人事担当(142685)有班车午餐 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 负责考勤管理,整理考勤,休假等相关数据,制作考勤报表相关资料
■ 协助前辈进行员工关系管理,主要是入离职手续办理等基础性工作
■ 协助薪酬福利部分的管理,主要是福利部分,如体检、旅游、带薪休假、班车、午餐等
■ 一部分总务相关工作,根据部门业务情况协调如食堂、车辆、保洁等的管理
【工作魅力】
■ 目前人事部门人手较少,今后有机会接触更全面的人事工作
■ 雇用稳定,福利待遇优
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 绩效考勤 劳动关系 薪酬计算 后勤 事务
(天津)某日资机械有限公司90人
【必须条件】
■ 统招本科以上,人力资源专业甚佳
■ 23-31岁
■ 日语N1证,口语准商及以上
■ 制造业经验优先
■ 1年以上人事相关经验(有考勤、福利、员工关系经验优先)
■ 优秀,沟通能力强,做事认真,服从管理
【优先条件】
■ 人力专业出身
■ 有日本留学、工作背景
■ 3年左右人事相关经验
■ 制造业出身
日企总务担当(编号139952) 2022-04-30发布
【工作内容】
■ 员工出勤数据确认、个税申报系统、社保缴纳业务
■ 日本人相关手续
■ 社内会议的翻译工作
■ 领导的用车安排、酒店预定、报销申请
■ 办公室用品申请、采购、管理
■ 社内资料的归档、统计、报告
■ 分公司办公室(MSD)租赁支付、更新对应
■ 车辆保险更新手续(7辆)
■ ISO90001审查对应
■ 临时日语资料翻译
■ 考勤管理,通过指纹打卡系统,确认全员出退勤时间,反映到excel,核对加班、休假等信息
■ 录入到个税申报系统、社保系统
■ 偶尔需要去仓库现场(西青、开发区西区)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 仓储管理 总务 内勤 考勤 翻译
(北京)某日系物流会社
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务以上 (会有一小部分文件翻译的工作)
■个税系统、社保缴纳(中国人、日本人)、考勤管理经验(天津地区)等相关经验1年以上
■ 外籍人员居留许可手续经验【必须】
【优先条件】
■ 熟悉出勤数据确认、个税申报系统、社保缴纳业务
■ 日语可沟通
■ 日企人事总务经验
日企人事出纳担当(编号139783) 2022-04-02发布
【工作内容】
■ 考勤核算,人事外包公司业务联络
■ 银行业务以及与财务外包公司进行业务联络并及时汇报给领导
■ 协助总经理进行劳务管理等业务
■ 总经理来天津时的总务相关业务对应
■ 领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件及电气电子零部件的生产、加工、销售
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出勤率 财税 劳务关系 事务
日企人事总务职(编号138815) 2022-02-22发布
【工作内容】
■人事
■ 建立和运行人事、劳动和福利制度,招聘和与人事和劳动事务有关的一般业务,支持召开人事委员会会议(秘书处),建立和运行考勤管理系统
■建立和运行工资管理系统,以及部门分配的其他职责
■总务
■ 行政管理,内部决策的准备和管理,合同管理,外部承包商的管理
■ 日本外派人员的申请和行政跟进
【客户•产品•服务】
■ 与药品有关的贸易和物流(自有产品)
【工作魅力】
■ 新规企业 发展空间大
■ 医疗业界 发展前景好
■ 办公地交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 行政 事务
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语一级水平 需要对应好几个日本人还需要对应日本总部,日语至少要达到准商务++
■日企工作经验
■ 5年以上人事总务全般经验,需要人事6大模块都有接触,精通天津的社保政策。着重看人事方面的经验
■ 熟练使用各类办公软件
■ 沟通能力好,协调能力强
日语人事担当(编号135133) 2021-10-17发布
【工作内容】
■ 社员入职离职手续办理,对应政府以及社保公积金窗口
■ 内部考勤管理
■ 招聘管理(包括和中介公司联络,筛选人才,安排面试等)
■ 入职培训,人才育成相关
■ 对应紧急情况,劳务工伤等
■ 办公用品采购
■ 文化活动组织等
【工作魅力】
