电子产品的制造与销售
【顧客】
■ 日系、欧美系汽车主机厂
【Keyword】法务主管 法务 日语
(天津)某日资照明用具厂商
■ 大专以上学历
■ 30-40岁
■ 至少8年以上的法务相关工作经验(人事管理职,实际工作中有法务相关经验也可),管理经验必须
■ 日语准商务及以上水平,社内可沟通水平必须
日企人事总务职(编号138815) 2022-02-22发布
【工作内容】
■人事
■ 建立和运行人事、劳动和福利制度,招聘和与人事和劳动事务有关的一般业务,支持召开人事委员会会议(秘书处),建立和运行考勤管理系统
■建立和运行工资管理系统,以及部门分配的其他职责
■总务
■ 行政管理,内部决策的准备和管理,合同管理,外部承包商的管理
■ 日本外派人员的申请和行政跟进
【客户•产品•服务】
■ 与药品有关的贸易和物流(自有产品)
【工作魅力】
■ 新规企业 发展空间大
■ 医疗业界 发展前景好
■ 办公地交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 行政 事务
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语一级水平 需要对应好几个日本人还需要对应日本总部,日语至少要达到准商务++
■日企工作经验
■ 5年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块都有接触,精通天津的社保政策。着重看人事方面的经验
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强
日语人事专员/经理(编号137783) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 负责人力资源管理工作,建立并完善人力管理体系,规划人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等体系的全面建设),保障人力资源管理符合企业战略与运营发展
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合管理水平
■ 组织制定人力资源管理制度体系、年度计划、费用预算和实施方案,并监督实施
■ 日常公司人力资源管理相关工作
■ 完成上级领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 有六险一金,年终奖,加班费按法律规定支付
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 计算 福利 管理 人际关系 制度
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■统招本科及以上学历必须
■30-45岁
■5年以上制造型企业的人事相关工作经验(有管理经验优先考虑)
【优先条件】
■对于地区政策和相关部门熟悉者
■尽快到岗者
日企财务担当(编号125019) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 根据与客户的付款条件,收取债权和延迟管理
■ 根据客户的信用状况,识别日常风险,处理信用管理
■ 分析财务报表,评估客户的信用状况
【客户•产品•服务】
■ 电子设备的研究开发和销售
【工作魅力】
■ 企业业绩稳定,工作地点交通方便
【关键词】 电子 零部件 财务 出纳 会计 SAP 日语
(天津)某日资知名电子贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25~40岁
■ 日语准商务以上
■ 3年以上债券管理/财务分析/与信风险管理经验
■ 可以操作使用SAP系统
■ 良好的沟通能力和团队合作意识
■ 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件
■ 严谨的工作态度
【优先条件】
■ 有中级资格者优先
日企企划日语担当(编号118320) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 预算、销售、费用追踪,熟悉成本管理、分析等业务,及部门安排的其他工作
■ 推进和展开公司内的成本企划、成本改善活动
■ 成本估计工作,与销售部门、企划部门进行调整和交涉
■ 成本管理和成本改善活动的企划
■ 上司交代的其他工作内容
【工作魅力】
■ 大手公司,福利待遇优厚 公司发展稳定
【Keyword】企划担当 企划 成本企划 日语
日企财务主管(编号104373) 2021-10-07发布
■ 年度决算的制作,年度监察报告和转移价格同期资料的制作
■ 年度预算(按部门)的制作,董事会资料制作
■ 合并决算表的制作
■ 年度确定申告、成本计算(部下的指示指导)
■ 其他相关工作(税务局、审计公司之间的业务往来,出席集团企业会议等)
■ 日常业务改善、部下的培养指导工作
【Keyword】日语财务会计 合并会计 财务总账会计 成本会计 预算控制
(天津)某日系自動車部品メーカー(番号4975)
■ 32-42岁左右
■ 大专及以上学历
■ 5年以上制造型企业财务经验,了解全般财务业务,有外企财务经验者优先
■ 管理经验2年以上
■ 日语准商务水平
■ 熟练使用用友系统
日企合规管理担当(编号114267) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 接收并处理监管文件
■ 编写各种报告,复核对外报告
■ 管理反洗钱实务
■ 应对法律咨询
■ 实施合规检查等各项合规事务
【公司魅力】
■ 公司环境好
【Keyword】合规 法务 合规管理
日企人事担当(编号133435) 2021-08-15发布
【工作内容】
■ 招聘相关工作
■ 新人教育,员工培训
【客户·产品·服务】
■ 汽车相关电子产品
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
■ 根据入职后表现情况,公司每年会有去日本研修的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 员工培训
日企人事职(编号127487) 2021-08-10发布
【工作内容】
■ 工作分析与职位说明书的编写、修订,贯彻落实各岗位责任和工作标准
■ 负责招聘与配置,为公司的正常运营做好人力支持和储备
■ 通过培训与开发,帮助员工胜任工作并发掘员工的工作潜能
■ 负责绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面地工作,确保考评、激励机制的有效实施
■ 做好员工关系维护,实现企业和员工的共赢
■ 负责人事总务后勤日常工作的监督管理
■ 与公司内部财务、营业、工场、生产等部门进行沟通与协调,保证职责范围内工作的正常运转
【客户•产品•服务】
■ 面向制造企业客户,如汽车、机械、电子、电器等各行业
■ 提供钢板剪切加工及贸易销售(钢板,钢卷等)
【工作魅力】
■ 积累工厂人事工作的全盘经验
■ 有上升空间,目前部门主管职位空缺,相当于一般日企的科长级别
【关键词】人事 行政 总务 HR 制造业 人力资源 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(天津)某钢材制品有限公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28-36岁
■ 5年以上制造型企业工作经验
■ 5年以上人事全盘工作经验
■ 工作细致、责任心强,熟练使用办公软件,对人事六大模块都有接触,且对实际业务的操作经验丰富
【优先条件】
■ 人力资源专业或有人力资源证书
■ 日资工厂人事全盘管理经验
■ 会日语优先