人事部长 14薪起餐补 (148761) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 员工采用(贸易,海运等,可能会涉及东南亚分公司的人员倸用)
■ 员工教育,提高员工对于日系企业文化的理解(国学,孔孟等)
■ 维持完善薪酬福利体制,提高员工满意度
【工作魅力】
■ 跨国公司,总部在日本,目前效益稳定,持续增长
■ 公司正规,税前基数缴纳五险一金,年底有涨薪有奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 人员培训 管理 外贸 HRBP
人事总务 补贴业绩奖(148516) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 人事全般业务
■ 总务全般业务
■ 相关业务项目管理、PPT等报告资料作成
■ 对管理规划和行政的其他业务支持(财务、IT、规划)
■ 上级指示的其他任务
■ 进口药品的贸易和流通
【工作魅力】
■ 新公司,发展空间大 医药行业,未来潜力大 市内新办公室,位置好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 社招 校招 劳动关系 后勤 外贸
(天津)某日系医药有限公司10人
【必须条件】
■ 日语一级水平准商务+
■ 日企工作经验
■ 6年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块(考勤管理、工资单、招聘、目标管理、人力资源系统、劳工问题解决等)都有接触,且还需要对应一些企划的工作,工作柔软度高
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强,PPT作成や報告資料のまとめが得意
【优先条件】
■ 人事业务经验8年以上
综合企划部职员(144292)有补贴奖金 2022-10-07发布
【工作内容】
■ 前期以翻译,企划,总务工作为主
■ 主要负责协助会议运营和口笔译
■ 负责编写、报送各项对内、对外报告
■ 负责公司内外部会议现场翻译
■ 协助公司内部会议的运营、议事录编制
■ 协助参与公司活动的企划、运营等
【客户/产品/服务】
■ 法人保险
【工作魅力】
■ 公司环境好
■ 公司总部地理位置优越
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语翻译 策划协助 会务 事务
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 35岁以下
■ 本科以上学历
■ 日语准商务,具备较强的日语听说及书写能力、良好口笔译能力及文字表达能力
■ 头脑灵活,善于沟通,踏实肯干 ,性格开朗
【优先条件】
■ 有翻译资格证书或翻译相关工作经验者为佳
资深人事主管(140061) 2022-09-10发布
【工作内容】
■工作分析与职位说明书的编写、修订,贯彻落实各岗位责任和工作标准
■招聘与配置,为公司正常运营做好人力支持和储备
■培训与开发,帮助员工胜任工作并发掘员工工作潜能
■绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面地工作,确保考评、激励机制有效实施
■做好员工关系维护,实现企业和员工的共赢
■负责人事总务后勤日常工作的监督管理
■与公司内部财务、营业、工场、生产等部门进行沟通与协调,保证职责范围内工作的正常运转
■对人事总务事务性工作的指导、办理
【客户•产品•服务】
■面向制造企业客户,如汽车、机械、电子、电器等各行业,提供钢板剪切加工及贸易销售(钢板,钢卷等)
【工作魅力】
■积累工厂人事工作的全盘经验
■上升空间,目前部门主管职位空缺,相当于一般日企的科长级别
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工关系 事务 财务
(天津)某钢材制品有限公司
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28-36岁
■ 5年以上制造型企业工作经验
■ 5年以上人事全盘工作经验,有人员管理经验为佳
■ 有人力资源相关资格优先、人力资源专业毕业优先
■ 工作细致、责任心强,熟练使用办公软件,对人事六大模块都有接触,且对实际业务的操作经验丰富
【优先条件】
■ 人力资源专业或有人力资源证书
■ 日资工厂人事全盘管理经验
■ 日语可沟通
日企精算部职员(编号139462) 2022-08-03发布
【工作内容】
■ 协助完成准备金评估、公司财务预算及中长期规划以及偿付能力管理、资产负债管理等相关的精算工作
■ 负责收集、整理、分析相关基础数据,按监管要求编制、报送各种精算评估报告
【客户•产品•服务】
■ 外资财产保险公司
【工作魅力】
■ 公司位于繁华地带,环境好
■ 公司总部位于东京市中心,知名企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 财务 数据分析 保险业
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,精算、数学、统计、金融等相关专业,应届生可
■ 30岁以下
■ 会日语者优先
■ 通过精算师资格考试基础课程2 门及以上考试科目(中国或国外同等水平的考试),取得准精算师证书者优先
■ 有保险精算、保险财务或保险业务统计分析从业经验者优先
日语人事经理(编号135608) 2022-07-28发布