■ 上市公司,产品具有竞争力,技术专利较多,在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好,员工都积极向上,有股权激励制度
■ 五险一金齐全,但缴纳基数较低,来年不调整,根据个人能力会体现在涨薪幅度较大,有年终奖,加班费按法律规定支付,如距离远,自驾公司每月提供油卡
■ 能提供宿舍,办公室员工2人间/3人间
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 招聘 管理
(天津)某电子材料有限公司200人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-30岁
■ 制造型企业必须
■ 至少1年以上的人事总务相关经验(只有人事/总务经验可以)
■ 不要太有主见,太固化想法的类型,希望性格温和,且执行力强的人选
日企人事总务担当(编号134665) 2021-10-08发布
【工作内容】
■ 人事档案的管理、更新、维护工作
■ 社内及社外的人事相关手续的办理
■ 考勤的审核、统计、管理工作
■ 人事系统的更新、维护及人事资料的内外对接工作
■ 员工体检、工伤等阶段性工作对应
■ 来客参观,事务劳保用品采买等总务类工作对应
■ 领导安排的其他人事总务相关工作
【工作魅力】
■ 正规企业,试用期开始签合同,缴纳五险一金 市内有班车,上五休二,正常双休,有年度体检,节日福利,工会福利 公司每个月有超产奖,年底另有奖金
■ 公司氛围良好,员工基本素质高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 内勤
(天津)某合资知名制造公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 23-30岁
■ 日语可邮件对应即可
■ 至少半年以上的人事总务相关工作经验
■ 希望性格稳定,厚道,不斤斤计较,有良好的交流能力和良好的职业操守
日企财务主管(编号104373) 2021-10-07发布
■ 年度决算的制作,年度监察报告和转移价格同期资料的制作
■ 年度预算(按部门)的制作,董事会资料制作
■ 合并决算表的制作
■ 年度确定申告、成本计算(部下的指示指导)
■ 其他相关工作(税务局、审计公司之间的业务往来,出席集团企业会议等)
■ 日常业务改善、部下的培养指导工作
【Keyword】日语财务会计 合并会计 财务总账会计 成本会计 预算控制
(天津)某日系自動車部品メーカー(番号4975)
■ 32-42岁左右
■ 大专及以上学历
■ 5年以上制造型企业财务经验,了解全般财务业务,有外企财务经验者优先
■ 管理经验2年以上
■ 日语准商务水平
■ 熟练使用用友系统
日企财务担当(编号120063) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 主要对应出纳、记账、增值税发票发行等相关业务
【工作魅力】
■ 企业业绩稳定,工作地点交通方便
【Keyword】财务担当 财务专员 财务 日语
法务推进专员(编号104023) 2021-10-07发布
■ 对营业人员及相关部门的培训和教育
■ 社内规定等相关知识的员工教育,必要制度、规则的整备和改善
■ 确保社内制度的切实实行的检查和指导
■ 规则等遵守情况的确认和指导
■ 行政当局、RDPAC/IFPMA等行业及其他公司的规则及活动相关的情报收集。与集团其他相关部门等的信息交换
【Keyword】日资日语 法务专员 法律顾问助理 行政管理 制度改善 医疗医药产品
(天津)某大型合资制药公司
■ 25-35岁,本科以上
■ 日语可社内沟通即可
■ 有公司内部的社内制度,法务相关的教育和研修经验2年以上
■ 有良好的沟通性和责任感
■ 一定的抗压能力
■ 有行业经验者可不问日语
■ 有医疗业界经验者优先
日企法务推进专员(编号113202) 2021-10-07发布
【工作内容】
■ 检查业务内容是否在合规性方面没有问题,并对销售人员及其相关部门进行教育/指导
■ 贯彻规章制度和教育,完善必要的制度、规章制度等。
■ 审核/指导以确保有效性
■ 规则和其他合规情况的确认和指导
■ 收集有关行政机关、RDPAC/IFPMA等行业及其他公司规则和活动的信息,并与集团相关部门进行信息交流
【Keyword】法务推进专员 法务专员 法务担当 合规
(天津)某大型合资制药公司
■ 25-35歳
■ 本科以上
■ 日语准商务水平以上
■ 有公司内部的社内制度,法务相关的教育和研修经验1年以上或者有书类审核,文件查阅等经验1年以上
■ 有良好的沟通性和责任感
■ 有抗压性
■ 有医疗业界经验者优先
■ 法学专业优先