【工作内容】
■ 目前公司无人事员工,后续根据业务推进情况可能会安排助理或部下
■ 员工采用(贸易,海运等,可能会涉及东南亚分公司的人员采用)
■ 员工教育,提高员工对于日系企业文化的理解
■ 维持完善薪酬福利体制,提高员工满意度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 贸易 人事 文员 内勤
(天津)某原材料商社(番号16171)
【必须条件】
■ 统招本科
■ 28-40岁
■ 会日语或英语优先
■ 贸易公司优先,日企经历
■ 5年以上人事经验,具备丰富的招聘经验,具备海外子公司招聘经验者优先
■ 工作严谨,服从领导指示,专业能力优秀,有拼搏精神
人事担当(142685)有班车午餐 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 负责考勤管理,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助前辈进行员工关系管理,主要是入离职手续办理等基础性工作
■ 协助薪酬福利部分的管理,主要是福利部分,如体检、旅游、带薪休假、班车、午餐等
■ 一部分总务相关工作,根据部门业务情况协调如食堂、车辆、保洁等的管理
【工作魅力】
■ 目前人事部门人手较少,今后有机会接触更全面的人事工作
■ 雇用稳定,福利待遇优
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 绩效考勤 劳动关系 薪酬计算 后勤 事务
(天津)某日资机械有限公司90人
【必须条件】
■ 统招本科以上,人力资源专业甚佳
■ 23-31岁
■ 日语N1证,口语准商及以上
■ 制造业经验优先
■ 1年以上人事相关经验(有考勤、福利、员工关系经验优先)
■ 优秀,沟通能力强,做事认真,服从管理
【优先条件】
■ 人力专业出身
■ 有日本留学、工作背景
■ 3年左右人事相关经验
■ 制造业出身
管理部长 年终奖(141027) 2022-05-04发布
【工作内容】
■ 统括管理部全盘业务,搭建公司整体管理体系及业务流程,包括人事总务、财务、生产管理部门的日常运营
■ 结合管理部的观点,考虑出能够使公司运营健全发展的管理方案,并制定相应的业务计划,贯彻实施
■ 和日本以及嘉兴总部进行业务对接,进行各项业务的沟通和协调,对应内外部监查、内部统制业务
■ 其他总经理指示事项的对应
【客户•产品•服务】
■ 后视镜相关连的树脂成型品的制造加工
【工作魅力】
■ 作为部门的管理者,发展和升职空间大
■ 公司还在不断扩大中,业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹计划 经验企划 制造业 内部合规 审查风控 事务管理
(天津)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35-48岁
■ 日语1级,需要频繁和日本人沟通,要求日语流利
■ 制造型企业管理经验5年以上,务必要理解生产企业的工作流程,对生产企业的问题点能够及时发现,并给出合理性建议
■ 有人事总务财务或总务+生管的全面管理经验5年以上,有课长级别管理经验
■ 性格圆滑,能管理部下。能正确的理解上司的意图
■ 管理能力强,学习能力强,即便实务经验弱一些,但可以很快学习的也可以
日企人事科长(编号119263) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 人事总务科的管理以及各据点人事总务统括工作(除管理公司外,也会和双叶中国的各个事业体进行联络,确认情况)
■ 新人事制度的推进
■ 教育体系的构筑和管理
■ 领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 作为管理公司管理职开展工作,能够掌握中国事业整体情况
■ 汇报对象是日方副总,锻炼日语,能够最大程度发挥自身的人事管理经验
■ 完善公司制度,工作自主权大
【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语
(天津)某合资机械制造有限公司32人
■ 统招大专及以上
■ 33-45岁
■ 日语准商务以上水平(口语流利,和日方沟通无障碍水平)
■ 制造型企业(汽车行业优先)
■ 10年以上人事全般工作经验,3年以上管理职经验,有人事制度确立和推进经验
■ 人事管理经验丰富、沟通协调能力强,抗压能力强
【优先条件】
■ 汽车工厂人事课长经验3年以上
■ 有管理公司人事管理经验
■ 主导推进过新制度的建立
■ 善于发现问题、解决问题
财务(140341)加班费年终奖 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 日常翻译兼出纳
■ 会议的相关翻译,公司财务文件的相关翻译等
■ 发票的检查,增值税发票和电子发票的管理
■ 填写现金和银行日记,核对银行余额并进行对账;与相关部门核对未完成的账目原因,银行账户的日常管理和变更,保管账单和财务印章
■ 定期安排会计凭证,妥善保存会计文件
■ 筹备和安排财务联络会议、外派人员的个人银行事务、行程安排和各种报销
■ 其他领导交代的工作
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚 大手公司工作稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 翻译 财务 出纳 发票管理